一度査定しに来ていただけるのでしょうか? 最近、父が亡くなりまして、遺品整理の時に父が趣味で集めてい た古い切手が出てきました。価値があるかはわかりませんが、古い切手が高額になったりしてるのをちょっと前にテレビで見たことがあって、もしかしたら?と思い、買い取りの会社に査定してもらおうと思いました。 ネットで調べた結果、晴れ屋って会社がパッと出てきて切手も買い取れるとの記載があったので気になってます。 けれども価値が分からない商品なので、来てもらえるでしょうか? 晴れ屋利用したことある方はいらっしゃいますでしょうか? 是非解答していただけると助かります。よろしくお願いします。
解決済み
普通免許以外で必要な資格ってありますか?(害虫駆除とかではなく、部屋等の清掃です) 面接でも何を聞かれるのか全く想像つかないのですが、どんな質問されるんでしょうか? 以前親戚の人が孤独死したのですが、警察が遺体を片付けた後 遺族が、清掃業者を請け負う前に少し遺品整理をしておきたいとの事で、少しお金をもらって手伝いに行った事があり。 軽装だったのでほとんど息を止めた状態での遺品回収だったのですが、想像通りというか思ったほどたいしたことなかったというか こういう部屋の清掃でお金をもらえるなら出来るかもしれないと思ったので。 簡単に考えて就職した人が実際の現場を見てすぐやめたりとか結構あるみたいですが 自分は耐性的にその辺はあまり心配なさそうです。 特殊清掃に関して何かアドバイスありましたらお願いします。
れないとか上司に言われました。 が、実際は祖父母の葬式も慶弔休暇の対象となることが判明しました。 これについてですが、遡及して有給を慶弔休暇に振り替えてもらえるよう、会社に申請できないでしょうか? その場合、どのように申請すれば角が立たないでしょうか? もう一点あります。慶弔休暇は葬式やお通夜以外、例えば遺品整理のために休みたい、四十九日の法事で使用したい等の理由は通じますでしょうか? 会社の規則によると、祖父母や両親の死亡より3ヶ月以内であれば慶弔休暇が使用可とのことで、特に用途については言及がありませんでした。
回答終了
は中学 卒業後どんな道をたどればそんな 仕事につけますか。教えて下さい。 遺品整理(処分)の仕事も含みます。 ちなみに、僕はあまり勉強が得意 ではないのですが、こんな僕でも 福祉整理の仕事につけます?
を していたら祖父が漁師をしていた頃のアルバムを見つけました。 組合の旅行の写真ばかりでしたが 祖父と同年代くらいの人は皆入れ墨が 彫ってありました。(祖父はありません) 全国的にも有名で多分?健全な漁港の為 その筋の人ではなくちゃんとした漁師の方々だとは思います。 昔、漁師が水難事故で亡くなったときの為に 身元確認の為として入れ墨を入れるとか 聞いた事あるのですがそんな感じなのでしょうか? 大人しそうな人から強そうな人まで 綺麗な入れ墨が入っていたので驚きました。
ていたところ生前とても大切にしていた腕時計が出てきました。 私は孫なのですが祖母は重度の認知症のうえ全介護が必要な状況でした、そして祖母の最期を看取ったのも私でした。 なので好きなものを形見としてあげるよと言われたので私は印象深かった腕時計をもらいました。 ですがこの腕時計は電池の入れ替えをしても部品を掃除してもらっても動かないよと言われました。それをわかっていながら形見としてもらいました。 わたしの勝手ですがやはり動いてほしいなぁと思うのです。 私が20代前半だからかもしれませんがデザインなどは古く今時着けないだろうなぁという感じではありますが、祖母が大切にしていたものなので近くで感じていたいのです。 いい修理か部品を変えていただけるところに心当たりはございませんか? 写真はありませんがオメガと書いてあります。文字盤はとても小ぶりです。 よろしくお願いします。
理という仕事に就きました。 現在試用期間中です。 肉体労働で2トントラックにご遺品や捨てる物などを積んでいます。 最初の頃は冷蔵庫や洗濯機など重いものはロクに持てていませんでしたが、最近になり力がつき始めて小さな冷蔵庫や洗濯機程度なら1人でも簡単に持つことができ、自分では成長したんだなと思ってました。 それはいいんですが、主な仕事内容の不要になったご遺品を燃える物とプラスチックに分けたりタンスなどを壊したりするのが自分は遅いです。特にタンスを壊すのが社長や先輩などがありえないくらい早いです。なので更に遅いようにみえます。 トラックに積むのもプラや燃える物、食器など6種類近く分別した物トラック満タン分のをごちゃごちゃにならないように積まなくてはならないので頭も使うので大変です。自分ではこれがいいと思った積み方でも社長や先輩がやったらもっと積むことができますし早いです。 そして昨日、社長に「3ヶ月くらいやってみたけどうーんって感じだね」って言われました 先輩には「若いんだからもっと技術吸収して伸びるはずだろ、君は多少は成長しているけど遅い」と言われました。 それと今仕事切られても仕事ないでしょみたいな事も言われてお情けで置いておいてもらってる感じです。それで社長には「あと3ヶ月くらいみて伸び代があるかみる」って言われました。 もちろんこの仕事を続けたいのですが どうしたらいいのかよくわからないです。 すいません、愚痴みたいな感じになってしまって。 誰かに見てもらいたかっただけです。
ます けど、どうしたら良いかわかりません。助言ください 自分の中で興味ある事は 1.遺品整理士 2. 児童養護施設への就職 遺品整理士は情報が少なく、これから調べていきますが、資格を取ることが大前提なので迷ってます。 児童養護施設への就職は倍率が高い上に、保育士免許が必要との事です。大学に行き保育士免許を獲得してから就職という形になると思います 現在興味ある事はこの二つです。 大学に行く金は無いので、奨学金制度で授業料全額排除狙いで偏差値が低い大学に行くのも有りだと思ってます あなたの意見を下さい 両親はほぼ離婚状態でニートの兄、中学生の弟がいます。就職した方が良いのはわかっているのですが、児童養護施設で働く夢も諦め決めれません
規定ではx親等の場合3日の有給を付与する、といった記載のみあります。 この有給はたとえば2週間に渡って 分割して使うことは(一般的に)可能なのでしょうか? 3日間全部使ってやろうとか言う魂胆ではなく、死去後の処理で月曜を休み、葬儀場の混雑によって期間があいて通夜・告別式で金曜に休み、遺品整理などでさらにその翌週1日休む…と言うようなことになりそうなのです。 こういった使い方や、極端に言えば、四十九日の法要に忌引き休暇は使用可能なのか? 正式には人事総務に聞けば済む話ですが、皆さまのご意見を頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
なりました。 私の住んでいる所から叔父が住んでいた場所は距離があり、4時間ほどかかります。 通夜、 葬儀など母を手伝う為に仕事を2日休みを頂いたのですが、亡くなった理由が理由なので母の側に居て祖父の遺品整理など、サポートをしたいのですが、そのような理由で会社を3日ほど休むのは非常識でしょうか? 祖父なら1日忌引きが貰えるのが一般的な様なので質問させて頂きました。
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