業種、職種、給与等待遇、勤務地諸々で、 ほぼ同じくらい良い条件だった場合、みなさんだったら、どのように選びますか? 受かったもので選ぶか、先に順位を決めるか、色々あると思いますが、 支払いが多い場合、とりあえずは収入が一番にくると思います。 契約社員や派遣社員はボーナスがなくても、月額が高い場合が多いので、 年収を月で割るとボーナスがでる会社と変わらなかったり、 正社員の方が残業でない所が多く、派遣派の人もいますが、 皆さんはどちらですか??? 契約社員は、残業代でない上、期間しか保障されていなく、 ボーナスその他手当てがない場合も多いので、 一番リスク等ある気がしますが、 今回派遣会社から、契約社員のお仕事を紹介されました。 派遣社員よりは切られ辛いのでしょうか? 企業にもよるのでしょうが・・・。 質問が重複してしまいましたが、 正社員の方、 契約社員の方、 派遣社員の方、 フリーターの方等々、 ご意見ください。
解決済み
スとして契約を結ぶ日給制か好きな方を選べるそうです。 理由は業務の特性上、何時から何時までときっちり決めることが難しく柔軟な対応が必要だからだそうです。 稼ぎが良さそうなのは完全にフリーランスです。 しかし、雇用しているアルバイトならクビにしたり出勤回数を減らしたりしにくい一方でフリーランスは会社の都合に合わせて切りやすいなどの裏事情があるのではないかと不安になりました。 初めての業務でまだ適正があるのかは未知数です。 安心なのは雇用の方でしょうか? 特定を避けるため詳細は伏せさせてください。 優しく教えてください…
って、身勝手過ぎませんか? 民間は給与も数十倍で取り立てて大きな発言規制もないく自由な発言も出来るからとか言ってますが、私たちの受信料で生きて来たくせに民間で気ままな顔をしてメッセージ発している姿は、許しがたい犯罪ではないですか? NHKに就職する場合、ましてやBIGタイム(全国ネット放送)に出る場合は降板後数年は民間に転職しない旨の規約があって当然では無いでしょうか? 国営電波(今は民営とされているが実質国営でしょう、受信料の実態を見れば)を利用した分、規制がなくてはいけないんじゃないですか? 違いますか?妙に腹立たしくて成りません。
あるいは電話内容を録音されていたり 電話内容を何かしらの方法でメモを取っていたりするのでしょうか? 電話した内容というのが 私「テレビを持っていないのに騙されて契約させられた。契約を破棄して欲しい」 担当者「お客様と契約した地域スタッフに確認する」 担当者「スマホは持っているか?型番、機種は?」 私「◯◯会社の○○の機種(ワンセグ機能がついている機種を言ってしまう)」 担当者「ワンセグ機能ついてるから受信料を払わなければならないうんぬんかんぬん」 このような内容です。
の参院選でNHKの放送を契約者だけが見られるようにする「スクランブル化」を主張する「NHKから国 民を守る党」が議席を獲得し、政党要件も満たしたことについて、石田真敏総務相は23日の閣議後の記者会見で、「NHKの基本的な性格を根本的に変えて、(公共放送と民間事業者の)2元体制を崩しかねない」と述べ、受信料制度の見直しに否定的な考えを示した。 なら、受信料義務化はすべきでない。筋が通りません。 N国党、頑張って!ですよね? ご意見ください。
観れるかの確認をされテレビ線を付け替えたら見れたとのことなので払わないといけないと感じたのか契約してしまいました。 口座振替では 私の口座で振りかえしてしまいました。 契約解除の方法を知りたいです。
新し続ける理由を教えてっください やっぱ暗実にささやかれている、国営やくざという話は確からしい事実な のでしょうか?
気等教えてもらえば幸いです。
放送協会(NHK)のサポート業務です。 お客様のご自宅を訪問し、テレビの放送受信契約についての ご説明、ご勧奨を行います。社会貢献活動なども広く行って いるNHKの取組みをご説明する事で、スムーズに契約を結ん で頂けるようになりますよ。 これまでの経験よりも、やる気や熱意を重視! だから、ご応募いただいた方全員とお会いします! 「職歴不問!」「資格不問!」「学歴不問!」「営業経験ゼロ!」 そんな方も大歓迎です◎◎ なんといっても、当社はサポート体制がバツグン 今時こんな甘い文句信じて大丈夫なのでしょうか? ブラックの様なのですが? 日本放送協会 大津放送局 月給 14.2万円 - 契約社員 なのに下請けが30万とは怪しすぎませんか?
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