校のパソコンでzoomをするので、自身のアカウントのパスワードを記録したものを持ってきてと言われました。しかし私はGoogleでログインし アカウントを作ってしまっているため、パスワードを持っていません。明日学校でzoomのログインはどのように行えばよいでしょうか。
回答終了
大量のアカウントを作り★5をつけるのは違反ではないんですか？
解決済み
snアカウント作成の必要事項を記入したあと、確認メールを送るからそこにしるされてる記号を書け みたいなことがかかれているのですがどこでメールを確認すればいいか分からないです 記入したメアドは携帯とgmailです。 携帯にはそのようなメールはきていなく、恐らくはgmailの方にきていると思うのですが 確認の仕方がわからないので優しい優しい方が教えてくれないかなー教えてほしいなー(知人に聞けという方が少なからずはでてくるとおもいますが私の知人は脳筋だらけでそういったことには多分疎いです)
が全然合ってないことがあります。 相手は外人なので連絡してもわからず Uberのサポートチャットに問い合わせたら「10分経ってもお客様に品物を渡せなければ破棄していい」と回答されました。 今月、2週間の間で上記のようなことが2回あり、2回とも品物を渡せず配達を完了しました。 そうしたらUberから警告のメールがきました。 内容は、「直近で品物を渡せてない状態での配達完了が複数回ありました。これが続けばアカウント停止になる可能性もあります」という警告でした。 この警告というのは数日ちゃんと配達完了をしていればリセットされるものなのでしょうか それとも何ヶ月、何年経ってももう後がない状態なのでしょうか？ 今後も外人のめちゃくちゃな住所の配達を受ける可能性もあるので心配です。
字列のメールアドレスしか持っていません。 しかし、車屋などのお店とメールでやり取りする際のメールアドレスは、フルネームを入れてあった方が良いのですか？ それと転職を考えているので転職用メアドをグーグルで作ろうと思うのですが、フルネームだけの場合だとすでに他のアカウントが存在しますよね？ 企業と連絡取り合う場合のメールアドレスは フルネーム+何かしらの数字で問題ないでしょうか？
、特技までわかるのですか？
Twitterや youtube、Google、Facebookなど10項目以上）を書くようにとあるんですが これ全部書かないといけないのでしょうか... はっきり言って覚えてないアカウントもありますし、バンされたアカウントもあります。 Twitterに至っては５つ以上アカウントをもってるんで書ききれないです あと、金銭がらみの釣りなど悪いことはしてませんがほとんどのアカウントがネカマなのでかなり困ってます笑 どう書いたらいいでしょうか
身は確認されてしまうのでしょうか？また、確認されているとしたらどうやって確認されているのでしょうか？
が休業中に家庭の事情で引っ越しをした関係で復帰はa支社にて復職をさせてもらいました。 職種は事務 職です。 同じ事務職でも部署が異なるので仕事内容は完全に同じではありません。 被る部分もありますが以前は本社の総務、労務、人事、経理の一部って感じなので支社の事務部門の取りまとめ？的な感じでした。 仕事内容が違うので本社が上とか下とか言う考えは社内では無いです。 今は支社の営業事務のような感じです。 私が復職させて頂いた支社の事務の方々は他の支社の同じ職務の方よりも残業が多いようです。 最近、本社の元上司から a支社の事務の残業が他に比べて多いんだけど、◯さんから見てどう？ という感じで探りの電話が来ました。 上司は事務部門の1番上の方で私の元直属の上司です。 仕事内容や会社の状況が休業前と大きく変わってるので何とも言えないので気づいたことがあれば相談させてもらいます。という感じでその場は終わりました。 私が疑問に思った仕事のやり方を下記に書かせていただくので客観的に改善するべきなのかアドバイスを頂けると嬉しいです。 ＊データ保存について1つにまとめない 基本的には会社の共有サーバーを使用しますが、書類によりGoogleドライブのスプレッドを使ってみたりドロップボックスに保存してみたりいろんな場所に保存 そこに規則性はなし ＊Googleドライブのスプレッドを使うけど何故か全員同じアカウントを共有 これは何か意味があるんですか？ 同じアカウントなので誰が編集したか分からないため名前を入力します 面倒だし編集権限を自分の会社用のGoogleアカウントに与えていいか一応確認したらスルーされました ＊共有アドレスをとりあえずCCにいれる 自分に関係ないメールが大量に来ます ↓ そのせいか常にメーラーを開いています 同じ業務でも本社の今の部署と同じ業務をしている人たちは全くと言っていいほど残業をしていません。 a支社の人は残業を誰よりもしてるけど未処理の仕事が山積みでデスクもぐちゃぐちゃ、後ろは書類や不要なファイルが山積みです。 ちなみに業務量は本社の方が多いです。 私は自分の意見を言うのが苦手なタイプだし育休明けだし今は教えてもらう立場なので余計に意見を言えません。 このまま今の部署の人達の仕事のやり方に合わせると私まで残業が多くなるので少しずつやんわりと変えていきたいです。 一般的な残業が多い人や部署の特徴と改善点、または実体験なども教えて頂けると助かります。 育休明けだしとにかく不要な残業とかしたくないし道連れになるのは嫌なので結構必死です。 よろしくお願いします。
ろうか迷っています。 半年ほど前に、医療事務として歯医者に勤めました。 ですが、私はこの会社が合わず、2ヶ月で辞めてしまいました。 その年の住民税が決まり、中身を確認すると明らかに高く、 市役所にて内訳を教えてもらうと、2ヶ月しか働いていないのにも関わらず100万円ほど稼いだことになっていました。 2ヶ月で、しかも医療事務未経験だった私がこの額をもらえるわけがありません。 市役所の方もびっくりして、歯医者の代わりに色々と謝っていただきました。 今回は、私もあれ？と思って気づいたのでよかったです。 ですが、もし気づかず払っていたら本当に恐ろしいです。（私はアホなところがあるのでありえます） この会社は、Googleの口コミ投稿もやけに⭐︎5ばかりです。 なぜならスタッフがアカウントを作って、お客様になりすまして書いているからです。 この歯医者は、好き嫌いが別れる歯医者で結構高いし 私の周りにはここの歯医者に通っている人はいません。 私もアカウントを変えて口コミ投稿してやりたいと思っています。もちろんマイナスな意味で。 みなさんは、このようなことをされたらどう対処しますか？ 回答よろしくお願いします。
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