作業療法士って実際どんなことするお仕事なんですか?? 実際に働いてる方のお話聞きたいです!
解決済み
だ、養成校ではたいてい両方のコースが併設されていますが、どこでも理学療法士の方が倍率が高く、難関になっています。この人気の差はなぜでしょうか。卒業後の試験の合格しやすさ?就職率?就職後の待遇(賃金、職場環境など)?・・・実情をご存知の方、教えてください。
います。これまでは他の医療系専門職をしていました。 介護職員はとにかく変というか、この人、人としてどうなの?という職員が多く思います。レベルが低い。もちろんそうでない人もいることは前提ですが。 ●認知症で利用者さんはわかっていないかもしれませんが、目の前で、「この人マジ気持ち悪い〜」と冗談でも言う。 ●麻痺で植物状態?の利用者さんの口が塞がらない人に、「ホレホレ!いつも口開けてないで!」 ●同じ職員で仕事があまりできない人のことを(これは本人の前ではなく)「あのバカは〜バカが仕事できないから〜」と言う。 あげればキリがないですが。 人がいる前で平気でそういうことを言うのが怖いです。心で思えばいいのに。 施設のレベルが低いのは確かです。ハッキリ言って、程度が低い。 女の陰湿な職場です。 こういう人に限って子持ちだったりします。同じ子持ちとして、こんなママ嫌だと思います。 ところが、こういう人に限って、見るからに仕事の手際が良く、役職がついていたりしています。 これは何故?役職を命じた上司は見抜けないの?仕事ができれば何でもいいの? 介護の仕事もキツイですが、それより何より職員が嫌です。自分も何を言われているやら! 皆さんの職場はどうですか? また、これの対策を教えてください。退職以外でお願いします。
たのですが… 介護士してたら痩せませんか? ランニングとか食事とか色々ダイエットしてましたが 1ヶ月ちょいで二キロくらいは落ちています。 気のせいなのか介護士は痩せるのか…。ご意見聞かせて下さいませ。
応型デイサービスに常勤として勤めています。 現場とはいえ、デイでは認知症があるものの自立の方が多く、見守りが多い職場です。 私 私が働く施設は5月に開所し、そこのオープニングスタッフとして入職しました。 介護業界での職歴は前の会社の研修で3ヶ月程特別擁護老人ホームのショートステイで勤務したのが最初で、そこでの勤務がとても楽しくて異業種から転職しました。本格的には、今のデイが業界での一歩とった感じです。 今の職場は人間関係もよく、利用者さんも含め家族のようなアットホームな感じなのですが、このままで良いのかなと感じます。その理由は以下の通りです。 ・今の職場では介護技術もほぼ必要としませんし、レクなどもしません。 デイなので夜勤もまだ未経験です。 ・現在、資格はヘルパー2級のみです。 初めての業界なのにも関わらず、非常勤(かなり年上の方)の人にも指示を しなければ行けない場面があり、どうしても自分で自信をもって指示出来ない 部分があり、 また非常勤の人も受け入れてくれない時があります。 ・利用者さんは皆さん何でも自分で出来る人が多く、ほとんど毎日 コミュニケーションで 終わります。4月で約1年になりますが、 以前のショートステイで経験した 3ヶ月とは全く濃度の違う日々です。 このような状況の中で、介護の業界で自分がどのように進めばよいか 分からなくなってしまい・・・。 今の職場でも、介護職員としての技術、知識、コミュニケーション能力等、 学べないことはない思うのですが、やはり施設(老健や特養)の経験があった方が 今後何の業務につくにしても役に立つんだろうなとか今の職場の環境 (のんびり、ゆったり)に慣れる事って自分にとっていいのかどうか、 とかをいつも考えてしまいます。 またもっと勉強したいという気持ちも強く、学校に行って勉強し、 資格を取得したいとも思います。幸い?四年制大学を卒業していることもあり、 夜間1年間で社会福祉士の専門学校に通う事も出来るみたなので。 まだまだ勉強不足な私で甘い部分も多々あると思うのですが、 どのように進んで行ったらよいのか、真剣に悩んでいます。 よろしくお願いします。
者も認知症と、身体障害、知的障害と違いますよね。 (分けられていて、知的障害と認知症利用者が共にいる施設は滅多にない)では、なぜ業務に必要な資格のヘルパー二級、及び介護者初任者研修で両方の就労が可能なのか?介護保険と障害保険の認定、在り方は違うと思いますが…。学校などの本に障害の記載もありますが、実際、研修内容はほとんど介護向けですよね。そして、ケアマネや施設長、介福の方でも、実際に介護は得意だが障害は解らないという方が多かった…。やはり、①介護と障害はまるで違う職種、職場となりますか?そして、②将来は障害をメインとして目指すなら、介護施設より障害施設での方がいいですか?ちなみに身体でも聴力障害と精神障害は別物として私も分かりますから、除きます。
して採用されました。経歴は、介護老人福祉施設で6年と、同法人系列の介護老人保健施設4ヶ月、小規模多機能型居宅サービスで1年半の介護福祉士です。ケアマネを目指して無資格から実務経験を重ね、2年前に介護支援専門員登録を機に転職、在宅支援経験がないため小規模多機能型居宅サービスを選択し認知症実践者研修受講終了しました。当事業所は、管理者不在で名義貸し状態で統括部長が仕切っています。パワハラが横行し、毎日欠点ばかり叱責されております。評価される事はなく、無能だとはっきり言われる始末。指導や教育もなく、自己研鑽に任せています。もう疲れました…でも報酬は良く、介護職でも年収440万はあります。子供2人(小学生)の4人家族、お金を取るか転職(居宅介護支援事業所)するか悩んでます。現在の小規模多機能型居宅介護では、介護職の慢性不足でいつになればケアマネになれるか分かりません。計画作成担当者研修も、当面は受講予定なしです。精神的に現職は持たないため、居宅支援事業所に転職を考えていますが、年齢・経験を踏まえて可能でしょうか。出来れば経験のある方に、お答え頂ければ幸いです。
、どちらかの職に就いている方は、どうしてその職を目指したのかを教えていただきたいです。(例えば、きっかけや、PTの方ならなぜOTではなくPTを選んだのか、など) 私は最初は理学療法士になりたいと思っていたのですが、夏休みに、作業療法士の体験研修(?)みたいなものがあり、それに参加してから作業療法士やりたいなと思うようになりました。 どっちを目指そうかと迷っています。参考にしたいので、短文でも長文でも構いません、ご回答頂けたら嬉しいです。 高校2年女子です。
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