会社の説明会をしてきました。 株式会社○○ェーブという会社です ○○の中は ニューウ です。 https://doda.jp/Front/JobSearch/View/JobSearchDetail.aspx?jid=3000376431&mpsc_sid=10&staff_entry_id=1019038280 因みに転職サイトはこちらです。 ここに名前を出していいものかとも思いましたが、気になってしまい載せました。 この会社は書類選考し、面接に進んで、社長が出てきて面接し その日に内定となりました。 この会社は、基本４店舗で健康食品などを店頭で売ってます。 その他で小さなイベント会場 を設営し、そこでおばあちゃん等を集め、商品を説明するといった仕事内容 です。 このあたりが自分は怪しいと思ったので今回質問しました。 既卒で、あまり世間に知識がなく、こういった事を判断出来なく、是非 アドバイス等あったらお願いします。 どんな事でもいいので、ご意見お待ちしております。
解決済み
より内定いただきました。 転職活動を振り返って見て、ちょっと不安になりましたのでお聞きしたいのですが、 私はいままで正社員の経験がない30代後半の女性です。（アルバイト、派遣で事務経験は有り） リクナビ、en転職、マイナビ転職、DODA、女性の転職、などは書類すら一度も通りませんでした。（おそらく50社くらいエントリーしたと思います） しかし、 indeedで内定を２件いただきました。（もちろん面接までいったのもこの２社のみ） どちらとも、歴史のある社員数も結構多めの会社です。 indeedは新しい求人媒体なので応募者が少ないのかな？誰でもよかったのかな？？ と思ってしまいます。 どちらの求人とも会社の応募というよりは「直属の上司が募集しているアシスタント」的なものだったので、大きな媒体での募集ではなかったのかなとも思うのですが、いままでまったく書類に通らなかった私としては、逆に不安です。（面接は1回です。書類選考はあったのかわかりませんが、どちらとも当日に面接案内が来ました。） 人事や採用に詳しい方に教えていただきたいのですが、 いくら応募者が少なく、採用期限が迫ってきていても、面接で落とすことってありますか？ 誰でもいいから取らなきゃ！という感じだったら誰でも採用してしまうのでしょうか？ 職種は事務職ですが、基本的になんでもやる感じの仕事です。（未経験可・経験者歓迎） よろしくお願いします。 もちろん不安ですがちゃんと頑張ります。
て生涯の仕事を考えた時、社会貢献性の高い職業に就きたいと思い、 医療業界への転職を考えています。 考えているといいますか、既に数社への応募歴はあります。 全くの未知の世界なので、後悔しないように 現職の方、過去に働いた経験のある方のご意見をお聞きしておきたいと思います。 ①リクナビにて「MR＆医療機器営業」求人へ数社応募を出しましたが、 書類選考で落とされています。 ｜未経験者歓迎｜といえど、私のような年齢・職歴では無理なのでしょうか？ 同じような年齢で転職成功された方はいらっしゃいますか？ ②「医療機器 転職」で検索すると、専門に転職支援している会社が 数多く出てきますが、こちら経由で受けると結果はまた違うでしょうか？ それとも一般的な転職サイト（DODA・リクナビetc）経由と変わらない？ ③仕事面での大変さ（勤務時間・接待・ノルマetc）は覚悟しています。 人の助けとなる仕事なので一からでもがむしゃらにやっていく気は満々ですが、 それ以外のことで予想外・予想以上に辛かったという体験談がありましたら教えて下さい。 長くなりましたが、どれでも構いませんのでご意見下さい。 よろしくお願いします。
てそれから４年間正社員で就職が出来ずに 本当に毎日焦っています 助けて下さい 現在２４歳なのですが、面接 書類選考 実技 筆記試験等でこの４年間で約１５０社ぐらいは不採用になりコネがある会社ですら２回も不採用になりもう受けるのは難しくなりました 中々就職が出来ずにフルキャストみたにな日雇い派遣しかありません 一日でも早くフルキャストみたいな派遣は辞めたいです 早く正社員で就職したいです 資格と致しましては大型２種 けん引 大特 小型二輪 フォークリフト 玉かけ 英検３級 漢検準２級 かっぱ捕獲許可書 ４Ｔトラックを一ヶ月ぐらい乗ったぐらいしか経験はありません もうこの歳では履歴書の職歴にかけない年月が長ければ就職は無理なのかなと気がしてきました どうにか就職したいです もう２４歳では手遅れでしょうか 生涯日雇い派遣は嫌です 日雇い派遣は言葉が話せない人や何か問題ある人と同類にされるのはもう嫌です 早く就職したいです
を拝見させて頂きまして、是非相談にのってもらいたいと思い、回答リクエスト致しました。 現在、私は清掃の正社員として働いています。しかし、精神的・体力的に負担があり転職を決意致しました。そこで、昨日DODAのキャリアカウンセリングを受けて来たのですが、どうもカウセリングを勘違いしていたみたいで 『自分に全く自信がないので、自分を見つめ直して自分には何が得意でどんな職業に向いているのかを理解するサポートをしてもらう。その上で私が希望する要望とマッチする企業を紹介してもらう』 という事を期待し、まだ就職先に応募という段階に行く気はなかったのですが、カウセリング終了後、「明日までに25社応募して自己PR等も早めに作成してください」と言われました。 早く応募しないといい所はなくなるし、書類選考自体あまり通過しないから応募段階で色々絞り過ぎると就職できない。というのは理解できますが、私としては今回で一生働いていく職場を探す気なので、じっくり慎重に選びたいというのが本音です。 貴方様の数々の回答を拝見して、自分を見つめ直す下準備をして行こうと思うのですが、今のエージェントさんとは距離をとった方がいいのでしょうか？カウセリングを受けている最中、(この人とは合わない気がする)と感じていたのですが、カウセリングだけ受けてすぐ担当を変えるのも…という点、また今日中に25社ほど応募して担当エージェントさんから電話が来る予定なのですが、応募はしないでその電話で距離をとることを告げた方がいいのでしょうか？ 長くなり本当に申し訳ありません。支離滅裂な文ではありますが、回答の方よろしくお願いします。 また、初めての転職なのですが周りに転職について相談できる人がいなく、とても不安です。回答者様さえよければこれからも不安に感じた際に相談をしてもよろしいでしょうか？貴方様の回答はとても説得力があり、且つとても優しいものでしたので、是非よろしくお願い申し上げます。
人生の先輩として、前向きなアドバイスをくださいますと幸いです。 また、同じように病気でブランクがあったが現在正社員として働いている、という方もお待ちしております。 (最低限丁寧な言葉遣いでお願い致します。叱責、誹謗中傷や暴言、乱暴な口調は申し訳ございませんがお辞め下さい。) 現在24歳。 適応障害→鬱病→気分循環性障害で通院しながら転職活動をしています。 新卒として入社した会社は行きたい業界ではなく、入社して半年後、dodaを使った転職活動を始めました。 入社して1年と半年、適応障害で退職し、その後鬱になりました。 この頃には書類審査は600越え、面接は5社ほどでした。(経験者向け転職サイトだったので、自分の実力や自己分析が足りなかったことからこの結果は納得できています。) 傷病手当金を満額受給、再就職手当(失業保険？)も満額受給し、その後は単発アルバイトで凌いでいます。 23年11月からハローワークにて転職活動開始、行く手間や交通費を考え、再就職手当を受給し終わった24年2月頃に行けなくなりました。 ハローワークに通ってた時、5社応募しましたが結果は全て書類審査で不採用でした。 失業保険が満額受給し終わったこの時から、アルバイトにも応募してましたが、約10社ほど不採用になってます。 24年3月、2社の転職エージェントに出会い、今日まで約9社と面接しました。 そして現在、既に7社不採用との連絡が届きました。 アルバイト・正社員問わず面接した会社からは揃って「人柄は過去1番と言ってもいいくらい良かった」と頂いております。 そして不採用理由は「ブランクが気になる」「将来像が見えない(長く働いてくれるビジョンが見えない)」という理由が多いです。 中には「是非上に推していきたい」「何故採用されないのか」と言ってくださった方もいました。結果不採用でしたが。 ブランクがある。それはとても自分にとって足枷となっているのは理解出来ているのですが、なら今後どうすればいいんでしょうか。 過去は変えられません。だからこそ単発アルバイトをして少しづつ社会復帰をして来ました。転職エージェントのアドバイスで経歴にもその旨を記載しました。 今も気分循環性障害を抱えているのですが、軽度なこともあり、また病気の人を雇ってくれるところはないため、転職エージェントのアドバイスで言わずに転職活動をしています。 正直遠くにいる家族が辛うじて心の支えとなっており頑張って転職活動は続けていますが、今は自分の稼ぎだけでは足りず、家族は家族で切羽詰まったいるのに、お金を少し借りながら終わりの見えない転職活動でいっぱいいっぱいで、どうにかなってしまいそうです。転職活動で死にたい人の気持ちがよく分かります。死ねば家族にも負担かからないのに。申し訳ない気持ちで死にたくなります。 地元に帰っても、田舎過ぎて仕事がないので帰る選択肢はありません。 アルバイトから正社員雇用を目指した方がいいのか転職エージェントに相談したら「経歴の邪魔になるからなるべくさせたくない。」と言われました。 私の前職は工場勤務で、行きたい業界はIT業界や事務です。 高校と専門はITに関係がある学校に行っていました。専門でその業界に行けたら良かったのですが、夜間コースだったためそこまで就職に力を入れておらず、無知な私は気付いたらその業界の選考がほとんど終わってました。 また、私は趣味が多く、正直行きたい業界は沢山あるのです。ゲーム業界、イラスト、音楽、どれも未経験。行ける訳がありません。 だから現実的に考えて仕事として出来そうな事務やITエンジニアに応募しています。 応募した会社は未経験から挑戦できると記載がある大体無期雇用派遣の事務職でした。 転職エージェントに出会うまでは、所謂おとり求人に引っかかってしまい、別の仕事をさせられそうになりました。 未経験から挑戦できる、ブランクがあっても挑戦できる、そう謳っている無期雇用派遣の会社にすら受からず、スタートラインにも上がれず、気持ちも落ち込んでしまい体調も安定せず、鬱病が再発しそうです。 障害者手帳を貰って、障害者手当？を貰おうとも考えましたが、家族は真面目な仕事人間で、私の現状に理解はありますが精神障害には理解がなく、手帳を取ると何か一線を超えてしまいそうで勇気が出ません。 自分も、周りからバレた時が怖くて申請出来ていません。変なプライドが邪魔をします。 認定されるかも分からないのですが。 所々取り乱してしまい、また分かりにくい長文で申し訳ございません。 頑張って這い上がった。この方法で社会復帰出来た等、どんな事でもいいのでアドバイスよろしくお願い致します。
回答終了
、ピタジョブ、ブラッシュアップジャパン、転職@type、リクナビなどなどです そこで共通の質問があります 証明写真を取らなきゃいけません それは写真屋さんでやるのはわかります しかし、それらのサイトにアップロードする仕方がわかりません 証明写真のアップロードはどうすればいいですか？
方が分からずどこを頼ればいいのか教えていただきたいのです。宜しくお願いいたします。 いつまでなら第二新卒使えますか？（汗）
、特定理由離職者（33）として給付制限期間なしの240日給付となっています。 2/15に離職票を提出、3/2に雇用保険説明会（出席済）、3/14が初回の失業認定日です。 退職前の1月に有給休暇などがあったため、就職活動を既に開始していました。 その中で、1/10にある会社の求人に応募し、2/10に採用試験、2/20に採用面接等を受けました。 そして3/1に内定をいただき、4/1から入社することにし、内定承諾書を提出しました。 この他、2月中に3社ほど求人に応募し、書類選考の段階でしたが、そちらは断ります。 上記の求人への応募はハローワークの紹介ではなく、DODAやリクナビ経由の紹介です。 私は当初、待機期間7日終了後の2/22から失業期間終了の3/31の間は失業給付が貰えるとばかり思っていました。 しかし、3/2の雇用保険説明会の日にハローワーク担当者に確認したところ、内定が出ていると貰えないような事を言われました。 ただ、内定が出ていても初回認定日時点で入社未定であればそれまでは出る、とかいうようなことも言われました。 もう一度初回認定日に来たときに話をして下さいと言うことで、その日は引き上げました。 ・ハローワーク職員の言うように、内定をもらっていると失業給付が受けられないのでしょうか？ 頑張って早期に内定を獲得できたのに、失業期間中の2ヶ月分が丸々貰えないなんて腑に落ちません。 制度上そうなっているのであればいくら嘆いても仕方ないので諦めようとは思うのですが、ハローワークの職員は表面的なことしか話さないため、担当者によっては判断が違ってくるとか、申告の仕方によっては受給できるのになんとか給付を減らすために給付しない方向に仕向けられたりしているんじゃないか、とか心配しています。 お詳しい方ご教示お願いします。 ※再就職手当については質問の趣旨と違いますし、私は明らかに要件を満たさない事がわかっているため回答は望みません。
暮らしをしています。 前職では飲食系1年半に努めていましたが、現在事務職を希望しています。 在職中にも転職活動をしていましたが、事務未経験ということでなかなか採用にはなりませんでした。 現在スタッフサービスの無期雇用派遣(正社員での採用)での選考が進んでおり、内定が出るとしたら今週中には出るという言葉をいただきました。 現在他社の選考も受けており、他社に関しては正社員での雇用となっています。 現在、転職活動に使用しているのはハローワーク、エン転職、DODA、リクナビ転職、リクルートエージェント、マイナビジョブ20'sです。 そこでお伺いしたいのですが、 ①無期雇用派遣の社会的信用(クレジットカードや賃貸契約について)または、社会的に正社員か派遣社員のどちらの扱いになるのか(書類等)、 ②未経験の職種となりますが、無期雇用派遣と一般派遣でどちらの方が、将来的に正社員を目指せるか。 ③無期雇用派遣でなく正社員雇用にこだわって転職活動を続けた方がいいのか 無期雇用派遣については、退職金制度がないため採用された場合も5年ほど事務経験をつみ正社員雇用の会社に転職したいと考えています。 意見をいただけますと幸いです。 よろしくお願い致します。
221~230件 / 290件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
転職の書類選考で落ちる理由とは？通過率を上げる書き方を解説
選考対策
転職活動中、書類選考に落ちるのはよくあることですが、何度も落ちる場合は応募書類の書き方や、記載内容が間違...続きを見る
2022-07-11
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫？タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
2022-06-13
転職活動で提出を求められる必要書類は？早めの準備で円滑な手続きを
転職活動中には、さまざまな必要書類を提出しなければなりません。どのような書類が必要なのかを事前に把握して...続きを見る
2023-05-23
退職時にもらう書類や返却するものを紹介。退職後の手続きの流れも
働き方を考える
現在勤めている会社を辞めようと思っているなら、退職時にもらう書類を知っておくのがおすすめです。必要な書類...続きを見る
2023-04-26
パイロットの志望動機の書き方を解説。自社養成の選考を突破するコツ
パイロットを目指すルートの1つが、航空会社の自社養成です。自社養成の選考に合格するにはさまざまな要素が求...続きを見る
2023-08-08
選考通過メールの返信マナー完全版。好印象を与えるメールの例文付き
選考通過メールにどう返信すべきか、頭を悩ませてはいませんか？就職を希望する企業への印象は、なるべくよくし...続きを見る
2022-09-12
学芸員の志望動機はどう書く？例文と選考で注意したいポイントを紹介
学芸員として働くためには、博物館や美術館などで面接を受けなければなりません。学芸員の選考を受ける上で必要...続きを見る
転職したらやることは？転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
