がいいのでしょうか？ できれば入力情報などを残しておきたいのですが、メールなどの受け取りをしない設定にしてそのまま退会せずにいるのはよろしくないでしょうか。
解決済み
現在３８歳で高校卒業後に大手メーカー（製造・建築関係）で働いています。 従事している仕事は特殊な部類に含まれるので新しく仕事を探す場合は殆ど未経験の職種ばかりだと思います。 できるだけ主人の助けになるため今からでも仕事を探す手助けをしたいのですが。 皆さんの知っている安心して信用できる転職サイトがあれば教えてください。 転職希望地は愛媛県です。
く来るのですが これってなにか裏あるんですかね？ （仕事内容がブラックとか）
ましたが、プレミアムオファーとはどのようなものなのでしょうか？普通のオファーとは違うのですか？
トよりもピンとくるものがあったので、ぜひ応募をしたいと思いました。 しかし、私は前職を辞めた理由は体調を崩しやすかったためです。 2月に退職して3月からゆっくりしてるのですが、そろそろ働きたくなってきました。 ただ、体調が戻ってるのか、そうでないのかが自分ではまだわかりません。なので、初めは時短で働きたいと思うのですが、スカウトはフルタイム勤務としての雇用です。 時短勤務の雇用もあるようですが、子育ての人を対象にしてるようにうたっているので、私のように体調を見ながら時短勤務を希望をすることにどのような顔をされるかが気がかりです。 この場合、企業側にはどのように伝えれば良いのでしょうか。
いいですかね。 転職エージェントサイトにいいな！って思うお仕事があったのですがリモートの有無の記載なしでした。 たまに記載がないけどリモート導入してるところもあるので、応募してもし書類選考したら質問してみていいと思いますか？ いや、記載ないからないんだよ！応募するな！って企業側は思いますか？
いただいた際に添付されていた求人の年収が400〜600万円でした。 現在私の年収が額面が450万で、転勤の多い会社で家賃負担が極端に少なく、換算すると100万円程度で実質的に550万円と考えています。 ①年収を伝える際に家賃補助分をどう伝えるべきなのか？ また、昇給スピードも今の方が早いはずなので、550万円だったとしても転職するかは悩ましいところで、600万円であれば即OKかなというところです。 ②550万円換算が妥当であれば600万円への交渉は難しく無いかと思うが、額面での450万円で交渉する場合、600万円へ交渉する余地があるか？ ①、②のご回答よろしくお願いします。 また、その他ご意見がありましたらご回答ください。
履歴書を送りましたが、連絡がありません。 企業はスカウトをしたから面接をするわけではないですか？
た、良い転職活動方法はないでしょうか。宜しくお願いいたします。
に最も重要視することを教えてください。また、その理由も教えてください※例：キャリアアップにつながるから、未経験でも活躍で きる、ワークライフバランス、等」という質問が出てきました。 仕事内容と休日休暇を重要視して調べていたのですが、こちらはどのように書くと良いと思いますか？
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