方でつらいです。 私のしたに入ってきた子も怖がっている様子です。 こういうことは上のもの（リーダー）に言っていいものでしょうか？ 16人グループでやっているのですが和を乱しそうで言えません。 言ってる意味わかんない。 早くして。 そんなのしなくていいから 書類を投げたり‥ その人は入って一年くらいなのですが先輩にはかわいがられているようです。 言い訳ではないですが子育てを3年やり久しぶりの職場復帰で自分なりに頑張っています。その人のストレスでめまい、ヘルペス、血尿など体が悲鳴をあげはじめました‥ 辛いです。
解決済み
突発性難聴が悪化して会社を休んでしまいました。 本音は、若い子のキャッキャッとしたお喋りに仕事中から耳鳴りがし始め、ストレスを感じるほど、環境が私にとっては良くないと感じています。 目眩と吐き気もあるため、療養させて欲しい、休み続けるのも迷惑をかけるので、仕事を辞めたいと伝えました。 が、引継ぎに出てきて！と。1ヶ月の仕事の引継ぎは何があるのでしょうか？ 正直いつ耳鳴りが治まるか分からないので、出社拒否したいです。 どうやったら断われるでしょうか？またどうやったら辞めさせてもらえるでしょうか… 行ってその場に居なくてはならない事を考えるだけで苦痛でまた目眩がしてきます。 たぶん体調不良も嘘だと思われていると感じております。お知恵ください。宜しくお願い致します。
回答終了
したり、します。 体調が悪くなることもしばしば… 先週は自律神経が乱れて 目眩や吐き気が酷く 嘔吐しました。
日ほど、休みがちです。 吐き気目眩頭痛がひどいです。 仕事に行ける日も、連日休み過ぎると、 印象良くないかなと思い、無理に行ってる感じです。 仕事に行くと気が紛れるから、マシになる！って言う方もいますが、わたしは事務職をしており 仕事量ももともと少なくて、なにもしてない時間が あると、座ってるのもしんどくて 早く帰りたいなー(；＿；)と思います。 休む日の朝に、上司に電話をした時に、 「今週も無理そうなん？分かりましたー」と 少し冷たくされると、めちゃくちゃ不安になります。 職種は違いますが、年上の方で、 1年前に妊娠した方がいるのですが、その人は つわりが軽かったらしくて、あんまり休んでいませんでした。比べられてる気もして、色々考えちゃいます(；＿；) つわりで仕事を休むのは、甘えでしょうか。 もう4ヶ月目ですし、無理にでも 仕事に行くべきでしょうか。 いつ、つわりは落ち着くのでしょうか、、、。 初めての妊娠で、つわりしんどいし、 色々初めてのことで、考えるとこも多くて、 メンタルもやられてしまいそうです(；＿；) なにかアドバイスよろしくお願いいたします。
場では心身のバランスを崩して憂鬱な気持ちや落ち込み、不安などの症状が出てしまうが、友人と会ったり、趣味の時間などストレスが少ない場では落ち込むことなく楽しめたりする点などが挙げられる。 この例を見る限り、新型うつ病の症状って社会人なら割と当たり前というか、逆にストレスフリーで働いてる人のほうが稀ですし、心療内科で診察すれば、ほとんどの社会人が該当する病では？と私は思うのですが皆さんはどう思いますか？宜しければ回答お願い致します。 因みに、私は仕事のある平日（月〜金）は毎朝死にたくなるほど憂鬱で出勤前に吐き気や目眩が出ることもありますし、勤務中はストレスやプレッシャーで何度も押し潰されそうになるけど、休日（土日祝）に大切な人や友人達と過ごす時間や趣味に没頭している時間は本当に楽しいですし幸せな気持ちになります。これは私も新型うつ病を発症している可能性があるということでしょうか。
。 未就学児2人を育てている、共働き夫婦です。 夫の転勤についていくため3年ほど専業主婦をしていましたが、2人目産後に定住できそうだったので公務員で再就職しました。 再就職で激務部署配属となり、1年足らずでメンタル崩し退職。辞めたらメンタルは戻りました。すぐ後に別の自治体に転職し、同じような部署に配属され撃沈。でも子育て家庭への配慮があったり人間関係が良かったので、2年以上なんとか続けてこられました。 しかし休職者が続出した昨年度中頃より、私自身も体に不調が出始めました。 耳鳴り、めまい、疲労感、動悸、片頭痛、過敏性腸症候群…各診療科を回り、色々検査して異常はないので、どれもストレスによるものだろうと言われています。薬を飲み、痛みに耐えながら仕事ができる程度ではあります。何度もトイレには駆け込みますが。あとハイペースで有給を取りまくっています。 モグラ叩きのように体の不調と戦い続けて、疲れました。今回は精神的な症状(不眠や気分変化等)はないですが、精神科に行くか？でも以前、薬飲んでも変化なかったのが、仕事を辞めたらケロリと治ってしまったのを思うと、精神科の薬より環境変化が大事のように思います。 異動は最短で次の春ですが体制的に望み薄です。休職すると、復職時は現職復帰が原則と聞くので、更に異動が遠のきそうで怖いです。現状維持か、転職か…毎日のように求人サイトを見ていますが、なかなか良い求人は見つからない現実もあります。 ちなみに、夫の収入だけだと生きてくことはできますが、家のローンもありカツカツになるので、何かしら働き続けるつもりではあります。 今は私に余裕がなく、私が以前よりできなくなっている家事や育児を補うよう夫が動いてくれており、また私の愚痴っぽさも負担なのでしょう、夫も明らかにイライラし、家庭内の雰囲気も悪くなってきました。常に体の不調を訴え子ども達の遊びに付き合いきれないのも心苦しいです。 だらだら書いてしまいましたが、利害関係のない第三者に客観的な意見を聞きたく、なんでもよいので回答よろしくお願いします。
みをしました。 職安の方によると、７日間の待機期間があり、その後５／２０に説明会があるのでその時に詳しい説明をしますとの事でした。 また、私が前職を辞めた理由はストレスによるめまいだった為、医師の証明書があれば（只今主治医に申請中）早期に給付金がでるとの事でした。 今はもう完治しています。 ただ、私は仕事を辞めたのが２／１５と結構日がたっているため（その間の３／４～４／２７はコールセンターでパートしてました…医療費でお金がなかったため。しかしあわない為やめました。社会保険などは入ってません）正直焦っており、すぐにでも就職したいのですが… ①待機期間中の職安での就職活動は規律違反なのでしょうか？ ②仮に内定した場合も、待機期間中の内定は、一時金は出ないのでしょうか？ ③この場合はやはり説明会に行った後から就職活動した方がいいのでしょうか？ 金銭的にも苦しいです。どなたかご教授お願いします。
持ちの問題だと言われて取り合ってもらえませんでした 現在コンビニでアルバイトをしているのですがバイト中に目眩がしたり耳が聞こえにくかったりしたので勇気を出して耳鼻科に行ったところメニエール病と耳管開放症の疑いがあると言われました どちらもストレスの影響が強く大学やアルバイトからのストレスだと思います 最近バイトが辛く時間を減らしてもらうかバイト自体をやめようと思っているのですがどうやって伝えれば良いか分からず困っています 助けてください 誰も頼れる人がいないんです
間は30分 ついに体調不良。めまい 頭痛 吐き気 下痢で病院に行きストレス 過労と言われ休みをもらうよう指示され休職中 夜もよ く眠れず疲れはとれず今日の朝 また吐いてしまい、耳鳴りがします。 辞めた方がいいですか？
た、、 対人関係のストレスですが、もう限界なのでしょうか、
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