ません）という形でいくらか支給する予定です。そこで、この慰労金に対して、社会保険料はかかってきますでしょうか？ 是非とも、ご教示ください。よろしくお願いいたします。
解決済み
えていただければと思います。 よろしくお願いします。 退職者・・・12月31日付けで退職。（1月給料支払いなし） 退職金支払い日・・・1月29日 ※12月社会保険料及び住民税1月～6月分まで一括徴収分を退職金から天引きします。 本人が確定申告で源泉徴収票を利用するということなのですが、源泉徴収票には退職金支給額全額を書けば良いのでしょうか。 もしくは、12月社会保険料及び住民税分を引いた額をかけばいいのでしょうか。 また、1月支給の退職金からは所得税は本人が確定申告をするので、引く必要は特にないのでしょうか。 よろしくおねがいします。
方法とかあるのですか？ 120万も持っていかれるくらいなら、何か対策を教えて下さい！
答えが見つからず質問させて頂きます。 この度、転職することとなり退職金の扱いに考えています。 年齢は40歳、退職金は400万程です。（退職金種類は、確定給付型企業年金です） 人事担当者からは、下記の選択肢があると言われました。 １．一時金での受け取り ２．企業連合会への移換 ３．転職先の厚生年金基金への移換 ４．転職先の確定給付企業年金への移換 ５．転職先の確定拠出年金への移換 ６．国民年金基金連合会（個人型確定拠出年金iDeCo）への移換 転職先の担当者へ退職金を移管できる先があるかどうか確認したら、引き継ぎができるものがない為、一時金で受け取りの連絡がありました。（問い合わせ時は選択肢１〜６を示していませんでした。） 自分なり調べてみて、選択肢１の他に、選択肢２，６もあると思っています。 こういうことに疎く、退職金をどう扱えばいいかご意見を頂きたくお願い致します。 退職金を今すぐ使う予定はなく、60歳以降の為に残しておく考えでいます。 宜しくお願い致します。
ありません。 退職金が無い場合、老後の生活にどう影響しますか？ 年金だけではおそらく貧乏な生活になるなと思います。不安なの で、来年から株式や投資を始め、お金を貯めていくつもりです。老後2000万円問題は少し耳にしたことはあります。
に退職し、年末調整の時期になったため、 前職の源泉徴収票を確認したところ、 支払金額が退職一時金を含 んだ計算になっているように思われます。 そういった事はあり得るのでしょうか？ また、源泉徴収に関しては退職一時金を含んでいない額でされており、 その場合追加で課税になる可能性はあるでしょうか？ お手数をおかけいたしますが、お分かりになる方がおりましたらお願いいたします。
ます。その時に概算ですが退職金の話が出ました。 退職金は中小企業退職金共済事業から３１０万ほど出るそうです。 その場合、税金はどうなりますか？ネットで見てもよく分からないので宜しくお願いします。（勤続年数は来年８月で辞めると２１年です） １.税金の支払いはいくら位になりますか？（所得税、住民税？） ２.確定申告は必要ですか？ 3.「退職所得の受給に関する申告書」？を提出することで安くなるとネットでみ ましたが、退職時に自動的に手続きがされるのではなく、こちらから会社へ話す のですか？その場合、中小企業退職金共済事業からの支払いでも会社に記入して 貰えますか？ その他、アドバイス等がありましたら宜しくお願いします。
り、ふるさと納税の寄付をそもそもしてはいけないのか不安になり質問しました。 まだ2022年になってから、ふるさと納税はおこなっておりません。 長年勤めた会社を6月末日で退職し、その後仕事は決まっていません。 ハロワークで仕事を探しつつ、失業保険を受け取りながらと考えております。 主人は会社員ですが、私は年内は扶養に入れないことも見据えて国保・国民年金の手続きもしようと思っています。 会社を辞めてからふるさと納税をするとなると、確定申告が必要なのでしょうか？ ワンストップ制度しか使った事が無いためそこらへんも知識がありません。 確定申告自体があまり分かっておらず、ふるさと納税の確定申告での手続き方法もお教えいただけると大変助かります。 また、金額についても退職金を除く1月〜6月までの賞与と給料の金額と失業保険の金額12月まで？の合算金額が寄付控除上限額の計算で必要になるのでしょうか？ 無知で申し訳ないのですが、教えていただける方おりましたら助かります。 よろしくお願いします。
ださい。 先月より今の会社に嫌気がさし、有給取得しながら 転職活動しています。 先日、外資系会社より内定を頂いたのですが、 退職金制度が無く入社するか悩んでいます。 年俸、業務等の他条件には納得しているのですが、 今の会社が退職金制度がある為、家族や周りからは 退職金制度がある会社に転職を進められます。 今の時代は退職金が無い会社も多く、給料より 積み立てすれば良いとは考えています。 一概には言えないかとは理解していますが、 他社の転職活動もこれから進む予定で 内定頂いた会社への返事を先にする事になりそうで 決断が必要になります。 自分の知識不足もあり、中々自分が説明しても 周りは理解してくれません。 退職金制度についてご存じの方お教えください。 宜しくお願いします。
再就職を予定していますが、数ヶ月後になるかと思うので退職金として一時金として受給するか企業年金連合会への移換になるかと思うのですがどちらがよいのでしょうか。 企業年金として受け取ろうと思ったのですが75万だと受取金額的にはそんなに違いはでないのでしょうか？
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