を適用しますと記載があります。 また、事業団から支給される額が算出される額より少ない場合は会社負担でとの記載があります。 わたしの勤続年数だと、支給率は2.0です。 この場合基本給が20万の場合40万になるのではないでしょうか? 会社から退職金は4万円と言われました。
解決済み
転職をする事に致しました。 ただ 今の会社は 退職金が非常におかしいのです 13年勤務した人でさえ 60万とかしかもらえないそうです。 同じく7年勤務した人でさえ 40万ありませんでした。 この違いがあまりにもわかりません。 自分なりにいろいろと調べたのですが、 規定にそってないような気がします。 無知で大変申し訳ございませんが 教えて頂けないでしょうか? 今居る会社は ワンマンオーナーで 株式ですが 非公開株の会社です。 社長の一言で ボーナスがいきなりなくなったりします。 気に入らない事をボーナス前に言うとなくなったりします。(個人に対してですが) 顧問弁護士をつけているので やっぱり 強気なのでしょうか? 宜しくお願い致します。
た。 これはすごく少ないと思いますが、本当の金額を調べる方法はあるのでしょうか。 本人は明細は捨てて、もう無いと言っています。 よろしくお願いします。 【補足】 ・毎月額面30万円ほどの給与です。 ・1度、二十歳頃に退職してますが戻ってそこからは勤続しています。累計では40年になると思います。
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その際にあったのですが令和元年から計算方法が変わったなどといわれ、入職時に説明された計算式と違いかなり少ない金額となっていました。 部署は違いますが昨年度に退職した仲の良かった職員に連絡をとり確認をした所、入職時に自分と同様に提示された内容のものをきちんと支払われた。とのこと しかし、自分は入職時にもらった契約書を紛失しているため証拠がありません。 就業規則には退職金の明記がされておらず、今回秘密裏に退職金の制度を変更されている事を知っている職員はいません。 今回の様な場合は泣き寝入りするしかないのでしょうか? ちなみに昨年度にも退職を考えていたのですが、その時の事務長には退職金は保証するかから辞めないでくれとお願いされ渋々在籍していました。 しかし、その時に書面的なものは頂けていません… 今回は事務長が変わっており、その時の事を伝えても、退職金の制度は令和元年で変更にしているとのこと。 しかし、昨年の退職者は初めの契約通り貰えているため話に通りに貰えていることから信ぴょう性を感じられず… どなたか詳しい方がいればご教授お願い致します。
回答終了
ていました。 そして、3月31日付けで会社を辞め退職金の通知がきました。 115万円・・・。 この金額は、一般的にいうとどうなんでしょうか? 私は、少ないのではないかと思っているのですが・・・。 ちなみに、私は38歳、自己都合退職(傷病)で会社を辞めました。
勤続5年以上~) 転職考えてる友人からハローワークでこのような記載をみて聞かれて答えれませんでした 自社の就業規則見たらほぼ同じ記載でした 退職金は勤続年数一定割合でかけて具体的記載があり少ないですがいくらもらえるか計算可能です 退職金共済は加入とのみなってて具体的記載がありませんでした どう違うかも含めて教えてください
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ての質問なんですが、今の会社は建退共に入っているはずです https://www.kentaikyo.taisyokukin.go.jp/k_koukai/htdocs/public_html/pc/keiyaku/ このサイトで検索した所うちの会社が出てきました。 現場に入る際に提出する新規の紙にも建退共という欄にチェッを入れてた覚えがあります 辞めるつもりですがその事をまだ会社側には伝えておらず退職金についての質問も直接できていないため質問します。 令和元年の12月に入社したので、勤続年数は約3年ちょっとです。 建退共退職金の早見表を見たら約23万円でしたが、この年数っていうのはその会社に入って何年経ったかの年数ですか? 共済手帳?の存在も会社側から知らされていません。 退職金がほんとに出るのか不安です
のなのですが、入職の際にそのパンフレットをもらいました。 それによると、一括給付の場合40年勤務で約120万程度とあったのですが、少ないと感じてしまいました。 そこそこの私立病院だと退職金てこんなものなのでしょうか。
退職金について、社長から中小企業退職金共済の方から退職金が会社の管理している私名義の口座に振り込まれる が、全て退職金として振り込むのではなく、就業規則の退職金の計算した分(減額した分)を給与口座に振り込まれるというはなしでした。 そういえば、入社した当初給与用の口座と退職金用の口座、2つ通帳を会社から作るよう言われました。退職金用通帳は印鑑も会社で準備した物をつかい、通帳も会社が管理しています。私には給与用の通帳のみ渡され、退職金用の通帳を渡されたことは一度もありませんでした。 今回の中退共からの退職金も会社管理の口座に入金されるらしく、中退共からの手紙の額と退職金として会社から入金される額に大差があり、会社からの入金は半分以下と非常に少ないです。 この会社の従業員個人名義の口座から許可なく出金する行為や、中退共からの退職金から退職金を減額し残りを会社の資金とする行為は違法に当たるのでしょうか? また、中退共からの退職金は従業員本人以外は受け取れないとHPに記載されていました。中退共からの退職金を受け取る事はできるのでしょうか? 長文になってしまい申し訳ありませんが、お詳しいかたよろしくお願い致します。
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