態:正社員 給与:月給 234,400円～ 職種名:人材コーディネーター(主に携帯キャリアやコールセンターなど) ※給与は年齢・経験・能力 を考慮の上、決定いたします ※試用期間3 ヵ月あり（待遇は変わりません） ※上記は、住宅手当・固定残業代月30時間分を含みます。（出勤日数により変動あり） 超過分については別途時間外手当を支給します。 勤務時間 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は少なめ スケジュール管理次第で、 メリハリをつけた仕事が可能です◎ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・交通費全額支給 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・住宅手当（9,000～13,000円） ・役職手当 ・資格手当 ・昇給年2回（4月、10月） ・賞与年3回（7月、12月、3月） ・健康診断 休日・休暇 ★年間休日120日以上 ◆週休2日制（土日祝） ※月1回程度の休日出勤あり ※出勤の場合は平日に必ず振替休日を取得 ◆GW ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（6～9日） ◆有給休暇（取得率100％） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり！） 応募条件 ・35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ・高卒以上 ---------- 【Ｂ企業】 採用形態:人材アドバイザーとして企業へ新規開拓や求職者へのフォローなどを行う正社員です。 (地域密着型、物流や製造系の派遣が主。) 研修期間は3ヶ月で 固定残業時間は42時間です。 土日の休みも会社形態が鳴ったら対応しなければいけません。 勤務時間 09：00～18：30 休憩1時間30分 完全週休2日制(土日) ※祝日は出勤・年次有給休暇・年末年始/GW/夏季休暇・慶弔休暇 給与: 【月給固定給】+【各種手当】※1+【査定給】※2 ※1 通勤手当、研修手当(研修期間のみ)、固定残業手当など ※2 毎月、営業歩合+管理歩合の査定あり(研修期間は査定給なし) 研修中：基本給180,000+固定残業代71,875+研修手当50,000+交通費 301,875円 研修後：基本給180,000+固定残業代56,250+査定給+交通費 福利厚生は ■人事考課年2回（4月・10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（規定による） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■マイカー・自転車通勤可（駐車場あり） ※賞与はありません。毎月のインセンティブのみ。
