の後、公共料金の支払いなどがあって申請した内容と変わってしまった場合は虚偽申請になるのでしょうか？ もう手持ちの金額では食費や生活費を払うことができないので貯金をおろしたいのですが。
解決済み
クス、不動産、相続の6つの分野がそれぞれ学科と実技に出るってことですよね？ 何がたくさん出るとかありますか？ あと、勉強法についてアドバイスください！
投資16%で，米国では現預金13％，証券投資54%となっている。 この資料から日本でも自分の資産運用手段として現預金から証券投資にシフトすべきではという意見が出てきている。しかし，反対に一概にそうも言えないという意見もありうる。後者の意見を支持する理由や論拠を考え述べなさい。 これ答えられる方いますか？あなたの考えを聞かせてください！
ません（理由を話しても本人が渡してくれない）やはり家族全員の通帳がないと支給されませんか？ ②私の実父が100万円を振り込んできて金融資産が300万円を超えてしまいそうです。 100万円を父に戻して理由を話しても分かって貰えないでしょうか？
代でいうと45.3%が給与を所得がない(働いてない)ってことですか？
0万円程(賞与込） 資産1,200万円 借金無し ある特殊な業界で働いています。 私の生活水準で今の賃金自体には不満はありません。 基本的には内勤が多く、繁忙期は外で現場作業に当たったりします。 転職を考えている理由としては、私の仕事はあくまでも内勤であり現場作業は本来の担当業務ではありません。現場仕事に関する知識が多少有るため、社内でいつの間にか担当者みたいな事にされていました。 現場から「なんであいつは様子も見に来ないんだ。」等、クレームが上がっていると会社から言われ、デスクワークは完全に後回しにて朝から1日現場出てから残業でデスクワークをこなすような流れになりました。 あくまでも私は入社当時から内勤者であり作業員ではありません。 残業代は全額出ているのでそれに対しての不満はありませんが、 現場から「あいつが来ると邪魔」「来ない方が仕事が捗る」「中途半端に手を出していなくなる」「何か頼もうとしても忙しいと言って逃げる」等と言われているようです。 私としては全く身に覚えの無い事まで、ケチョケチョンに言われているようです。 現場の人間はそう取ってはおらず会社の人間で担当者なんだろ？ 来て作業しろと言わんばかりの雰囲気ですが、行ったら行ったで何しに来た？ と言う感じです。 結局のところ、社内での自分自身の立ち位置が分からなくなりました。 会社は現場から上がってくる自分に対してのクレーム？に耳を傾けるだけで、 こちらには冷たく現場からこう話が上がっていると一方的に言われるばかりです。 社長は、私に対して現場作業員ではなく事務所の人間だからとは言ってくれてはいます、 ですが現場に対してその説明をしようとはせず。現場あってこそ我々内勤者が飯を食えている面もあるので現場第一な方へ気持ちが行くのは分かりますが、現場に対して多少なりとも「事務所の仕事が滞っても困りますので～」とか言ったりしてフォローはしてくれないのかなって。 現場からは完全に邪魔物扱いです。 会社からは、現場からこう言われてるよ。どうする？ とか言われましたが、どうする？って聞き方は、「今のまま続けるか退職するか」の2択で選べと取ってしまいます。 今の時代、簡単に従業員をクビにできないので何とか自主的に退職させる流れに持って行かせようよとしているんだなと。 完全にヤル気を失いました。 いつ退職しようかと。 ですが、未婚とは言え年も年なので無職と言うわけにはいきません。 本当に偶然ですが、会社の近所に取引はありませんが同業種の業者さんで従業員を募集しているそうなんです。 会社間の付き合いはありませんが、個人的に顔見知りの人なので少し話をしたら「業界の事知ってる人が来てくれるならすごく助かるよ」とウェルカムでした。 ただし、「ウチ給料安いよー」と。 本社が別にあり、私が住む地域は営業所です。 待遇面もぶっちゃけて話してくれましたが、仮に私の場合だと総支給23万円/月位だそうで営業所の所長ですら今の私より貰っていないそうです。 親身に話を聞いて貰って、賃金面はもう少し具体的に調べておくと言って貰っています。 そこへ転職した場合、単純に年収ベース(ボーナス込)で120～140万円程下がります。 最低限、毎月手取りで20万円位になればと思っているのでそれに関しては相手側と相談しようかと思っています。 給料が安いだけがデメリットで、休日等は今の会社より間違いなく多いです。 完全週休二日制・祝祭日休・長期連休・残業無し 今の会社は土曜日が半日あるので仕事中、転職先候補の会社の前通ればシャッター閉まっていて誰もいないのを確認していますし、平日も定時以降も閉まっていて明かりすら見えないので残業無しもこの目で見ています。盆正月も2～3日位長いです。 年収ダウンはかなりの痛手ですが、金融資産(株式投資）もあるので減った分は投資で多少賄えるかな？とも考えています。 捕らぬ狸の皮算用で投資による+αは甘く考えてはいないつもりです。 殆ど気持ちは固まっているような気もしますが、単純に年収の大幅ダウンがかなりの痛手でそれが引っ掛かっているような気がします。 地元の求人誌等見ていても今と同じ、もしくはそれ以上の求人となると実務経験の必要とする管理職候補だったり少々ハードルの高い所が殆どです。 都心では無く、地方の片田舎なので上場企業のような待遇の求人はそうそうある物ではありません。 求人誌には、転職先候補と同じくらいの待遇が沢山あるので少ないと言うより平均的なのかなとも・・・ 長くなってしまいましたが、独吐きさせて貰いました。 何か皆さんの意見を頂ければと存じます。
用の予定です。 ・金融資産2700万 ・持家（ローンなし） ・子供なし ・アルバイト収入15万（手取り） ・別途家賃収入7万（固定資産税、確定申告等は別途支払い） ・固定費6.5万 ・退職金なし 贅沢しなければ月々7〜8万は預金（投資）に回せる予定です。 上記スペックでセミリタイヤ行けそうでしょうか？
回答終了
・・・ 基金訓練の合格通知が来て手続きに行きました。 資産や１００万以上の通帳の残高証明が必要と言われました。 私は母子で親と同居で世帯主は父で私と別世帯です。 子供の定額貯金が１８０万くらいあるので申告し通帳を渡しました。 親の分は８００万以上あるようです。 調査がはいるのでしょうか？ 私が受講しながら給付を受けることはできないでしょうか？ 今日中に再度来てくださいと言われ急いでます。 よろしくお願いします。
系金融機関で働いています。 職種バレそうですがスキルは 英語、数学、プログラミング、金融系数理です。学士卒です。 ジョブ型採用ですが、学士だからか部の理由なのか職種とは全く異なる言い方悪いですが事務みたいなことをしています。そこが不満で転職活動をしています。 金融資産は今、株とか全部合わせて70万円くらい、負債は奨学金の支払いが毎月1万円あります。 ［質問］ 第二新卒枠で短期離職は悪材料になるか お金が70万円で転職先見つからずに会社辞めるのはリスキーか
ょうか？ 売買目的有価証券等の金融資産は,「売買」という目的から時価評価することは理解できるのですが, 商品に関してはどのような理由から評価損を計上しているのでしょうか？ また,恐らく上の問いに関連していると思うのですが, 商品の期末評価に関して,一般に低価法が採用されているのは何故なのでしょうか？
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