が発達しているからと聞きます。しかし、所によっては自家用車通勤可の埼玉県より公共交通機関が発達していない東京市部もあり仕 方なく最寄り駅から自転車の人もいます。届け出を出せば許可されることもありますが、なぜ原則禁止なのでしょうか？
解決済み
業規則には書いてありますが、在宅勤務時の車の運転等については何も書いてありません。
ですがもし車が水没で修理不能の場合車買い換え代は会社に請求可能ですか？(ローン返済中)
回答終了
後の挨拶の際派遣先の方とマーキュリーの方と私ともう1人でリモートをしていたのですが、その際後々車通勤許可頂ければ(現状持っておらず購入予定なので)とお話したところ、派遣先の方は大丈夫ですよ！と言ってくださったんですが、 マーキュリー側には規則で出来ないと言われました。 規則ならと納得していました。 ですが派遣先に初出勤した時に説明してくださる方も同じマーキュリーだったのですが、その方は市自体は隣ですが距離は私とあまり変わらないのに車通勤可能だったらしいです。 マーキュリーさんに通勤方法の欄にマイカーと電車にチェック付いてるのですが… と言われたので 「マイカーはリモートの際に規則で出来ないと聞いたのですが出来るのでしょうか？ また現在はそれをお聞きして電車で通勤しております」 と返信しました。 返答ですが 「電車通勤ですね！ 先日提出いただいた社保入力ホームの通勤方法の所がマイカーと電車になっていたのと、定期代に間違いがあったので再入力してご提出いただきたいです。 完了後、ご報告ください！ よろしくお願いします」 で終わっており車について一切言及がありませんでした。 少し不信感があったのが更に膨れてしまいました。 打診しても改善されなさそう(2回ともはっきり言われたりはぐらかされた)なのですぐにでも派遣元を変えるかハロワとかで転職しようかと考えております。 こういったことは普通にありえるのでしょうか？ 1度不信感を持ってしまうと派遣先を変えればとも思えなくなってしまいました。
業で、従業員には、トラックでの通勤を認めませんが、従業員から文句言われる事はありますか
は車通勤できる歯科医院を探していたんです。 面接の時に車通勤可能です。大丈夫です。と医院長に言われ、実 際働いてみたら駐車場は2台しかなく先生や他のパートの方なども車で来ている人も居るので空いてなければ近くの安いパーキングにとめてと言われました。 そこまではいいのですが、パーキングは私の出勤する時間はほぼ満車になるのです。 だから車はちょとね。。とパートの方に言われました。 私は絶対に車通勤がいいので、ちゃんと駐車場がある所に勤めたいのですがこの理由で今の職場を辞めるのはおかしいでしょうか？ ちなみになぜ車じゃなきゃ嫌なのかというと、以前夜に駅から家に帰っている時に痴漢にあいました。(夜になると暗くて帰り道人気が少なくなる)それからトラウマで後ろに男性が歩いてるだけで怖くて何度も振り返ってしまいます。 どうかご意見を聞かせてください。
は社員が車を持っているという理由で車で来ることを強制できますか? 車で来させようとする理由は そのほうが交通費が安く済むからです 車を持っていない社員には定期代相当を支払い 車を持っている社員には車を使わないなら交通費は支払わない、もしくは電車でも車でくる基準の交通費しか支払わない といった差をつけることはできるのでしょうか? また、車を処分した場合 処分したのはあなたの勝手だから会社は車を持っていないとは認めないということも可能ですか? 交通費に支払いは法的な義務はないので、社員ごとに差別してもいいのでしょうか?
高速通勤しても大丈夫でしょうか。
2名と上司は自宅が近いため徒歩で通勤しています。 入社1年目は、自動車通勤は可能でしたが、2年目はスタッフの人数増加(＋３人)と患者様増加のため自動車通勤を上司にするなと言われました。1年目は軽自動車で通勤してましたが、2年目は乗用車になり車体の大きさが大きくなりました。自宅は勤務先から自転車で10〜15分で徒歩だと20〜30分程度かかります。雨でも徒歩で来てほしいと言われました。田舎なので、自動車での移動が主体です。上司が通勤の交通手段を決めることできるんですか？
います しかし、夜遅くまで残業する日もあり、そういう可能性がある日に限り車通勤にしています 会社からは定期代として交通費を毎月支給でしてもらってる状態です 車通勤した日の分だけガス代支給されてしまうと会社側は損しますよね かといって定期代を日割り計算されて減額されると私が損をします 一般的にはどのように処理するのでしょうか？
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