請求事務能力認定(医科)等の資格を取りたいのですが、ソラストで医療事務管理士、フォーサイトで診療報酬請求事務能力認定(医科)を並行して受講することは可能でしょうか? また、メディカルクラークと医療事務管理士ではどちらの方が有名な資格になりますか?
解決済み
で、5日以内という記述をみかけますが ソラストからもらった学習案内には到着日を含めて3日以内となってま す。 最近在宅受験されたかた、期間は3日でしたか? いつも土日はいないので、3日だと在宅受験は難しいので気になってます。
たところ ニチイ ソラスト 未来ケアカレッジ が着ました。ニチイからは案内の連絡が何回もあ り不信感がすこしあります。(まぁ留守電に入っているのに折り返さないからでしょうけど…) 資格を取るなら信用性があるところがいいなと思ってます。 金額はソラストが安くてニチイは1番高いです 通いも3校とも可能です。 やはり評判が気になります。 経験者様のご意見が聞きたいです。 絶対的に資格を取りたいのでお知恵をお貸し下さい。 お願いしますm(_ _)m
由を知っておられる方はいらっしゃいませんか?ゆユーキャンと日本医療事務協会で迷っているのですが、ユー キャンは資格試験もソラスト主催のものから、別会社の主催の試験に変わっていますが、ユーキャンの医療事務が改訂された理由わかる方おられましたら、ご回答よろしくお願いいたします。
験を受け対面口頭で面接しました。結果は不合格でした。どうしても納得がいかず医療事務がしたいと懇願しま したが適性検査の結果で貴方は無理と言われました。 確かに軽度の知的障害はありますが何故障害者雇用をオープンにしてるのか!サッパリ解りません。ソラストの医療事務の面接に行こうと思いますがニチイ学館で不合格なので正直な所心配です。障害者雇用で医療事務の面接を受け合格し実践で勤務している方に聞きたいです
チイ 上記の資料を取り寄せましたが、 どれを選べばいいのか迷ってます。 あと、それぞれの資格の名前が違う 気がするのですが、 どこの資格を持ってた方が 就職しやすいかなど、資格の違い、 難しさなども知りたいです。 費用は、1~2万の差があります。 それぞれの良い点・悪い点あれば、 個人的な意見でいいです。 アドバイスもお願いします。
でしょうか? 同じ職場の仲のいい派遣社員(ソラスト)の方がいるんですけど、上司正社員と同様の仕事量を任せようとしてるんです。 わたしたちは病院に勤めており、彼女は委託業者のソラストの方でソラストから何名か派遣社員として雇われてる一人です。 その派遣社員は委託業者の方から残業は8時までと決められています。なので、今日、上司が8時以降はく残業できないのか?と職場内にいる委託業者の総括者に相談して、総括者も「できないことはないが、多いと報告が必要となります」と伝えると、「もっとやってほしい仕事はたくさんある。前任者はもっとやってた」と上司が総括者に伝えてる姿を見ました。前任者は正社員で毎日のように8時以降まで残業する日々の仕事量です。 その仕事量をすべて時間の指定のある派遣社員に任せるのは私はおかしいと思うのですが、社会では普通なのですか? それを聞いてた私は心のなかで「派遣してるんだから向こうの規定に従うべきなのでは?それ以上やってほしいなら正社員を雇えばいいのに」と思ってしまいました。 その派遣社員の方も立場的になにも言えない状態です。 いつもお互いに相談し会う仲なのですが、彼女も精神的に辛い状態。 彼女は給料やボーナスも少なく、仕事量増やしても上がらない状態です。 仕事量だけ増えるのがキツイと話してました。 私はまだ社会人になったばかりなのでよく分からないからかもしれませんが、私から見て、正社員と同様の仕事量をさせようとするのはパワハラではありませんか?
学研 セコム セントケア ソラスト ツクイ ニチイ ベネッセ SOMPO の役割は益々大きくなっていくと思います。介護業界の未来は明るいと思いますか?
学的検査ではないのに生化学的検査の項目に「B-○○」と書いてありました。 末梢血液一般とかは「B-○○」と書いても、これは 血液学的検査なので、B-と書くのは納得できますが、生Ⅰとか生Ⅱとかの検査では、どうして「Bー○○」と書いてあるのかがわかりません。 これは、医療事務の試験でも絶対こういう風に書かないといけないのですか? どなたか詳しい方回答お願いします。
スト(ニック)、ニチイ、医療事務協会(三幸ガレッジ)、ヒューマンアカデミー、ユーキャン、大栄教育など 資料請求などしてもよくわかりません。金額もピンきり・・・。 上記講座で勉強している方(経験者)、教えてください。 評判や親切丁寧な指導(人それぞれだと思いますが)、就職バックアップなど よろしくお願いします。
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