解決済み
も育休入る前の挨拶は拒否しましたが また拒否したいです 理由は職場で人間関係が良くないからです 悪くもありませんがおそらく誰も関心がなく期待に応えない働き方を続けてきたので最悪な印象だからです 挨拶ハラスメントってありますか
拒否できますか?
回答終了
です。 現在、地元で働きたいという想いで転職活動をしています。 地元、転勤なしの条件で転職先を探していますが、求人自体少なくて見つからない現状です。 この際、拠点が少なく、比較的人事異動が激しくないところなら転勤があっても良いかな?と妥協も考えています。 その旨をキャリアアドバイザーやハローワークの担当者に相談しましたが、「後悔する可能性が高い」とアドバイスを頂きました。 そこで転勤族で働かれている方、夫が転勤族の主婦の方、 同じような境遇で転職活動中、転職活動をしていた方に相談したいと思い、投稿いたしました。 ●転勤がない会社を探している理由 ○父親が亡くなり母親一人であること ○付き合いをしている女性がいる ○私自身、過去に転勤族を経験して辛いことが多かった(楽しかったことも多かったです) 皆さまにお聞きしたことは 1.親を残して転勤族を続けられるか 2.結婚しても家庭を築いていけるか 3.40代、50代は特に体力の衰え、家庭環境などもあるので転勤など考慮頂けるものなのか 自分次第なところもあるかと思いますが、実際体験したことを元にお話し頂ければ幸いです。
すか? 子育てや仕事はどうしていますか? 転勤について行く時の不安要素が多いです。 1つ目は自分の仕事です。 私は医療従事者なのでまだ働きやすいとは思いますが、数年に1度辞めることになるのでそういう方は雇ってくれるのか。 2つ目は子育てです。 自分の実家のサポートは受けられないと仮定して 2人目以降の出産育児です。 夫も仕事で帰りも遅く上の子を見る余裕もない時 自分が妊娠して切迫早産で入院した時とか上の子をどうしているのかなと思います。 夫が育休も取れなければ保育園など預け先に迎えに行く余裕もない仕事の時どうしたらいいのでしょうか。 そういうことまで想像してしまうので 結婚ができない状況が何年も続いてます。 大手にいる為転勤はつきもので、やめて欲しいとも言えず… なにか一言でもアドバイスお願いします。
が良いですか?選択欄の横に※全国転勤が前提となります と記載されています。 企業説明会では地域限定エリアもあると仰っていたのでそうしたいと思っていたのですが、不可能を選んでしまうと選考落とされてしまうのでしょうか…
ないような地域に転移してまで自分を犠牲にして仕事を優先できません! ソレの何がいけないんですか?
って、会社の配慮により部署変えをしてもらって復職しました。その後転勤の話が浮上し、会社から従業員に対しては、この転勤を拒否する場合は、代わりに給料を降給するというものでしたので、転勤することに決めました。すると転勤先では精神病を患った時の部署へ戻るという話が急に上司より告げられ、1週間もたたないうちに、その部署での仕事がスタートして仕事を始めたら病状が悪化しました。そこで、上司に元の部署に戻るのは難しいと相談しました。上司は受け入れてくれて手をつくしてくれました。しかし、人事からは、「その状態では転勤はできないと判断して、転勤を無しにします。そのかわり転勤を拒否した時と同じ待遇へ変わります」と告げられました。このような会社の通告に対しては、受け入れるしかないのでしょうか。ちなみに労組はありません。長文ですが、宜しくお願いします。
引き継ぐ相手も辞令が出ておりましたが、転勤拒否により退職します。 そして、私の仕事を引き継ぐ相手も転 勤拒否により着任予定はありません。 仕方なく残っている方に引継ぎをしましたが、明らかにオーバーワークになっています。 現に未だに私のところに仕事の依頼があります。 私の子供が幼いこともあり、感染リスクが高まるなかの引っ越しになりますので、自分だけリスクをしょい込むのがアホらしく思えてきました。 やる気の出る方法を教えてください。
ぼ変わらず これって拒否できますか?
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