あるのはやっぱり大手だけですかね?
解決済み
ばいですかね? 年間休日数は125日で月平均残業時間も少なめなのでブラックではないと思うのですが… 退職金制度を設けていない会社はその分、給与が高いところもあると聞いたのですが初任給の額を見る限りでは平均くらいです。 ちなみに業界は人材です。
面接時に本当に出るのかどうか社長に直接確認を取りました。「出るよ」と言われたので今この会社で働いています。3年たつので退 職したいと伝えたのですが、最近社長が「今まで退職金あげてもお礼も言われなかったから3年、5年しか働いてないやつには退職金あーげない」といいはじめたのです。なるべく穏便に退職金もらえるように持っていきたいのですがどうしたらいいですか?どういう手段、言い方があるのか教えてください。ちなみに正社員で週6、1日平均13時間働いてます。残業代は出ません。他の従業員も同じです。職したいと伝えたのですが、最近社長が「今まで退職金あげてもお礼も言われなかったから3年、5年しか働いてないやつには退職金あーげない」といいはじめたのです。なるべく穏便に退職金もらえるように持っていきたいのですがどうしたらいいですか?どういう手段、言い方があるのか教えてください。ちなみに正社員で週6、1日平均13時間働いてます。残業代は出ません。他の従業員も同じです。
よその平均を知りたいです。 従業員者数 約100人の中小企業 資本金 4千万 売上 年商60億円 60年ほど続いている会社です。 私はこの会社に32歳で入社し、60歳の定年まで働くつもりです。 28年間働いたとしたら、どの位の退職金がもらえそうでしょうか? 給料は年収400万ほどです。 分かる方いましたらよろしくお願いします。
回答終了
役職によっても違うと思うが)知識のある方教えてください。
代)が「公務員は美味しい職業だからいいぞ」と言っていました。 何が美味しいのか詳しくは聞けなかったのですが、民間企業と比較してどのような事が美味しいのでしょうか。 給与は民間企業と比較したら、特別良いわけでもないですし、福利厚生や退職金、ローンが組みやすいところが美味しいということでしょうか。
としたら良いか、大雑把で良いので教えてください。 (退職金の差額/年を知りたいです) 転職を考えているのですが、転職先は退職金が出ません。 希望年収を検討しており、現年収+退職金差額にしたいと考えております。 大雑把でも良いので、この退職金差額の年相当をいくら位に設定すれば妥当なのか、教えて頂けると助かります。 条件: ・現会社で退職金が出るが、その後の転職先では退職金が出ない。 ・転職先への希望年収は、現会社の年収+出ない分の退職金(年相当)とする。 (この退職金差額/年をいくら位に設定すれば妥当かを知りたい) ・現社勤続29年で、転職先で10年位勤続すると仮定する。 自分でも考えてみたのですが、下記の考えで大きく間違いが無いのかどうか、皆さんのご意見を頂戴したいです。 下記URLによると、退職金(大卒)の相場はその下の表のようです。 https://ten-navi.com/hacks/article-127-18494 私が勤続29年と仮定すると、現会社でもらえる退職金平均額は②1399万円、③1786円程度なのかと思います。 仮に転職先で10年位勤続したとすると、勤続30年~勤続40年位相当となるので、 追加する差額は④56万円/年~70万円/年か、⑤71万円/年~86万円/年程度になるのかと思います。 大雑把に50万円~90万円を希望年収に追加すれば良いように見えますが、 合ってますでしょうか? 勤続年数① 自己都合② 会社都合③ ②/①=④ ③/①=⑤ 1年 9万円 16万円 9万円/年 16万円/年 3年 24万円 38万円 8万円/年 13万円/年 5年 44万円 64万円 9万円/年 13万円/年 10年 122万円 157万円 12万円/年 16万円/年 15年 230万円 284万円 15万円/年 19万円/年 20~24年 780万円 634万円 39万円/年 32万円/年 25~29年 1399万円 1786万円 56万円/年 71万円/年 30~34年 2110万円 2572万円 70万円/年 86万円/年 35年~ 2116万円 2403万円 60万円/年 69万円/年 ※1~15年:東京都内の中小企業のみ調査 ※20年以降:企業規模を限定しない全国調査 ※④⑤は、①②を元に自分で追加計算した結果
貰える確率ってどのくらいでしょうか? 企業の平均寿命が20年という話しを聞いて最後まではいれないんじゃないかと思い始めてます。 地方中小企業です。
いただきたいです
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