、カウンセリングを一度受け、 担当者の方から何件かお仕事紹介のメールを頂きましたが、どれもピンと来なかったため お断りしたら、もう半年以上何のアクションもありません。 ちなみに私は在職中で、条件の良い所があれば転職したいというかんじで、転職を急いでいないため 諦められてしまったのでしょうか... 担当者の方からのメールを待つだけでなく、何かこちらからも動いて 有効に利用できる方法をご存知でしたらお知恵をお貸しください。 (資料や求人の閲覧などはこちらからもできるのでしょうか)
解決済み
に派遣登録をしました。お仕事の紹介は、どれ位経ってからして貰えるのでしょうか? 登録してから1週間程経ちますが、いまだに連絡 がありません。 その他の知恵袋を拝見していると、登録時にその場で紹介された方もいるみたいで・・・。 皆さんは、どれ位でお仕事紹介されましたか?参考までにお聞かせください。 あと、登録時研修をまだしていないのですが、研修終わってから紹介が始まるのでしょうか? ぜひ、ご意見をお聞かせください。
レてますけど、多分私が勤務している会社もやってます。 何故なら、その一件以来極端に人が増えたからです。 長くいる人は薄々は気づいていたみたいですが、今年は暇なのに2月に入って3〜4倍に人が増えてるんです。その後にあのニュースなんで、なるほどって感じです。 頭に来るのは、今まで2倍3倍の労働力を提供してきたにもかかわらず時給ですから給料は1人分ですが、働いてもない奴は3倍4倍の利益を得ている事。 尚且つ、人が増えた事によりシフトが変更されて時間が短縮された事です。 3月か4月までだとは言われていたのですが、人を補充しないので勤務時間を伸ばせる人は伸ばしてほしいと打診され、ダブルワークの方の仕事を削って入れるようにし、倍の時間でシフトをいただいたにも関わらず、急に人が増えたから元に戻してほしいと言われました。 人が増えたなら仕方ないと渋々了承したのですが、それが水増し隠しの帳尻合わせならばムカつくなんてもんじゃありません。 もう一つの仕事を今更増やすわけにもいかないので、実質収入が減る事になります。 現場には何の還元も退職金すら出さず、現場に出てない奴らは私服を肥やしていると思うと我慢が出来ません。 社員の人には何の恨みもないですが、会社には何の恩義も恩恵も受けてないので、内部告発してやろうと思ってますが、どこにどのような形で伝えるのか方法がわかりません。 実際の契約がわからない為、現段階では予想の範囲でしかありませんが、何処にどのようにリークするのが効果的なんでしょうか?
回答終了
と思っております。 OA操作のテストですが、パソナの場合、他の派遣会社より 難しいと聞きました。 現段階 で、ワードもエクセルもパワーポイントも殆どできません。 現在、営業事務の仕事についていますが、すでに出来たデータを修正する程度の事しかしていません。それ以上のレベルの事に出遭った時は、都度教えてもらいクリアしていたので、今までは困ったことはありませんでした。 しかし、個別にテストをされると、基礎や意味が分かっていないので、間違い無くできないと思います。 派遣会社は自己申告により、受けるテストのレベルが変わると思うのですが、 下記のレベルだと、これから1ヶ月で習得することは難しいでしょうか? 尚、自力では難しそうなので、来週より、無料パソコン教室に週3で通う予定です。 あくまでもパソナのテストを8割くらいクリアできればと思っております。 実務で使える様にする為には、今後別途時間をかけて勉強する予定です。 *パソナで受けたいレベル ●エクセル・・・・ 基礎、応用 ●ワード・・・・・ 基礎、応用 ●パワーポイント・・基礎 また、リクルートスタッフングのOAテストは、難しいのでしょうか? こちらもお分かりになりましたら教えてください。 宜しくお願い致します。
録会にはどんな服装で行けばよいのでしょう? 平日でも自分以外に登録会に出席する人っていっぱいいるものなんですか? 自分は接客希望なんですがスキルチェックでWord,Excelなどあるって聞いたんですが,どんな職種を希望してもWord,Excel等はやるんでしょうか? パソナに登録した事ある方教えてくださいお願いします!
者の再就職が決まったら成功報酬という形で元請け会社(私の勤めていた会社)から報酬を貰うのでしょうか? パソナやハローワークとは関係のない、表だって募集をかけていてない知人の会社に面談を受ける際、相談や面談練習をしていただけるとの事ですが、その場合パソナは知人の会社に勝手に連絡を入れるものなのでしょうか? 知人の好意で紹介して面談となった場合、急に関係の無いパソナから連絡が行ったら良い気分はしないと思うのですが、かと言ってパソナも仲介に入らないと金にならないわけですし その辺りはどうなのでしょうか?
登録して、派遣される企業が決まり5/20から働くことになりました。 今度タイムカードの書き方などの説明を受けにいくのですが、「お金はかからないのですが、携帯を持ってもらうので印鑑を持ってきてください」と言われました。 以前この知恵袋で「パソナとソフトバンクが提携して・・・」というのを読んだことがありますが・・・ 他の携帯を持っているので、2台持ち歩くのも重いし、できれば断りたいのですが・・・ パソナの派遣の方、この話をご存知の方など教えてください。 ①どういうことでしょうか? ②私の名義で契約させられるのですか? ③角がたたないように断れないのでしょうか? ④断った方はなんと言って断りましたか? ⑤料金は本当に一切かからないのでしょうか?
続きに行ってきました。 待たされること10分(予定時間より少し早めに到着したのでもう少し待たされました) やってきたのは50代の女性で、「こちらへどうぞ」と言って私の立つのも、荷物を持つのも待たずに、歩き出しました。 後は、もうマニュアルどおりの対応・・雑談もなく・・・淡々と職歴や勤務条件について聞き始めました。 これまでに2度の更新以外にも何度かパソナには来ていますが、こんなにも淡々と話されたのは初めてです。 また私の職歴の確認、個人情報確認の際、周りに響く声で読み上げられ、周りに何人も登録に来た方がいたのですが、完全に個人情報漏洩じゃない?かと思いました。 そのあとはお決まりのパソコンスキルチェック・・・と進み、最後になって「以前当社でA社に長期という形で派遣されたのに、何故2週間で終了されているんですか?」と聞かれ、私自身もう2年以上前の話なのでその仕事も忘れており、思い出しながら慌てて答えましたが「あ、そうなの」という顔され、「今回の更新は当時の営業と話合ってから更新するか決めたいと思います」と言われて帰ってきました。 2週間で終了した理由は、営業から言われてたのは一般事務・・実際にさせられたのは営業事務(未経験)だということと、私が派遣されて2日後、職場の派遣さんが辞めるということで半ば強制的に参加、会費を請求された(否応なしに)ことが原因だったのですが・・・(2週間で辞めたので結局出ませんでしたが・・)一緒に長く働いているなら分かりますが、入って2日で会費5000円って・・・ 話が反れましたが・・・ 以前であれば、もっと穏やかな雰囲気で担当の方も雑談を交えながらの更新手続きだったのに・・ 5年ほど前はパソナといえば、結構いい評判を耳にしていたのですが・・・最近のパソナの対応について、みなさんどう思われます? 今回の更新、恐らく更新できないと思うのですが、個人情報を大声で言うということに対して非常に怒りを覚えて帰ってきました。 長文失礼しました。
が無いとメールが来ました。 個人情報ですので登録を削除したいのです。
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