料としてとるとレンタカーなどの許可がいるのでしょうか？ それなら別の名目でやろうと思います また燃料、整備や修理などは自己負担です
解決済み
度法人化しまして、私（妻）含め従業員を３人雇う予定です。 どういったところから仕事をいただけるのでしょうか？ ヨドバシカメラやヤマト宅急便へ営業に行けと言われたのですが、 勝手がわからず困っています。
回答終了
で、配達員をしているのですが、委託料などこみこみで、32%ほど引かれたものが給料となります。 そこで質問なのですが、このまま、業務委託という形で続けるか、自分で中古車を買い、個人で働くのどちらが稼げるでしょうか？ 車代は０円から貯めるものと考えてください。 私は札幌の中心地から27km離れたところに暮らしているため、勤務日に通うための交通費なども入れていただけると幸いです。 UVERの配達員は楽でとても自分に向いてると思うため、続けていきたいと考えているのですが、そこに交通費や委託料なども着いて回るので、効率よく稼がなければ意味が無いと考え今回質問させて頂きました。 質問に回答していただけると幸いです。
ヤマト運輸の下請けと言う形なのか自分はヤマト運輸の荷物を業務委託で配達する業務となりました。ですが色々な事情が重なりまだ仕事も始める前、研修もする前に辞めなければいけない状態になりました。会社にはまだ伝えてませんがこの場合辞めるときに違約金など発生したりしますか？面接で即採用だったので私自身 業務委託契約書など書類的なものは一切交わしておりません。
かやめた方がいいとか聞くんですけど本当にやめた方がいいですか？ 正社員で募集していて車も持ち込まなくていい保証金もいらないって書いてありました。 そもそも業務委託すら理解してないんですけど興味があります。詳しい方教えてください。
？ 初期費用やHP作成で委託者側に費用負担が発生するなんて聞いたことも無い。 求人が掲載されていたのはエンゲージです。
YCTと言う会社について給与内訳などを詳しく教えて頂きたいです。 売上から手数料やロイヤリティーなど何％引か れるかなど、リースの場合月いくらかかるかなど、宅配の場合どこと取引があるか、毎日たくさん稼げるだけの仕事量はあるか、出来る限り詳しく教えて頂きたいです。よろしくお願いします！
のすごく体調が悪くどうしても帰りたいのですが、1日休むと30000円の違約金がかかります。 日当22000円でそっから会社に15%引かれて 諸々引いたら月給22万くらいです。（さらに不定期でタイヤ交換やオイル交換があります） そのため2.3日休んでしまうと生活ができません。 保険証はいま持っていないため病院にも行けません。 どうしたら良いでしょうか。 よろしくお願いします
す。 会社概要には軽貨物がなくてもレンタルで貸出可能ともありますが 1日の流れ レンタルだとどれくらい引かれる等々 実際に委託されてる方に詳しくお聞きしたいのですが 宜しくお願い致します。
ほど経ちました。 しかし、父親の認知症の悪化に伴い、介護と仕事を両立してる母親が大変疲弊しており、施設にいれるお金もない為、介護を手伝いながら働く為に、地元に戻る事を決意しました。金銭的理由で他県での一人暮らしも厳しい生活だったのもあります。 上記の理由からまだ3ヶ月と短いですが、委託業務の契約を解除（退職）していただきたいと、相談しようと思うのですが、委託業務の退職は結構揉めますか？特に早期ですし。 今まで会社勤めはあるものの、委託は初めてで、会社勤めでの退職は1ヶ月前に伝えて、今のシフトまでは出てと言った形で終わったのですが、委託業務は想像がつきません。 車を会社から借りてる事もあり色々と不安です。 何が一番不安かと言えば、ネットで色々調べると、契約書を確認して、退職時の条件などは必ずチェックしようとあるのですが、今見たら契約書は2枚とペラペラで、全く記載がありません。 あるとするならば、こうすると契約解除になる…とか、荷物の単価とかだけで、それ以外の欲しい情報は皆無です。 これで退職相談をした際、働いた給料が支払われなかったり、色々な理由をつけて貸してた車の費用を請求されたりとかしないか余計な心配ばかり浮かんできます。 万が一そうなった場合、契約書には記載がないとつっぱねていいものなのでしょうか。 相談する前から心配ばかりしてしまいます。 もしよろしければ詳しい方アドバイスください。
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