で試用期間で退職したいです。 辞めることを伝えてからどれくらいで退職できるのか、また、なんと伝えて辞めればいいか迷っています。 退職を伝えてから、辞めるまでが地獄だなと思っているのですが、どう乗り越えましたか？
回答終了
たな仕事にキャリアアップしたい。 地元に帰りたいという理由で、 先日上司に退職を切り出しました。 そしてこれから正式に退職日を決める予定です。 ボーナスを引っ越し資金にしたく当初6月末の退職希望をしたのですが、 夜は眠れず朝起きあがるのが辛く、 仕事を休む日がある程になりこのままだと精神的に危険だと判断し、 なるべく早めの退職をお願いしたいと考えております。 上司は6月末退職でも人員補充を考えてタイトなスケジュールだなと渋い反応でした。 これから3月末、4月末のお願いをするには ありのまま伝えるのがベストでしょうか？ 自分でもあと1.2ヶ月保つのか正直自信がありません…。 考えの足りなさに情けないです。 どうかご意見をよろしくお願い致します。
解決済み
務員試験に合格しましたので、冬のボーナスをもらいつつ12〜1月で退職したいと考えております。入庁は2021年の4月です。 気になっているのは退職意思を伝える時期です。 10月中旬に退職意思を伝えるのは一般的に少し早すぎたりするのでしょうか。 有給が38日残っており、引き継ぎ＋有給消化でちょうど良いのかなと思いますが、一般的に冬のボーナスをいただいて退職する方は退職意思は何月くらいに伝えているのでしょうか？ 会社によるのでしょうか、経験者や分かる方いらっしゃいましたらご教授いただけますでしょうか。
状態が続いてしまい欠勤が続いている状況です。 残りの日数も出勤ができそうにない為、退職日まで欠勤扱いで上司の方にお願いをしようと思っているのですが、問題はないでしょうか…。 また、もし伝える際直接話すことが難しい場合は電話でも大丈夫ですか？ どなたか教えていただけると幸いです。
と考えています。 １月末で辞めたいと思って、上司に退職したいと伝えたとき「待って欲しい」と言われました。 そのまま何も言われず、でもこのままじゃ１月末で辞められる気がしません。なので退職願を出そうと考えているのですが、日付を記入してもいいんでしょうか？ 一応、１月末の締め日の日付を書こうかと思っています。 今年中には出したいので今日明日中には出したいです。
を人間関係が原因で退職しました。 これまで仲良かったのに急に無視されたり、報連相がなくなり返事もされないなどの対応をされ退職しました。 この理由をポジティブに前向きに言い換えるにはどのようにすればよいでしょうか？
専門学校へ行くのですが、職場には作業療法士になるために辞めます。と伝えるべきか、やりたいことがあるので学校に行きます。というべきか。 職種や、内容まで伝える必要ありますか？
、そちらを理由に「会社都合退職」として退職させていただきたいのですが、上司にどのように伝えればよいか分からず悩んでおります。 ほとんどをチャットでやりとりする会社なので、チャットで切り出せば良いと思うのですが、どのような文面がよいでしょうか。 職場によって違うとは思いますが、退職経験のある方がおられましたらどのような流れで退職されたかもぜひ教えていただきたいです。 (とりあえず自己都合で退職して、後からハロワで会社都合退職にしてもらうことも考えたのですが、手続きが上手くいくのか少し不安があり、初めから会社都合退職として処理していただいた方がいいのかな、と感じています。)
軽く話をします 何か聞きたいこと相談ある？みたいな感じで。 その時に退職する旨を伝えるのは場違いですか？ ちょうど僕が退職したいのは1月31日で、そのボーナスをもらう際に話すのが12月中旬頃なのでタイミング的にはいい感じではないかと思いました。 またその時どうやって切り出せばいいですか？ 相談とかある？と言われた時 「ではひとつだけ。突然の事で申し訳ないのですが1月31日をもって退職させていただきたく思います。」 でいいですか？ もっといい言い方があったら教えてください。
けましたか？ また第一声は何といいましたか？例えば「すいません、お話があるんですが・・・」みたいな感じのやつです。 また私は気が弱いため、上司に「まだもったいない」とか、「もう少し頑張れ」とか言われたら、そうですよねとか言ってしまって上手く伝えることができないんです。ちなみに一回上司にやんわり伝えようとしましたが、上手く丸め込まれてしまいました。 こんな私にアドバイスいただきたいです、御願いします。
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