「退職理由 上司」を含む質問（23ページ目）

退職理由を本音で上司や同僚に言ってしまうのは失礼ですか？ あくまでもですが、 私自身が感じた職場の将来性の不安材料を今の社員たちに告げて退職するのは...

自身が感じた職場の将来性の不安材料を今の社員たちに告げて退職するのは失礼ですか？

みんなは転職のために退職するとき、上司に正直な退職理由話しましたか？

退職理由を上司に話す義務はあるのですか?

退職理由の伝え方について質問です。 26歳、男性です。 転職先が決まり、上司へ報告しようと思っているのですが、理由についてどう伝えればいいのか悩んでいます。

告しようと思っているのですが、理由についてどう伝えればいいのか悩んでいます。 ネットで調べたところポジティブな理由に変換して伝えたほうがいいとのことだったので、添削していただけると嬉しいです。 今年、結婚予定なのは本当です。 本音 →土曜日、祝日出勤が嫌になった。残業が多い、休みの日も電話がかかってくることがよくあるのが嫌。 ポジティブ？に変換 →結婚が決まって、今後も考えたときにワークライフバランスを整えたい。 結婚を軸に伝えていこうと思うのですが、どうでしょうか？

退職理由を慰労会で言いふらされた可能性があり、ご相談させていただきたいです。 精神疾患が原因で、退職代行(弁護士)の方に手続きを代理してもらい、3月の31...

神疾患が原因で、退職代行(弁護士)の方に手続きを代理してもらい、3月の31日付で退職が決定しており、現在は休職中です。 先日職場で慰労会があったようで、その場で上司から私が退職することを口頭で伝えたようなのですが、その際に、精神的な理由で退職します、といったような伝え方をしたようで、私に職場の人からLINEが来ました。 病名はおそらく出していないようなのですが、弁護士から職場に宛てて送った退職依頼のファックスでは、退職の経緯や方法について手続き上必要な場面を除き、従業員等に口外しないようお願いします。と一文添えて送ってくださっていたことを思い出しました。 訴えたい、慰謝料が欲しい、ということでは全くなく、単純に精神的な理由で退職、という伝え方を大勢にされたことがすごく嫌だと感じ、弁護士を通じて注意してもらいたいと感じているのですが、大袈裟でしょうか？ また、病名でなければこのような退職理由の伝え方を大勢の場でするのはありなのでしょうか？ 私が気にしすぎな部分があるのは承知の上なのですが、その伝え方はしてほしくなかったのが正直なところです。 そのため客観的意見を伺いたく、投稿しました。 よろしくお願いいたします。

退職の理由をどのように上司に伝えればいいでしょうか？ 先月より工場で働き始め、現在３ヶ月の試用期間中です。 しかし雇用されている側が言うのはおかしいかもし...

在３ヶ月の試用期間中です。 しかし雇用されている側が言うのはおかしいかもしれませんが、 どうしても社風に合わず退職を考えています。 来週上司に申し出るのですが、 正直に社風に合わないと思う理由を詳しく伝えるべきか 嘘も方便？で 「ほかの仕事が決まった(入社前に面接を受けていた企業から採用の通知が来た)」 と言ってしまうか悩んでいます。 正直に伝える場合は角が立つ内容になるため、 嘘をついてしまった方がいいかと思うのですが…。

退職を決断した同性後輩に何と声をかければいいでしょうか。 退職理由は上司への不満だそうです。 上司の方針に不満やグチをもらす一部の女性社員たちにつるまれ、...

だそうです。 上司の方針に不満やグチをもらす一部の女性社員たちにつるまれ、彼女は完全に冷めてしまっています。 女性社員が徒党を組む前はとても素直で良く働いて皆に好かれていましたし、愚痴などは一切言わない人だっただけに、取り込まれたとしか思えず。。 いい後輩なだけに。「本当の自分を見失わないように」とは伝えたのですが。。だめでした。

上司が嫌だからという理由で退職する人は少ないですか？ 我慢も大切ですか。

退職理由について 今はまだ在職中ですが転職活動をしております。 履歴書を書いていたのですが、退職理由を記入する欄があり悩んでおります。 退職する理由は上司...

たのですが、退職理由を記入する欄があり悩んでおります。 退職する理由は上司及び先輩からのパワハラと、今の仕事に向いていないことが大きな理由です。 この場合退職理由で、『パワハラにあったため』と履歴書に記入してもいいのでしょうか？ あまりにも、ネガティブすぎるでしょうか？？

退職する理由が「上司からの日常的なイヤミ」なんですが、退職理由を聞かれたら、なんて答えたらカドが立たず、相手を納得させられることが出来ますか？

て答えたらカドが立たず、相手を納得させられることが出来ますか？