いしたいです。※女性の方にお伺い出来ればさらに嬉しいです。 経歴としては約2年間のアパレル販売員 約1年の医療事務です。 先日派遣会社の面接に行ったのですが、 建築系の派遣会社でした。 面接後その場で合格通知を頂き、その書面には【施工管理職】との記載が。派遣先的には大手ゼネコンらしく、女性でも働きやすい環境が整っているとの事でした。 事務系の仕事を探しての転職であったため、施工管理職での入社はもちろん考えていませんでした。 ただ、給料面だけで言えば、今までの何倍もの高待遇でした。 でも、私の中のイメージでは建築系特に、ブラックなイメージがあります。 ちなみに、私の彼氏が某ホームメーカーの現場監督なのですが、彼は猛烈に反対しています。理由は答えてはくれないのですが、おそらく、彼の生活を見ていても、朝早くに出ていき、帰ってくるのはいつも夜の9時を過ぎています。 そのことを派遣会社のスタッフの方に話すと、 ホームメーカーの現場監督は施工管理と現場管理を一度に任されており、業務が膨大になりがちだからとの事でした。ただゼネコンは施工管理業務と現場監督業務が別にあるため、業務量も分担できる。との事。 本当かどうかは分かりませんが、実際のところはどうなのでしょうか？ やはり、無難に給料は低くても、一般事務などにしておくべきなのでしょうか？
回答終了
就職して25卒、26卒として第二新卒で就活できるのか ・就活できるとしてやるべきかやらないべきか ・その理由とアドバイスなど 以上の3点をどなたでも構いませんのでお聞きしたいです。 私はFラン大学出身で、浪人や留年なく23卒で就職した会社で働いています。 私の経歴で入れる会社の中ではかなり高待遇で不満も少ない会社に入れたと思っています。なので、現在は精神的にも時間的にも余裕があります。その上実家暮らしですので金銭面でも困っていません。 しかし、だからこそもう一度就活に挑戦できるならしたほうがお得かと考えております。 成功すればラッキーですし、仮に失敗しても今の職がある訳ですから。(第二新卒での就活って今の仕事辞めなければ就職どころか就活すらできないとかありませんよね…？) 補足ですが、今の会社はFラン大学で特に何も実績もない私からすると給料や休日日数、残業時間の観点から見ると待遇がいいと言うだけで、一言で言うと楽な割に給料がいいと言った感じです。つまり、自己成長しにくい環境ですし、先輩社員の話聞いている限りだと初任給はいいけどそこから頑張っても給料の上がり幅が小さいらしいです。
解決済み
ながら、正社員を目指して、転職活動をしています。年齢は30歳です。 正社員経験は前職で3年と他3ヶ月ほどで、あとはアルバイトで働いていました。 転職サイトを通じて、大手の求人に応募した所、選考が通り今度面接があります。 （転職エージェントからは、職歴と経験上、書類選考も厳しいと言われていた企業でしたが、書類選考、適性検査とクリアできました。） ただ、実家通勤から近い就労先の求人へ応募していたのですが、そこは採用が決まってしまったため、受かった際は通勤1時間弱かかる場所へ入社になるとのことです。 また、現在のアルバイトが9月末頃退職したい旨をアルバイト先に伝えているので、企業から始業開始日を聞かれた際は、10月1日から可能と伝えるべきかと思うのですが、深夜まで働いた後、1時間かけて通勤して、新しい環境で働くのがしんどいと感じてしまいます。 面接で始業開始可能日を聞かれた際は、 10月2周目か、半ば頃就労可能と答えようと考えています。 （国保や国民年金等も月単位で支払わなければならないなら1日休むより、1週間休めたほうがリフレッシュできるし、体調も整えて迎えられるという考えもあります。） 親に、希望勤務先よりも遠い所の入社になることと（通勤に対する不安）と、 上記入社日についてのことを話した所、 通勤一時間なんて当たり前だし、障害を持った姉（がいます）でさえ、真夏でも真冬でも電車、バスを乗り継いで仕事に行っている。 他にそんないい条件の求人無いのだから、一日くらい寝ずに行って当たり前だと言われました。 （私みたいに低レベルな人間を高待遇で迎えてくれる企業は他にないと言いたかったんだと思います。転職エージェントとの面談の際も、大手は厳しいと言われていましたし、態度からバカにされているとは感じていました。） 上記の心配事は、世間とはズレた考え方で私は社会人として甘いんでしょうか。 もし入社が決まったら、通勤が心配なので、勤務先近くに引っ越そうとも考えています。 ただ、月の手取りが16万程度生活していけるかも不安です。 長文になって申し訳ありません、皆さんのご意見を聞かせていただけませんか。
UC」などの高待遇な企業から 学校推薦として求人がきているのですが、本科生の就職先を見るとこれらの企業に就職している人が一人もいません。 これは何故でしょうか。落ちるのが怖くて受けてないのか、または受けているが全員落ちているか。 (求人は1学科につき1人できてます。)
予定なのですが、具体的になにをするのでしょうか？ ここで色々自分の情報やスキルなどを選考されて 仕事が決定するのでしょうか？ それとよく釣りの空求人と見るのですが本当なのでしょうか？辞めた方いいですか？ 時給1500円でシフトが比較的自由の交通費支給なのですがこんな高待遇なのはおかしいですか？
等の求人欄を見ると、月給３５万円となっていて、 高待遇なのですが、大変なことはありますでしょうか？
在住、早慶卒、管理部門、年収750万 私に向けた(と思われる）メッセージが来ましたが… 福島勤務、寮あり、年収350万の高待遇！中卒でもオッケー、工場でのライン製造 というのがきました。 「是非●●を活かして…寮もあるので…」 ●●は私の職種です。 …行くわけなくないですか？？
企業で高収入の良い待遇・環境で働けますか? ちなみに私は高卒の精神2級です。
)ものは泣く泣く除外してます。 ラッシュ時とかは必然的に60分位になってしまうことと、大抵15分前には着いていないといけないと思うので。 皆さんはやってみたいとか興味のある仕事があっても、居を構えていたり事情があり拠点を変えられない場合はどうしていますか？ 仕方なく40分以内(私の場合は)のところを探し働きますか？ それとも無理してでもやってみたいところに1時間くらいかけて通勤しますか？ それとも二重生活(寝に帰るだけのアパートを職場近くに借り休みは拠点で過ごすとか)、別の方法を取りますか? 二重生活は二重に生活費がかかりますから高待遇でないと無理かとは思います…
で来月の就業を決めました。 これ以上はないだろうと思って2件目も 約束はしていたので参加したところ、 これまでを上回る高待遇でした。 大変悩んだ結果後者を選びたいのですが、 お断りのメッセージは どのようにお伝えするのが良いでしょうか。
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