ず4年経ちます。 入社してからは下記の通りです 今の会社は入社2年弱 肉体系の公務員を2ヶ月で辞めましたが無職期間約6ヶ月で現在の会社に再就職 現在の会社は社内間で仲が良く、上司にも恵まれていると思います。全く強引な誘いでなく飲みに行く仲です。かなり上の上司とも行きます 店舗数は100店舗強です ただし新店舗や改装店舗のレイアウト作成や業者との打ち合わせ、機器導入、細かい所では備品や設備の管理しており、切っても切っても仕事が減らない。 課長は名古屋からの出向で今年で帰るため、必然的にこのまま行けば仕事量は更に増えます もうどうしたらいいか分からない 恋愛も好きになってもうまくいかない。 マジで上手く行かない 重い 人の気持ちを考えてない やりたいだけのサルのよう 自信過剰 ネガティブ 雑 ここ2年くらいで好きになった人から言われた内容です もうどうしたらいいか分かりません 今は実感で両親と共に暮らしていますが、このままでは完全にダメだと思っています 何をどうすればいいか誰かご教示していただけないでしょうか? 何卒宜しくお願い申しあげます
解決済み
目ぼれしました。 彼とは他部署で全く仕事の関わりはないですが、私の課の先輩が彼の同期の方とよく一緒に仕事をしていると知り、彼との仲を取り持ってくれました。 うちの課と彼の課で飲み会をしてほしいと彼の同期の方に頼み(無理強いはしないので出来たらとお伝えしました。)彼に伝えて貰った所、彼が了承してくれました。 彼にはこの時点で私が彼に好意を抱いてる事は同期の方から聞いています。 その後、詳しい日時などを決めようという話になった時、彼の方から私と2人で構わないと言ったそうで、私の連絡先を教えてほしいと言われ、連絡先を書いた紙を渡してもらいました。 数日後、彼からLINEが来て「驚いたけど、自分の事を知っててくれてたのは嬉しかった」との内容がきました。 その日のうちにやり取りは終わったので毎日連絡を取り合う事はなかったです。 連絡を取り合った後は売店にくると「お疲れ様です」と声をかけてくれるようになりました。 以前のやり取りで「また連絡します」と言われたのですが、2週間後に私から連絡をし、何往復かしましたが、彼も質問を何度か送ってくれました。 食事のお誘いをしようと思いましたが、年末年始に彼が帰省するとの事でお誘いせず。 昨年末辺りから連絡を取り合った為、まだ深い話等していないので彼女の有無も知らず、気になっていましたが本人に聞く事も出来ず。 友人に相談するとFacebookで彼のアカウント検索して日記を見たら?と言われ検索してみました。 彼と思われるアカウントを発見し、○○さんと交際中と表示されておりました。 彼のページには画像もなく、2年前から更新していない様でしたが、彼のページから彼女のアカウントへ移動すると、半年前に彼との2ショットの画像をUPしていました。 彼女は地元の子で遠距離恋愛の様です。 ショックで年末年始は連絡せず、彼からも連絡は来ず。 もう連絡を取らない方がいいかと思いましたが、彼に直接尋ねてから判断しようと思い、1度食事に誘おうと先週末にLINEを送りました。 雑談をしてから切り出そうと思ってたので「年末年始はゆっくり過ごせましたか?」と送りましたが一週間以上経った今も返信がありません(既読にはなっていました) 一度でも直接会ってお話がしたいので食事のお誘いをしたいのですが…。 返信がこない以上、もう連絡するのはやめた方がいいでしょうか?
けで 仕事でのからみは一切ないです。 好きになったきっかけは、自分がエレベーターで 作業してたら、手伝ってくれたことです。 スゴい偉い人なのに気さくな優しさに惹かれてしまいました。 でも、話したこともなく挨拶程度です。 彼は、40代の体育会系でアニキって感じの方です。 自分は30になったばかりです。 お互いに独身です。 どういった、きっかけをつくればいいでしょうか?
盛り上がってて嫌なクスクス笑いしていました。 私の事を言っている気がしました。 案の定、いつもなら「お疲れさま」と声かけられるところを無視され席が隣なのに私には会話もふらず。なので私の事を笑ってると思い私も輪に入って行かず一匹狼みたいにしてました。帰りだけお疲れ様です~と一言言っときました。 待たなくていいのに帰り一緒に途中まで行こうとされたので別々でという意味で私は更衣室でドアの方行かずに座り込んで、お先にどうぞ~と言って先に行って貰いました。 帰りも集団で帰って行くの今後も避けたい場合どうしたらいいですか?? 今まで一緒に帰っていたので‥‥ 今日は仕事中も声かける時に、いつもならタメ口だけど敬語で声かけちゃいました。しかもお機嫌うかがうような声で‥「すみませぇ~ん、失礼していいでしょうかぁ?」+作り笑い。みたいな感じで。私が席離れるとまた2人がヒソヒソやりだします。でクスクス笑います。 凄く嫌でした。 明日から憂うつです。 お局様と新人がやっています。 嫌らしい!ちらっと聞こえたのは、私の過去の恋人について話していました。(社内恋愛でした) 今私が仕事関係で新しく片思いしているのですが色々と相談していました。それが鬱陶しかったのでしょうか?そこは私も反省します。 今後どのように接して行けばいいでしょうか? 私はどうせ男にモテないとか言われてたので見返したい気持ちも出てきました(><) 密かに片思いの人と私が進展しててもう話題にしなかったら、やられた!と思うでしょうか??
恋愛意識あるのでしょうか? 職場の好きな先輩(男性)のことで質問です。客観的意見をお願いします。 同じ部署の先輩に片思いしてます。 私はまだ新人なので、 質問や確認するのを口実によく話しかけます。 先輩から話しかけてくれたことはあまりないです。 先輩と親しいもう一人別の女性の先輩が話に加わってる時は二人の時より少しだけおしゃべりになる気がします。 先輩は仕事のことで二人で話す時は他の人にも聞こえるくらいの普通の声で話します。 笑って相槌もしてくれます。最近はあまり気を遣わずに話せるようになったのではないかと思います。 多分職場の女性の中で1.2番目くらいに沢山話してるはずです。 しかし、一つ気になったのが、 先日他部署の女性と話しているのを見たのですが、 私や同じ部署の人と話す時と少し違うように見えました。 二人でちょっと小さい声でこそこそ話すみたいにニコニコしながら話していたんです。 会話を聞く限り、詳しくわかりませんが仕事のことで相談?されているようでした。 その女性と親しく話しているところは滅多に見ないので意外でしたし、少しモヤモヤしました。 会話の頻度からすれば私の方がとても多いと思うのですが、 その女性に対する接し方を見たらなんだか落ち込みました。 私は新人なので社内の人間関係について知らないところもあるので二人がどのような関係なのか知りませんが、普段からとても親しいようには見えません。 客観的にどう思いますか? もし先輩が他部署の女性に好意があったらとても悲しいです。
回答終了
子持ち。私は35才、相手は52才です。 元々私は上司が好きで、片思いしてましたが、ひょんな事から関係を持つまでに発展してしまいました。 相手からの、恐らく本気ではない押しがあり、その時私がチャンスだと思い、飛び込んで行った形です。 お互い家庭を壊す気持ちは一切ないです。私もいつか来る別れまで上司と一緒に居たいだけです。 同じ職場で毎日顔を合わせられるのは、とても嬉しい事なんですが、とにかく恋してる状況なので、目が合うだけで恥ずかしく、すでにそういう関係だというのに、無表情で目をそらしてしまいます。 周りにばれない、という点では表情ではばれないと思いますが、自分の中では、せっかく目が合った時くらい笑顔にならないと、って思うのですが、相手からするとどう思いますか? このまま無表情で居た方が危険がなくて良いのか、少しくらい笑った方がいいのか。 私は上司がとても好きですが、上司からすると、恐らく職場の中では私が一番好き、くらいの感覚です。 恐くて、私の事好きですか?とは聞けません。 私は、好きだという事は伝えています。 男性側からのご意見をよろしくお願いします。
さん。 店長とスタッフの関係です。 ある日、Bが熱を出し体調崩した為1週間ほど休みをとりました。 Aはその 穴埋めを他のスタッフや自分らで補う様調整してました。 1週間後出勤してきたBは 「前の店長は家まで差し入れを持ってお見舞いに来てくれました。店長は冷たいですね」 と言います。 前の店長は独身30代半ば独身男性です。のちに他の女性部下と社内恋愛結婚しました。 Bは、この件以外にも「前の店長は夜mailや電話してくれた」だの言い、何か不服だったのか辞めていきました。 Bは一人暮らしです。 Aは当時既にのちに結婚する女性部下と交際しています。 普通に考えて、一平社員である女性部下が体調崩した位で差し入れ持って夜に一人で女性宅に行くものですか? 女性部下はその上司の行動が「部下のことを考えてくれる優しい上司」という位置付けだったそうです。
見頂けたらと思います。長文になりますが・・・ 同じ職場というよくある話です。相手なのですが24歳の女性です。 彼女は営業職で3か月前に入社してきて今まで接点がなく存在を知っている程度でした。当社は男性2割女性8割と女性中心の職場です。ですので気にも留めなかったのですが。先日私が担当するプロジェクトで応援が必要だった為、上司に応援を頼んでいたところ彼女がくる事になったわけです。当日彼女の自宅近くまで車で迎えに行きその道中色々な話をしました。仕事の疑問点、お互いの恋愛話などたわいもない話です。プロジェクトも無事終了し彼女をまた送っていったのですがその別れ際に何かいつもと違う感覚が沸いてきました。もっと話していたいみたいな感情でしょうか。我慢できなくなり社用携帯もあるのですが個人携帯を教えてとお願いし快く教えてくれました。その日から毎日ラインでやり取りしてます。不謹慎とは思いますが仕事中の移動時間などにもお互い送ってきます。 内容は仕事上での不明な点を聞いて来たり自分の現在地だったり様々です。 その生活が約3週間毎日・・・もう完全に惚れてしまいました。彼女は友人も多いようで付き合い慣れはしています。わたしが飲みに誘ってもOKだったりします。(まだ行ってませんが) 会社で顔を合せたときなど自分より早く外出するときは目立たないように手を振ってきます。顔を合せるのは週1回の会議の日だけです。(直行、直帰が当たり前な会社なので)先日は彼女の方から個人携帯に電話がかかってきたり。。内容はほぼ仕事ですが。。。これは多少の脈ありなんですかね?私自身は付き合いたいと思っています。ですがフラれて気まずくなるのもまたどうかと。。。どうすべきが一番だとおもいますか?ご意見ください。 自分から攻めたい気はあるのですが社内という事もあり遠慮気味です。 まとまりのない文で申し訳ないのですがよろしくお願いします。。。
ていきますか?
。男性、独身です! 弱気を助け、強きをくじくタイプで、とても尊敬していました。 ところが、その上司が、自分の秘書にセクハラをし、 それが原因で彼女は精神不安定になって辞めたそうです。 その話を教えてくれたのは、その彼女から相談されていたという人物です。 信頼を裏切られた気分で、正直かなり凹んでいます。 (人として尊敬し、憧れていたので) 次回、その上司に会ったときに、真相をなんとなく聞いてはいけないでしょうか? (もちろん情報元は彼には内緒にして) というのも、 彼女が突然うつ状態になって、その原因がわからないので、 精神科で調べてもらったら、その上司にセクハラを受けていたことが原因だとわかった~という不自然な内容。 セクハラ(彼の自宅に仕事だといって呼ばれる、体にふれる、しつこくデートに誘う)を受けていたのに 本人が精神不安定の原因に気づかなくて精神科にかかってやっとわかった・・・ なんてことあるんでしょうか? 本当にセクハラされていたなら原因は明白だと思うのですが・・・ それと、彼女が辞めるときに「転職先の給料が少ないので辞めるのを躊躇していた」という点。 本当に精神不安定になるくらい嫌なら、お給料の額など気にせずにさっさと辞めるような・・・ 嘘であってほしい、そんな気持ちでいっぱいです(涙) 例えば、社内恋愛がこじれた!というならそれでもいいんです。 無理やりセクハラ・・・というのが・・・・ 人間不信です・・・・
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