いってこともあって休みはほとんど無いのでしょうか？ あと、結構辞める人も多いと聞きましたが数ヶ月もしないで一気に人数が減ってしまうこともあるのでしょうか？
解決済み
くらいなのでしょうか？ また、どれくらいの年齢の方が多いですか？ 居酒屋のバイトで3月オープンです。 先月までやっていたお店で働いていた人で引き続きバイトする人もいます。
夫でしょうか？ 志望動機 ・メイドさんになることに憧れていてのですが、足に跡があり、できないと思ってメイドさんになることはできないのかなって思っていたのですが、このお店は、跡があっても大丈夫と書いてあり、ありのままの自分として働けると思ったからです。また、オープニングキャストとして、沢山の人に笑顔を届けていき、またこのお店に来たいと思って貰えるようにしたいからです。 このような感じで大丈夫でしょうか？ オープニングキャストはどのような事を言えばいいのでしょうか？
その店舗の店員になんて言って面接の場所まで通してもらえばいいのでしょうか？？
回答終了
店長は私より一回り以上年下です(^◇^;) 良い人だと思うのですが、言い方がきつい時があり、イラっとします（笑） というか、なにか私怒らせた？とか思ってしまいます。 でも態度や言動には一切出しません(^◇^;) 今日もパートさんと2人で発注と納品をしていたのですが、まだわからないことも多い2人なので、2人で相談したり、たまに店長に聞いたりしていました。 で、発注が終わり、店長に発注終わりました！と事務所に言いに行ったのですが、全部終わりました？冷食も補充しました？？ときつめに言われました。 補充はまだです…。と言ったタイミングでもう1人のパートさんが来て、まだなのでやります！と言ってくれました。 そもそも補充することなんて私は初耳でした。 もう1人の方は知ってたみたいです。 きつめに言われたのは2人で納品、発注してたのに2時間もかかって、かかりすぎでイライラされたのかな^^; 店は暇だし、やることそんなにないし、予定の時間には終わっていたのだから、それはないかな…。とか色々考えましたが(^◇^;) とりあえず、こんな感じで年下の上司にきつめに言われた時の気にしない良い方法や、乗り越え方教えてください(^◇^;)
メニューがまだ確定してない」「レジを教えられる人がまだ来れない」「上の人が会議で忙しい」 と毎日言われて研修になりません。お店の清掃や雑用ばかりしています。 私の次の出勤はもうオープンしてからです。 レジは1度しか触れず、ドリンクも材料が揃ってなくて作り方を教わっただけです。 オーダーはゆっくりですが取れます。 オープン直後で忙しいと思うのに不安です。 オーダーだけとりあえず取れれば大丈夫でしょうか。
てきたのですが、 「同情でおいとくつもりはないから」 「どうしたい？」と言われて私も「はい、そうですよね」と返事をし、乳房全摘手術をうけ2週間で復帰しました。 ですが、言われた言葉が頭から離れず 苦しんでいます。 迷惑を掛けてしまったと思います。 復帰してからおかえりなさいと花束もいただきましたが、社長への気持ち冷めてしまいました。 気にし過ぎでしょうか？
期日までに電話がなければ、不採用です」との説明を受けており、 指定された期日の翌日から、研修が何日も設定されています。 (面接日は何日か設定されており、現在も採用募集をかけています。) 採用の電話を指定された期日の日に連絡するというのはあるのでしょうか？ 翌日から数日間研修が始まるのなら、前もって普通なら連絡するのではないかと思うのですが。 研修時の服等(黒のスラックス、靴、靴下等)の指定があり、それを購入したんですが まだ買い足さなければならないものがあり、買い足す必要あるのか、モヤってます。 もう採用者には連絡すんでるんではないか？ と思い、面接経験書の方のご意見伺いたく、投稿しました。
前の研修とオープン日以降は出勤できるのですがオープン日だけ学校の用事があり出勤できません。オープン初日は全員出勤という場 合が多いですか？
ちます。 化粧品担当のパートさんがまぁお客さん（知り合い）と喋ってるわ、私たちより後から入った納品専門のパートさんとずーっと雑談してます。 今日は店内で20分以上喋ってたし、裏でも喋ってる、そして、納品の人は早上がりで化粧品担当の人はフルなので休憩があるのですが、その早上がりの人が終わるタイミングでまだ休憩終わってないのか一緒に出て行きました。で、駐車場で喋っていて、休憩30分オーバーしてました。 ありえないですよね。 その納品の人が入るまではみなさん真面目だし、雑談してる人なんて居ませんでした。 まぁ、私達パートはレジ、発注、納品など時間ごとに割り当てられているし、喋ってる時間なんてありません。 それだし、入社すぐに見た会社のマニュアルDVDで従業員同士の私語はしないこと。て流れていました。まぁ、普通そうですよね。 今日はさすがにイライラしたので、裏で雑談してる途中に「納品もうないですかー？」て割り込みました。 まぁ、たぶん悪口言われているでしょうね（笑） まぁ、たぶんやることないから私語するんでしょうが、化粧品担当なんてめちゃくちゃ暇なのに、またパート募集してるし、意味がわからないです。 レジ応援も全然来ないですしね。 社員さんが気づいて注意してよ！て思いますが、若いし、周り見えていないのか言えないのか、てゆうか、社員さん今居ないところで雑談しているから、気づいてないのかもです。 その2人は口が上手いんですよ！ しっかりしてる風な感じなので、社員さんからの評判もいいと思います。 仕事はきっちりしてるのかもですが、仕事量が少ないから雑談するんですよ。 時間減らせば？て思います。 私、こういう、ちゃんと仕事しない人達本当嫌いだし、イライラしちゃうんです。 他のパートさんは、その2人を見て喋ってますよね〜で終わる方もいるし…自分の仕事さえやっとけばいいか！て感じなんでしょうね(^◇^;) 私もそうなれたらいいのですが…（泣） あ、ちなみに、自分はデカい声で喋ってるのに、他の人が少し話したらあの人声大きい！とか言う人達です。最低なんです。 今日もずーっとイライラしてしまい、態度に出しちゃうのも時間の問題かもです… 居づらくなるのも…ですが（泣） 良い対処方法ありますか？？
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