むしろ大卒で大企業に就職するより、高卒で大企業に受かるやつのほうが才能あるんじゃないか
解決済み
業の大卒より大企業の高卒の方が生涯賃金は高いというデータがあります。 無試験で入れるFランク出ても大企業の大卒枠で入社するのは無理なので 高卒枠で入っとけばいいものをなぜ頭が足りないのに大学へ行くんでしょうか? 馬鹿なんですか?
) ②二年制のスポーツ専門学校でインストラクター(奨学金返済付き) ③Fラン大卒業で中小企業勤務(奨学金返済付き)
回答終了
卒でトヨタでそれだけの年収を得るにあたって、労働環境ってどんな感じなんでしょうか? 流石に緩くはないですよね? 事務所でコーヒー飲んでおしゃべりしながら仕事とか、昼は中のいいメンバーでオシャレなお店で優雅にランチとか。 実際は休む間も無いくらいバタバタしたり、めっちゃ残業や休日出勤したり、ドロドロに汚れたりですか?
回答受付中
ユニクロ等がありましたがそれしかわかっていません…。 事務員以外でお願いします。
れないという「逆転現象」が起きています。 ただ、やはり高学歴ではないと転職には不利であることは確かです。(大手に入れたからとって合わなくて辞める可能性も十分ありな時代なので) このように、低い学歴のほうが若いという理由で優遇されたりするのは、日本や中国(高学歴貧困層アリ族)が多いと思いますが、欧米ではまずありえないことかと思います。 なぜこういう社会の歪みが起きるのでしょうか? 企業はそんなに、意識高い系の転職者とか、ポジティブでプライドが高そうな人などを採りたくないですか?
はいても大企業に入る人はいません。推薦がもらえるんですか
なのですか? それは、多分不景気だからだと思います。 だとしたら、そろそろ好景気が来てもおかしくないはずです。 そしたら、また大企業に楽々就職できますか?
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