イトを最近やり始めたらしいのですが、いくつか疑問があります。 知人はまだ研修期間なので、勤務時間以内に仕事を終わらすことができないため、毎回20分くらい時間が過ぎてしまいます。 このような場合でも店側は残業代を出さないらしく、指定された勤務時間内で仕事をすべて終わらせるようにアルバイトの人たちは今まで仕事をしてきたようです。ただ、上記でも書いたとおり、知人の彼は研修期間なので当然、業務内容も把握していませんし、やれることも任されることも限定されています。あと、女性と男性で業務内容が異なるらしく、女性の場合、レジ対応のみでそれ以外の雑用(外掃除、ゴミ捨て、検品など)は男性がやるという暗黙のルールがあるとアルバイトの人に教えてもらい驚きました。性別によって業務内容が違うので、なおさら勤務時間以内にすべての仕事を終わらせるなんておかしいと思いました。女性にはメリットがあって男性にはデメリットしかない。実際のところ本当に男女で業務内容が異なるのが原則であるならば説明をしてほしかった。このような場合、店側に対してどのような態度をとれば一番、トラブルなく問題解決するでしょうか?また、このようなルールがあるのは全国のセブンイレブン共通なのでしょうか?
解決済み
日中、セブンイレブンでバイトすることになりました。日中の仕事内容を教えてください!
1年経つところで辞めます 一応店長にも話したのですが店長がクソなので少し話を聞いてください どこがクソなのか簡単に説明します まず採用されて研修期間からクソでした 何も分からず入って研修1日目から1人でレジ立たされて どれくらいできるかテストするね(^^)と言われ、 結局何も分からないので教えてくださいと言うと ため息をつきパートの方についてもらいました 1日目から辞めたいと思いましたが私はすごく負けず嫌いだったため耐えました。 幸い店長以外の従業員は優しく良い人でした 店長から教えてもらったことなんてひとつもないです そして研修期間を終えてから1人立ちできてパートさんにはもうレジも検品も全て完璧とまで言って貰えました。 それから何が気に食わないのか知りませんが私の外見や声のトーン(日焼けした肌、ハスキーボイス)についてちょっと小馬鹿にしたような言い方でちょっかい?かけてきたり。 言い方はムカつきますが特に気にしてない様子で全てスルーしました。というか聞こえてないふり、まるで店長なんて居ないかのようにやり過ごしました。 話すのは出勤退勤の挨拶のみ。 それがまた気に食わないのか、急にシフトを減らされるようになりました。減ったのはつい最近のことです。 週5→週2に減りました ちなみに学生のバイトの子数人にも同じようなことしてるみたいで、今月で2人辞めました。 私も就職考えてるのでこの際、他のバイトと話してて辞めようって話になりました。パートの方には申し訳ないですが、、。 そして数日前に店長に来月で辞めますと伝えたら、 何で?辞めさせてくださいでしょ?と言われました笑 他のバイトも辞めると言っていたので結構焦ってました 僕が辞めさせるか権利持ってるからねと意味のわからないこと言われたので、シフト勝手に減らされた事を言いました。 それでも強気な態度取られたので勝手にシフト減らすのは違反だと思うので責任者に言ってみますねと言うと、 めっちゃ焦ってました。笑ってしまいそうでした(´^p^`) まあ何言われようが辞めますが。 よく1年も続けたなと感心します 今月後半シフト見たら週5に戻ってました 何がしたかったんでしょうか? 面接した時はすごく感じよかった人なのに何ででしょうか?謎すぎます
回答終了
内容です。 私は、月15日~18日で休憩時間抜いて6時間勤務で、欲を言えば月20日働きたいです。 セブンイレブンで働くには、メリットデメリットがあれば教えて下さい。また制服や、諸注意、面接についてもあれば教えて下さい。 よろしくお願いします。
イレブン、山田うどんのホール の3つで迷っています。 1番のおすすめを教えて下さい。
ンイレブンのバイトで一ヶ月がたちます 仕事内容はレジ、品出し、コーヒーのカスを捨てる、検品、タバコの補充、掃除、をしているんですが他にありますか? 自分は暇なときは店のモップがけ、品出し、前出しタバコ、箸、スプーンの補充をしてます そこで暇なときにあと何をしたらいいですか? あと自分品出しがいまいち分からなくてお菓子、ラーメン、紙パックのドリンク、栄養ドリンクで、減ってる物を品出しするんですがなんか先輩(上司)がやっている品出しと違うような気がするんです 回答お願いします。 あと自分では仕事ができていないと思っているんですがオーナー(店長)はできているし、よく気がつくといいます オーナーは気を使って言ってくれてるのでしょうか? あと一ヶ月自分が満足できる仕事ができなかったらやめるつもりです 回答お願いします
リーマートもできますかね?
レブンでバイトをしています。 業者さんが商品を持ってきても順番がバラバラで数を確認するのにかなり時間がかかります。 例えば同じ商品の半分は一番上にあるのに、残りは一番下にある等です。 ものすごく面倒です。 検品してる方は数の確認をしっかりやっていますか?
に仕事をしてきましたが納得のいかないことが多いです。 少し前に恵方巻きの予約を行っていたとき、オーナーが うちの店舗は予約数がな いので従業員さんに購入してもらうと 締め切り前日に言われました。 その時オーナーが購入しない人は契約期間(3ヶ月)が過ぎたら即辞めてもらいます。 人数も多くとっていたのでこちらはなんの問題もありません。 と言われました。 その時は初めて2ヶ月ちょっとしかたっていなくて、 仕事がなくなるのが嫌だったので、購入しました。 そして、またひなまつりの予約数の時にも同じ様なことを締め切り前日に言われました。 私はその時お金がなくて、商品の値段も恵方巻きの時より少し高かったので購入しませんでした。 クビにされるのか不安です。 他の店舗でも予約しないと次の月にクビにされたという話を聞きました。 他にも、お弁当を落としてしまった時にいきなり買い取りだからと言われ買わされたことがあります。 その事を親に言った時、保険に入ってるから買わせる必要はないし、労働基準法で禁止されていると聞きました。 やむおえず予定が入ってしまい休むことになってしまった日があり、早めにわかっていたので2~3週間前から連絡をし、変わってくださる方もいました。 しかし、変わってくださる方が前日になって出れなくなってしまい、オーナーから連絡がきました。 なので他の人に聞いて変わってくださる方がいるか探したのでしが、いなくてそれを、オーナーに知らせた所、じゃあ出なきゃダメと言われました。 しかし、他の人たちは変わりがいなくても休ませてもらっています。 何故私だけ?と思いました。 その日は群馬まで出掛けることになっていてどうしても出ることが出来ないと伝えると、仕方ないのでこちらがどうにかする。仕事が減るので覚悟しといてと言われました。 この様なことが立て続けにあり、最近ではおみせに行くのが苦痛になってきました。 今までアルバイトをしていてこんなに苦痛になるのは初めてで自分でもどーしたらいいのかわからなくなっています。 親や姉は労働基準法で訴えろと言います。 この内容で訴えられるのでしょうか? また未成年でも訴えることが出来るのでしょうか?
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