。 金銭的に潤沢とは言えないので、海外旅行に行かないときはパートかバイトをやりたいです。 でも、パートはやはり予定があるようで年2回10日間も休まれると困るみたいです。 単発バイトしかないですかね？ 暇の時は働きたいですが、どういう働き方ありますか？ よろしくアドバイス願います。
解決済み
定年はなく推定60歳以上)が、口うるさい方です。 そんな方は、どの職場でもいらっしゃるし、一緒に働く 事もないので、何を言われても気にしないようにしていたのですが、先日仕事が終わり帰ろうとしたところ、呼び止められて受けた注意で少し困ってしまいました。 この店舗には社員が１人いらして、立場はマネージャーになります。 若い方で、数ヶ月前に異動してきたと聞きました。 以前にいたマネージャーは、何でもやってくれて、夕方からのパートさん達を随分可愛がっていた反面、日中のパートさんには厳しく当たり、１ヶ月もしない内に新人が辞める状態がずっと続いていたそうです。 新しいマネージャーは、社員の仕事とパートの仕事を分けて考えているため、以前のマネージャーのように何でもやったりはしません。 それが気に入らないらしく、ベテランパートの方が、あの人は何もやらない仕事のできない人だから、言う事は聞かなくていい、と注意してきたのです。 マネージャーからは、夕方からの人が何かうるさく言ってきても、はいはい言ってればいいですよと、前もって言われていたため、少し混乱しています。 アドバイスや、ご意見などいただけたらと思います。 長文、駄文、失礼いたしました。
れました。人権侵害で訴えられるでしょうか？
てから新しい仕事を覚えたりするのはしんどいですか？
回答終了
いるのですが段取りが悪くすぐ忘れたり報連相ができなくて困っています。そのくせ楽しようとしてしんどい作業は自分や60歳くらいのパートに放り投げで先輩はチンタラ作業してます。 最初は社会経験ないんだろうなーって思ってたんですが、お金が欲しいからわざと残業させたり来週の予定決め（予定決めの時はその先輩が作業から離れて2回へ上がり来週の予定を机に座りながら考える）の時にゲームをしていたと他の先輩から聞いて舐めてるなと思い一度注意したら拗ねて1人で共有もせず作業したりして自分だけに態度が悪くなりました。 他の先輩達もその人の事を諦めてるので直接注意せず、全部自分に言って来てしんどいんです。あと相談しても「あいつやからなー」と言って解決しません！ これからどういう風に接して行ったら良いのでしょうか？ 正直そろそろ手が出そうな状態です。それか他の先輩達から来たクレームを全部言ってやろうかなって思ってます。 一緒の部署なので一緒に仕事をしなきゃダメな状態です。 あと自分の世界を持っていてこっちの方が早く終わるのに自分の意味わからないやり方を貫いて結局残業になったりする事が多いです。
はパートとして自分が働けるまで体が大丈夫な内は働かせて貰えるらしいのですが、 嘱託職員とパートの給与は時給に合算すると大体あまり変わらないくらいでしょうか？ 嘱託職員は日給月給、パートは時給。少しは嘱託職員の方が給与が良いのでしょうか？ 会社が年功序列なところがありパートでも長年勤務している方は優遇されるってことも会社によってはありますか。 人事の方がその内、定年が70歳とかにもなるでしょうしね。と言ってたのですが定年が70歳の社会になるとしたら何年後の話になるんでしょうか。 色々質問してすみません。 詳しい方回答よろしくお願いします。
で）どなたか、いい職場か紹介サイトをご存じないでしょうか？
一般の会社よりも細かいようで、夫に聞いても詳しく教えてくれません（本人も理解していない） 役職者（仮に基本給50万）が60歳になり、定年を希望せずに正規社員のままを希望した場合、基本給はいくらまで下がるのでしょうか。また、賞与は年間何ヶ月になるのでしょうか。 その場合と、定年を選んで、再雇用（継続雇用社員。パートでない）を選んだらいくらぐらいになるのでしょうか。 また、一般職（仮に基本給が25万）の人が60歳になり、定年を希望せずに正規社員のままを希望した場合、基本給はいくらまで下がるのでしょうか。 こちらも同じく、定年を選んで継続雇用社員になった場合、基本給はいくらになり、賞与は年間何ヶ月分になるのでしょうか。 夫は、「同じになると思う」とか、「60歳になったら正規のままでもかなり下がる」 とか、よくわかりません。（じゃあ60歳以降の正規社員と継続雇用社員とどうちがうの？！とか思ってしまいます） 私の働き方にも関係してきますので、とてもイライラしています。 わかる方、詳しい方、大変お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
ボケていくだけだと思いアルバイトでいいので働く事を勧めました。 そこで質問ですが６０歳から始められるアルバイト、パートって何があるでしょうか。 やる気があればなんでもできるとかはなしで回答していただきたいです。 よろしくお願いします。
ト契約となって働いてから数ヵ月後、退職した場合、パート時の離職票を請求できますか。
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