ました、it会社社員です。 itということもあり資格は多いです。 担当教育係の先輩から資格の勉強をする ときは勉強内容となぜ取るかを会社に報告するよう言い付かりました。 会社に報告するようなものでない資格や転職を考えて勉強したいものもあります。 もちろん業務に関わるものなら報告するのですが、上記のようなものって本当に報告しなければならないのでしょうか。 また、資格取得時に勝手に会社に連絡が行ったりするものでしょうか。 以上、どうぞよろしくお願いします。 追記:本日は代休です。
解決済み
過去問題集を解いたら54点しか取れませんでした。
いのですが常識的に取得年月日は記入すべきでしょうか? また、志望動機欄かがないので資格記入欄の下に記入するのはよくないのでしょうか? そのまま志望動機は記入せずに送信した方が良いのでしょうか?
いた所、生活支援員(知的障がい)の求人を見つけました 介護福祉士は取得したのですが、他に取得した方が良い資格は何かあるのでしょうか? 応募条件の資格欄は不問の記載がありました 詳しい方宜しくお願い致します
回答終了
間が遅く、寝坊をしてしまうことが増えてしまいました。 先週木曜日に大寝坊してしまい、体調不良で休みました。今日も起きれず、寝坊を報告するのが言えず休んでしまいました...。 起きられないことや、寝坊をして体調不良で休みがちになってしまっていることがとても恥ずかしいですし、勤務態度は最悪だと落ち込んでいます...。 資格の勉強を早く切り上げて早めに寝れば良いことなんですが、頭から離れられず結局勉強してしまいます。
の旨を会社にお伝えしました。そこで、資格の実務経験はあるのですが免状申請をしておらず、免状をいただいていない現状で実務経験の証明を会社にお願いしたいのですが、こういった場合も免状の申請は可能なのでしょうか? 経験がある方は、失敗したケースや、受理していただいたケースを教えていただきたいです。ご回答よろしくお願いいたします。
MOS検定、違いが大きく分からないのですが、どっちの方が良いとか オススメわかりますか? ちなみにPCの仕事ではなかったので 本当に触りくらいで超初心者です…
てはまるものでしょうか? 採用後に他の提出物と一緒に渡せば済むと思うのですが。
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