「パワハラ 定義」を含む質問（24ページ目）

パワハラは、どこからどこまでがそれに該当するのか、その境界線や はっきりとした定義というものは、ないのでしょうか？

義というものは、ないのでしょうか？

パワハラについての質問です。 例えば、自分がパワハラの被害者で、労基署に訴えて、実態調査に至るまで、どれくらいの日数を要しますか？ あと、労基署に内部告発...

実態調査に至るまで、どれくらいの日数を要しますか？ あと、労基署に内部告発したら、私がチクったとばれますか？

パワハラについて質問です 現在アルバイトをしているのですが 職場でパワハラと思えることをされています シフトを決めるのは店長なのですが 言うことを聞いて気...

ることをされています シフトを決めるのは店長なのですが 言うことを聞いて気に入った奴しかシフトをいれないというのです もちろんその店長は個人店ではなく チェーン店の店長です 気にいらない店員には過酷な仕事をさせ 退職するまでつづけると言ってます これってパワハラになりますでしょうか 訴えることできますか

これってパワハラ上司ですか? 職場の上司が躁鬱なのか気分で言動がコロコロ変わります。それはまだ良いのですが、何か彼の思い通りにいかないと書類を机に叩きつけ...

す。それはまだ良いのですが、何か彼の思い通りにいかないと書類を机に叩きつけてクソっクソっとつぶやいたり。部屋の外でクソっクソっと言いながら空気を殴ってます。対人にはたまに嫌味を言ったり怒鳴り散らしたりするぐらいで殴ってはいません。 何とか他人に迷惑かけないように自分の中で処理しようとしてるのだとは思うのですが処理しきれず周囲に漏れてます。 比較的席が遠いので見てて面白いのですが、彼は職場の雰囲気を間違いなく悪くしてるのですが彼はパワハラ上司なのでしょうか?それとも、はた迷惑なだけな奴でさらに上の上司に報告しても無駄でしょうか? パワハラ上司の定義がよくわからずよろしくお願いします。

パワハラに遭っています。なんとかしたくて色々調べたのですが、パワハラには防止する法律がないみたいで、内容について書いてある定義というものしかないみたいです。

法律がないみたいで、内容について書いてある定義というものしかないみたいです。これって厳密にいえば、パ ワハラについて理解のない（出来ない）加害者に対抗する手段がないということですか。ちなみに社内には相談や解決してくれそうな所はありません。

当事者がパワハラだと感じたり、精神的苦痛になったらそれはパワハラなんでしょうか？

上司によるパワハラに悩んでいますが、どこからが一般的にパワハラと呼ばれるのかがわからず、困っています。 パワハラの定義を教えてください。

からず、困っています。 パワハラの定義を教えてください。

パワハラを含めたハラスメントは自分がやっているかどうかではなく相手がどう感じているかが本来の定義なのに、 「何故あの人は◯◯ハラ」と勝手に判断するのですか？ ま

るかが本来の定義なのに、 「何故あの人は◯◯ハラ」と勝手に判断するのですか？ またそもそもパワハラが嫌いな人って人に指図されたくないんですか？

明らかに聞こえるように話しかけていても、目の前で何もいわない、無視をするのは、たまたま考え事をしていて聞こえないことは0ではないですが、基本的にパワハラと...

またま考え事をしていて聞こえないことは0ではないですが、基本的にパワハラとされますか？

パワハラにあたりますか？ パワハラの定義の一つに 「脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言(精神的な攻撃)」とありました。 うちの主人は、会社の後輩から、数年...

暴言(精神的な攻撃)」とありました。 うちの主人は、会社の後輩から、数年にわたり嫌なことを言われ続けています。 例えば、「今度の休みに一緒にハローワーク行きましょうか？」とか「店長になれって言われたらなるんですか？」の質問に主人が「絶対やだね。」と答えると、「大丈夫です！絶対なれませんから。」などです。 そして、昨年店長がかわってからは店長からも精神的圧力がかかっているようです。主人は、店長がいろいろ教えてくれるから頑張りたいと言っていた時期もありましたが、話を聞くと結構ひどいことを言われていると感じます。 例えば、「暗すぎる。」と指摘を受けたので明るくしようと頑張ったら、「調子にのるな。」とからかわれたり、「成績が上がらないのにお盆は休めると思うなよ。一人で出勤しろ。」などです。 先日の飲み会では、一人8000円のところ10000払わされたそうです。 また、店長と後輩から、 「給与明細を見せろ。」と言われ、嫌がったけれど見られ、「お前こんなにもらってるのか？何でお前がこんなにもらえんだ？」と。給与明細って人に見せるものですか？ 毎日のように嫌なことを言われ、からかわれ、精神的なダメージから、主人は日常で笑えなくなりました。 出勤前は朝食も食べられず、出勤は胃を押さえながらの日が続き… 今年５月、いよいよ精神科にかかりました。現在は精神安定剤を服用しています。 主人も、絶対言い返せないし、精神的に病んでいるので仕事にも意欲がないし、よくないところがあるとは思います。 でも、これってパワハラに当たりませんか？ 私の考えが過保護すぎますか？ みなさんのご意見、聞かせてください。