ーナスはもらえますか？？
回答終了
はなかったのですが、インスタの投稿でボーナス月に1日でもパパが育休を取得すると、社会保険料が免除になるという記事を見つけました。 パパのボーナスは6月下旬と12月下旬にあります。 今年の10月以降はもっと長い期間取らなければ社会保険料が免除されないみたいですが、もしかすると6月のボーナス月に育休を1日とったほうが得なのかな？と思いました。 そこで質問なのですが、 ①ボーナスが6月中旬に支給される場合、社会保険料免除の観点で一番得なのは、6月に1日育休を取得するであってますか？ ②育休の取得日は6月であればいつでもOKですか？月末の方がいいですか？ ③1日育休を取得するデメリットってありますか？ 無知で申し訳ありませんが、教えていただけると助かります。 また、この方法は育休のいいとこどりで、本来の育休の目的とは異なることはわかっていますので、申し訳ありませんが、批判等のコメントはお控えいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
教えてください。 給与規定に6/1、12/1に在職している人は期末手当を支給すると書いています。 11/28から産休で、この場合冬と夏のボーナスは入るのでしょうか？ ちなみに例として10月中旬から産休に入った人は12月満額もらえました。 2月から産休で3月に出産した人は6月のボーナスを減額でもらえました。
額になることは理解できますが、ボーナスは前年の半分以下になりました。1ヶ月の育休でここまで下がるものなのでしょうか。
まで産休 令和6年2月14日から育休中です。 等級22級の場合、夏のボーナスはどのくらいですか？
です。地方公務員になります。 現在第一子出産後、育児休暇中です。 昨年四月に出産し、復帰は今年７月にしようかと考えてました。 ところが最近になって６月に復帰したら夏のボーナスがもらえるし、７月ならボーナスがもらえないという噂を聞きました。 本当なのでしょうか？ 家のローンがあり貰えるものは(ボーナス)貰いたいなぁと思っています。 子どもと１日でも長くいたいのですが１ヶ月の差があまりに大きくて…。 あと冬のボーナスには影響ありますか？ どなたか詳しい方がいらっしゃったら教えてください。 よろしくお願いいたします。
就業規則で産前産後休暇について質問です。 「出産予定日前は8週間(56日)、産後も8週間(56日：産後6週間は必須)の休暇を与える。」と記載があり、「その間は公休扱いとする。」「公休扱いの減給は、減給日額＝基礎日額×0.375の計算で、不就業1日につき減給日額1日分を減給する。」とありますが、 産休中の期間は公休扱いで、会社からも減給された給与が発生しますが、出産手当はもらえるのでしょうか？ その場合は、出産手当を調整されて足りない分を出産手当で補うのでしょうか？ ●また、育休中の賞与について質問です。 支給対象期間が前年10〜3月で、至急時期が7月の場合、3月まで通常就業と産休を取り4月から育休を開始した場合、7月の支給時期はちょうど育休中なのですが、賞与はいただけるのでしょうか？ 同会社で1年契約社員として働き、現在正社員になり1年未満ですが、育休は取得可能でしょうか？ 就業規則では勤続年数については記載はありませんでした。 質問が多くて申し訳ございません。 どなたかお教えください。 どうぞよろしくお願い致します。
ですが、出産後より産後パパ育休を取得したいと考えております。 勤めている会社の人事部に上記を尋ねたところ、「当社はパパ育休中は欠勤扱い。育休後復職するなら退職金には影響しないように手配する。ボーナスには申し訳ないが影響する。」旨を説明されました。 産後パパ育休期間を欠勤扱いすることは違法では無いのでしょうか? ご存知の方がいらしましたら、教えて頂けると幸いです。
休などの特別な休暇も取ってないです ボーナスカットは違法にはならないけど結構痛いです、、
予定です。 本日主人が「育休前の職場への挨拶のお菓子を買いたい」というので承諾したら、1万5千円分のお菓子を買ってきて驚きました。 レシートを見ると同じ部署へ800〜1000円/人相当、他部署へも200円/人相当購入していました。 個人的には育休前後に挨拶の菓子折りを贈るのに賛成ですが（私も前後に贈る予定）、今回の主人の買い物は相場より高すぎる気がします。主人曰く「2ヶ月も忙しい中休みを抜けるんだから、高くない買い物だ」ということです。 本音ですと家計面で育休後のお菓子は無しにするか、相場相当（ネット情報ですと100〜200円/人ぐらい？）にしてほしいですが第三者からみてどう思いますか？
221~230件 / 2,074件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
育休の期間はいつまで？延長に必要な条件と手続きについても紹介
法律とお金
育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延...続きを見る
2022-08-08
育休中も給料はもらえる？手当と免除を活用して安心して子育てを
育休を取得して子育てに専念したいと思っていても、育休中に生活費を捻出できるか不安で、取得に踏み切れない場...続きを見る
ボーナスはいつもらえるの？ボーナスの仕組みや対象期間を解説
会社勤めをしていると、ボーナスが支給されるケースがあります。ボーナスは入社後いつからもらうことができ、い...続きを見る
2022-06-01
冬のボーナスはいつ支給されるのか？仕組みと支給対象者をチェック
多くの企業では、夏と冬にボーナスが支給されます。冬のボーナスが支払われるのは、具体的にいつでしょうか？ ...続きを見る
ボーナスカットは違法？問題になるケースや退職予定の場合を紹介
ボーナスを期待して返済計画などを立てている人は、ボーナスカットされると困ってしまいます。「ボーナスの減額...続きを見る
ボーナスがない会社はやばい？会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
育休明けの転職は難しい？注意点と転職先を探す際のポイントを解説
育休明けに転職をしたいと考えているなら、スケジュール感を知った上で計画的な行動が必要です。子育てとの両立...続きを見る
2024-06-05
パパ・ママ育休プラスとはどのような制度？適用要件や給付金を紹介
夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長でき...続きを見る
2024-05-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
