スクはしない方が良いのでしょうか？ 最近はインフルエンザも流行っているようなので普段もマスクをしていますが面接となるとマスクは外して行った方が良いでしょうか？
解決済み
従業員が増え自分の思うようにシフトが入れず早上がりなどもあり給料もあまり良くないことから掛け持ちしようと思い某スーパーのアルバイトに応募しました。 某スーパーの募集要項は17:00-22:00の夜間バイトであること、仕事内容は値引きのシール貼り・清掃であること、週何回以上入って欲しいという規定はないことでした。 面接は店長らしき人と行ったのですが、始まって直ぐに週3、4以上は入って欲しいと言われました。そこまでは良かったのですが夜しか入れないの？23時まで入れる？ていうかどの仕事したいの？レジ？と質問攻めをされ、はっきりゆって採用したとしても7.8時間は入って欲しい。5時間とかは無理だから。と言われました。そしてまあ無理だと思うけど一応面接はしときます。と言われてしまいました。 これが普通なのでしょうか？皆さんの意見よろしくお願いします。
回答終了
の可能性大ですか？
正解ですか？
回答受付中
りがとうございました。 か 本日はお忙しい中お時間を頂きありがとうございました。 どちらがよろしいでしょうか
す。 でも他に私服OKの面接での服装がわかりません。 夏はtシャツとかシャツだと思いますが冬って何着ればいいんですかね。 ちなみに女でバイト経験あまりありません。
店長とか責任者とかでは絶対無いと思います。 LINE見てたので質問内容が送られてきてそれを見て質問してたと思うんですが、これってよくある事ですか？ショッピングモール内にある小さめの飲食店の店舗です。
ない「応援の方」に面接されました。その方は応募内容を把握しておらず、こちらから説明する必要がありました。 さらに、応募先が指定した日時で面接を受けたにもかかわらず、面接官が応援の方だったことに疑問を感じました。その方自身が「結果を決めるのは自分ではない」と明言していたため、この状況が誠実ではないのではと感じています。 みなさんはどう思いますか？
用の場合についての説明がありませんでした。（電話番号は紙にメモしていて、アルバイト希望開始日について聞かれました。）これって不採用の可能性が高いですかね？
たのですが、今日は履歴書と同じ内容の資料などを書いたり、仕事内容の説明や買うもの(準備するもの)などを約1時間し面接が終わりました。 2週間後もう一度来て欲しいと言われました 次来た時には、実際に研修として参加したり、物の持ち方、お客様との接し方など約5.6時間で学ぶみたいです。 これって採用って事なのでしょうか？？ 私はもう一つアルバイトをしており、 もう一つの方も研修がありましたが研修の前に採用か不採用か言われましたし、採用されてからするんじゃないのかなっていうことを次2週間後にするし、もう靴やストッキングや正装のズボンなどを購入してと言われたので、買って不採用とかないか少し不安です、 面接官に『採用ってことですか？』なんて聞けないので誰か教えて下さい
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