しました 5日以内に返信(電話メールメッセージのいずれかで面接について決める)とありましたが、返信は来ず、面接を受ける前に落ちたと考えていいのでしょうか？ 落ちたのであれば何かしらのアクションがほしいところですが、これは自分からリジョブへ報告(採用辞退)の辞退を選択したらいいんでしょうか 今後返信がありもし面接に進めたとしても返信が遅かったことに変わりはないのでこの応募をなかったことにしたいなとは思ってます。早く働きたく次に進みたいのでどうするべきか迷っています。
回答終了
スカウト(風俗関係) こちらのお仕事は、犯罪なのでしょうか？ ご回答お待ちしております。
。 でも、オーディションでは得意なことを 聞かれると聞いて私には得意なことが 無いというかよくわからないのです。 だからオーディションでは女優になれそうにないので スカウトされて女優になりたいと思っているのですが、 絶対にスカウトされる方法はありますか？
解決済み
ーしていると必ずもう一通催促のようなものが送られてきます 2通送らなければならない決まりでもあるのでしょうか 前職と同種ではあるものの未経験の内容が求人情報上マストになっていたりして、いざ話して企業側の求めるスキルがなければ双方無駄な時間ですよね
すか？？ 私は会計事務所に勤務していますが、関与先のお客様(個人事業主)が来年法人化すると言うことで、経理職としてスカウトを受けました。 お客様とは元々顔見知りで、税務関与が始まる前から友人関係にあったので会話の時も気を使うことはなく、人間関係的には問題ないと個人的に考えています。 心配なのはやはり、今後の展望です。 新設法人の業務内容としては日本人なら誰もが知る(聞いたことはある)であろう大手企業の子会社から業務委託を受ける形で電気工事系の仕事を請け負っています。 決算公告を見ても特に倒産や規模縮小の陰りもなく、ビジネスモデル的にも今後仕事が減少したり委託を切られたりといったことは可能性としては少ない様に思えますが、やはり新設ということ、現在の安定職を離れてリスクを取ることに不安を感じています。 皆さんならこの場合、どの様な選択肢を取られるでしょうか？長文で失礼しますが、皆さんの意見をお聞かせください。
4月から夜職をしたいと思っています。 歌舞伎町を歩いてスカウトマンに声をかけてもらい、紹介してもらった店で働きたいと考えています。 新宿、横浜などを歩いていたらスカウトされます。 アプリなどから面接の予約を入れるのが一般的、というイメージですが、未経験の自分が店を選ぶより、紹介された店で働く方がいいかなと思いました。 スカウトマンについても詳しくないので不安はありますが、紹介された店で働く、という形でも大丈夫でしょうか？ 夜職と言いましたが、今のところキャバクラでの勤務を検討してます。
ットスカウトがあると思うのですが、シークレットスカウトは送る度に企業はお金を支払っているのでしょうか？ それとも、シークレットスカウトのプランがあり、そのプランに入っていれば、スカウトし放題という感じですかね？ マッチングアプリのメッセージ機能みたいなイメージをしているのですが…。 現職とはまったく違う業種からシークレットスカウトが来て、メッセージには『あなたさまの希望業種とマッチしていると思い、スカウトメールを送りました』と書いてありました。(業界未経験でも教えます等も書いてありましたので、テンプレではなさそうです) 企業はこちらの職歴やPRが見れると思うので、本当に取りたい人材ならもっとここが活躍して貰えそうです！みたいなことが書いてあってもいいのかな、と思ったので、質問させていただきました。
るんですが、皆さんはどう思われますか？ 介護業界での転職なのですが、転職サイトのスカウトメールをいろいろいただき、確認させてもらっているのですが、当然条件が合わなければ、スカウトメールを辞退することになると思います。 こちらとしては、感謝と謝意を持って失礼のないようにスカウトメールに対して返信するように気をつけていますが、その返信に対して丁寧に連絡をくださる方もいれば、そのままスルーされる方もいます。 丁寧な連絡を下さる方については、本当に申し訳無い！と思いますし、スルーされる方についてはふ〜ん…となってしまう自分がいます。（汗） やっぱり忙しいんでしょうかね？
ーチを利用しています。 スカウト＝書類選考通過、と考えてよろしいでしょうか？ それとも面接でよほどヘマしなければ採用前提ぐらい？
スカウト求人のメールが見れない場合でも放置してたら再就職した際に影響したりしますか？
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