時、上手く言葉が伝えられずボロボロだったのに合格を貰えました。 社長面接まで進んだらほぼ内定だと聞いたのですが、 通過率はどのくらいなのでしょうか? また、採用強化中でも落ちる可能性はありますか?
回答終了
た。最終面接の前に適性検査(SPI)を受けたのですが、SPIがあるとは知らずボロボロでした。中途採用の場合で もSPIがボロボロだった影響で、不合格はありますかね?
解決済み
面接は、最初の方は「学校で練習してきたの?」と言われ、いい雰囲気だったのですが、途中から圧迫面接 になり、私は質問の内容に一生懸命答えたのですが、それを聞いていたのではなく、面接官に「それを聞いてるんじゃない!」と一喝されました。 また、私は剣道をやっているのですが、級も取っていないことを、突っ込まれ。私は「資格取得のためとりに行けませんでした」と答えたところ、「部活動を真剣にしてなかったかたでは?」と言われ、単に私の実力不足でしたと言いました。 そして最後の方は志望動機として友人が火事で亡くなったことを話し、私は感情的になりすぎて、その後、半泣き状態で声も震えたまま面接をしました。 ですが、面接官に「あなたの熱意は伝わるんだけどな〜」と言われました。 最後に何か質問ありますかと言う質問もありませんでした。 また、面接も日常生活の事中心でした。 とても怖いです。(鬱 夢である消防士になりたいですが、これでは… 皆様はこの面接どう思われますか??
ました 合否はどの様な形でお知らせしますということをなにも言われず面接は終了しました 不採用ということなのでしょうか?
すが全国転勤も視野に入れていますと言ったら○○さんにはぜひ頑張ってもらいたいのでと全国を勧められました。 熱意は伝えられたと思いますが、これは通過のサインと捉えていいのでしょうか、、 結局は人事次第ですが第一志望なだけに気になって仕方がないです、、、
ほとんどわからず勘になってしまいました。面接重視と言われていて面接が次の月曜にあるのですが、適性検査がボロボロでも面接が 良ければ受かったりしますかね?(;_;)
接前に受けたSPIがボロボロでした。。。 リクルーターの人に「最低限とれてそうですか…?」と相談したいのですが、やはりやめておくべきでしょうか?
いたものは何ひとつ聞かれなかったのでぐちゃぐちゃでボロボロな面接になってしまいました。 これってもう不合格ですかね?
て、正直落ちたと思っていたのでとても不思議です。 既卒で就活をしており学歴も乏しく、資格も免許くらいしか持っていないです。 どうにかして他と差をつけようと、職務経歴書と履歴書の文を一生懸命考え書いただけです。
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