す。 週2でキッチンですが、当たり前なんですけど、覚えるのに苦戦してます。 周りは忙しそうで、聞くのも申し訳ないのですが、何度も聞いてしまいます。 店長は4店舗任されている方なので、会える機会が難しいのですが、辞める報告は、キッチンのリーダーの方に伝えれば 良いでしょうか。 シフトは1週間ごと作成らしいので、今週で辞めると言っても平気でしょうか?
回答終了
といけないのですが、pdfや印刷といった項目がなく、困っています。こういった場合は本部に連絡するしかありませんか? また、提出しないと自分で手続きしないといけませんか? (大学1年、給料は8.8万以下、税区分は甲です)
解決済み
たのですが、面接で聞かれて面接側にマイナスにならないような理由はありますか? はま寿司は人間関係が辛くて辞めました。 また、人間関係が辛くてやめたと言ったら採用は厳しいですか?
は辞める時に返却すればお金は帰ってきますよね?初任給から制服代と靴代引かれたら初任給半分以下になってしまいます。時期が悪かったのですか残念です。 最後にはま寿司の制服代と靴代はいくらですか?
どうしたらいいでしょうか? 理由としては大学とバイトの両立が難しいからです。
の事情で働けなくなってしまったのですが、なんと連絡したらいいのでしょうか。
時だったか、採用の際の書類記入の時だったか(多分、面接の時)1年以上働けますか?という項目にチェックしてしまいました。 これは単なるアンケートですか?それとも1年契約ってことですか? 辞めようと思うんですが1年経っていません汗
MAXの8時間で週3〜4(日曜日は絶対)でバイトに入ってます。10月の後半の方に入ったのですがもうきつくて辞めたいです。 なんて言って辞めたらいいですか?フロア(レジ以外)を1人で任される時があるのが本当に大変です。他にもキッチンの間違いをお客さんに怒られてキッチンに持っていったらあっちも怒ってる感じで話してきてキッチンが大変なのは分かるんですけどそれをこっちに八つ当たり?されるのが本当に気に食わないです。それだけで辞めるのって甘えなんですかね?(笑)適当な理由でもなんでもいいので辞め方教えて欲しいです!それと辞めるって決まったあと何日は働かないと行けないとかあるんですか?
約書にまた何か書いたりってするんですか?
強との両立が難しくなったので辞めたいと思っています。 2月いっぱいで辞めようと思ってるのですが店長はほとんど会ったことがないのでキッチンのリーダーに伝えようと思っています。リーダーは事務室で作業していることが多いのでそのときに話そうと思うのですがどうやって切り出したら良いでしょうか。
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