とお付き合いしています。昨年7月(2009年7月)に私が台湾を一人旅している際に出会い、彼女は日本語の通訳をしていたので日本語が話せ、交際に発展しました。彼女は台湾に住み、私は日本に住み、遠距離恋愛を続けています。 今年の1月にプロポーズし、彼女にOKをもらいました。 当初、彼女が日本に来る前提だったのですが、彼女が家族にそのことを話すと、家族は寂しいため大反対でした。 何度も彼女と私はケンカをしましたが、収束しないので、私が台湾に行くことにしました。 彼女の母と妹はそれで安心し、結婚についてもOKのスタンスになりました。 しかし、彼女の父は頑固で(どこの父もそうなのでしょうが)、彼女の父を説得するためにも、台湾(台北)での一定の収入が必要です。彼女が言うには、「3万5千元か稼いでほしい。大丈夫だ。」とのことです。 しかし調べるほど、台湾での就職は可能であるが、賃金水準は低く、3万5千元に達するのは困難ではないかとの見解を持っています。(日本語教師で2万元、アルバイトで1万元稼ぎ、合計3万元が良いところかなと考えています) 私は現在中国語は初歩レベルです。大学で第2外国語で習い、彼女と付き合ってから独学で学んだくらいです。 そのため、政治大学に今年の9月(2010年9月)から1年間、語学留学をします。 その後の就職を考えています。 日本でのキャリアは、化学メーカ(東証1部上場)で7年営業職をしています。7月末に退職します。 パソナ台湾の方が言うには「仕事を選ばなければ何かしらは見つかるでしょう」とのことでした。 客観的にアピールできるのは、「中国語」と「営業経験 7年」くらいですが、果たしてこれで就職ができるのでしょうか? 就職できるかどうかは「運」もあるとは思います。 友人や知人や彼女の家族など、様々な人脈も当たっています。 それでも現実は甘くないと知っていますので、期待はせずに「3万元稼ぐ」を目標としています。 何かしらの仕事はみつかるのでしょうが、まだまだ情報が不足しており、不安があります。 皆様から情報をいただき、少しでも不安を解消したいと思いますが、ご協力いただけますでしょうか。 ご多忙中申し訳ありませんが、よろしくお願い申し上げます。
解決済み
をいただき、内定をいただいた時点でその会社に行こうと決めました。 しかし、つい最近、「ミラエール」という就職支援制度に魅力を感じるようになり、この時期になって自分の将来について悩んでしまいました。「ミラエール」に応募して働いている方は正社員として働けているのでしょうか?また新卒でミラエールに応募したことのある方はいらっしゃいますか?
らかに転職サイトの方がいいようなきがしますが。 ハローワークの方が社会的にみたら信用がありそうなきがします。 求人票をとりにいけば詳しい内容もみれますし、でも手間がかかりすぎます。 実際どっちを利用して転職活動した方がいいですか? 賃金の高さでリクナビに非常に惹かれます。
ず1日単位の単発バイトを挑戦しようと思っています。 大学1年生です。 タイミーの本人確認について、以前は住民票で身分証明ができたと思いますが、現在の指定の身分証明書をどれも持っていません。 パスポートの発行を考えていますが、お金のことを考えると海外に行く予定がないのに発行して貰うのはな、と思います。今のところ、マイナンバーカードも免許も取るつもりがないため、タイミーに本人確認ができる書類がありません。 そのため、タイミーのように安全性が高く、種類が豊富で1日単位の仕事を探せるアプリをご存知の限り教えていただきたいです。 また、dジョブがスポンサーをしている求人広告から、タイミー募集の仕事に身分証明書の提示が必要なさそうでしたがそこからなら応募できるのでしょうか? 長文失礼いたしました。よろしくお願いいたします。 ps ショットワークスは類似のアプリとして人気がありますが、近くに仕事がなかったため消してしまいました。
ていますか? また転職サイト等でおすすめがあったら教えてほしいです。 あと何を基準に仕事先を選んでいるなども教えてくれたら嬉しいです( ᴗˬᴗ)
用された方、どのエージェントが良かったとか悪かったとか、体験談、感想等、教えてください。 よろしくお願い致します。
収300万円に届かない人が急増。とよく書かれていますね。 2010年代中盤を迎えた現在は、日本全国平均で年収300万円を稼ぐことすらも極めて困難な状況になっている。 数多くの若者の年収は、もはや200万円にすら達していない状況であり、彼らの多くは、住居費等が負担できず、親元を離れられない状況である。 そういった人たちの中には、正社員雇用を勝ち取れずワーキングプアしか選択肢がなく年収50〜100万円未満も少なくない。 著書の一部を抜擢したのですが、高学歴の人達は別として、高卒くらいのキャリアの社会人達の現実はどうなのでしょうか?
て貰えるのでしょうか? 他所で、専門職でなければ99%無理と言われました。 合わせてもし、お勧めの転職エージェントをご存知でしたら、教えて頂けますと幸いです。 リクルートなどでしょうか?
停滞していますし、 世間のイメージも悪化してしまった今、 例えば、派遣会社の社員として就職しても、 未来は先細り、又は綱渡りになってしまうのは必至でしょうか。 ただ、現状として、 特に製造業の派遣については、 メーカー側の採用がおもわしくなくて、 再び、製造関連の派遣が多くなってきているという話もありますし、 いわゆる26業種以外の派遣労働者についての問題もあります。 それに対応するためか、 先日、大手自動車メーカーが派遣事務員を正社員化したというニュースもありました。 先が見えない派遣業界ですが、 以下3点について、皆様のご意見をおうかがいしたいと思います。 ◆労働者派遣法が、今の改正案どおりになる可能性について(80%、50%等・・) ◆今の改正案どおりになった時の派遣会社への影響について ◆製造業派遣の復活について(請負化が必須?) 現在、派遣業界にいらっしゃる方等、 現状も踏まえてのご意見をお待ちしております!
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