く聞くのですが調べたところどこも特別支援学校教員免許+小中高教員免許が必要、とかかれています。特別支援学校教員免許なしで も特別支援学校教員採用試験を受験することが出来るのは何処があるのでしょうか?
回答終了
とを知恵袋で調べると、教員同士の人間関係が悪いという回答をたくさん見ます。 ①本当に特別支援学校 の教員は人間関係が大変なのですか? ②特別支援学校の教員には、普通学級で先生になれない質の悪い先生が多い、というのは本当ですか? 回答頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
解決済み
ますが、昔から教員に憧れ英語の中高1種、TOEIC845点を取得しました。 お寺の仕事もあるため教員を諦め たのですが、特別支援学校の先生になりたいと最近強く思っています。 大変やりがいのある仕事ですし、土日の休みはしっかりと取れます。 そこで質問なのですが特別支援の英語科の場合、採用試験は一般の中高英語よりも倍率や難易度が上がってしまうのでしょうか?教員採用試験についてなにもわからない状態なのでご助言いただけると嬉しいです。 よろしくお願いしますm(._.)m
どこでも普通学校より教員の人間関係が大変って本当ですか? 確かに以前務めていた私立のろう学校は人間関 係が大変だし、待遇もすごい悪く先がないので辞めました。 公立の採用試験目指してますが、ずっと臨時教員でやっていけるなら、やりたい活動もあるし、人間関係にもまれたくない、期間限定で割り切れるので、毎年仕事がくるならいいかなと。経験ある方教えてください。
的障害、肢体不自由、病弱、聴覚障害を持っていてそれに加えて小学校1種と中学と高校の英語1種を持っています。 これらに加えて母校では取れなかった特別支援学校の視覚障害を取りたいと思っています。 どのような方法があるでしょうか?
新卒で特別支援学校教員として働き続ければ、どれぐらいまで年収は上がるのでしょうか?
の教員は土日休みを取れますか? また教員には希望休というものがあるのでしょうか? 特別支援学校の教員の倍率は高いですか? 何になりたいか ってどうやって決めたらいいんですかね
が切れ、休職に追い込まれてしまいました。 事案の概要は以下の通りで、 争点はパワハラに該当するか、 慰謝料の請求はできるか? です。 教員スタッフ4名。 朝のグループ指導の打ち合わせ時のことです。(巡回先の学校にて) その日の担当の授業のMさんの授業の提案がありました。 そこに、主任Yが一生懸命説明しているMさんに「それはどういうことですか?」「どういう意図ですか?」と畳みかけたあげく、 「もういいです。私がやります」と言ってしまい、 「もう、無理です。帰ります…」と言い、そのまま所属校に帰り、管理職に相談したようです。 しばらくの休養ののち、そのまま休職に入りました。 Mさんは特別支援教育は初めてで手探りをしている様子で、言われたことは素直に聞いていたように見えました。 厳密にいえば、主任は上司ではないのですが、経験等優位な立場にある者によるパワハラとも感じられました。 また、自分のやり方に従えるような言動は随所に見られました。 もちろん、当事者ではないので、訴えることもできませんが、 もしその立場なら、休職の切欠を作ったのは明々白々ですし、 私なら慰謝料を請求したいと思っています。 ちなみに、今日の夕方は体調不良で帰ろうとしたところ、足止めされました。 また、明日(午前出勤)は管理職からと休んでいいと言われたにも関わらず、 少しだけ出て片付けるつもりです。 でも、「明日やはり出ます」と言ったら、心配したような驚き方をれました。 ちょっと理不尽なところもあるのですが、 例えば何かの折に「あなたは、Mさんを休職に追い込みましたよね?」と訊ねると、 法に抵触するのでしょうか? これらの点ご教示頂けると幸いです。
し、この5、6年福祉施設で働いていました。 新年度になり仕事が代わることになり、時間をかけて掃除をしています。 中学校の教員時代の教科書や、指導するために購入した実用書、指導のため作成した教材研究のノートなどが多くあり、処分しようか特別支援学校の教科指導のため保管しようか、迷っています。 みなさんならバッサリ処分されますか?自分はなかなか物を捨てられず悩んでいます。 もう一件、通勤時間はどれくらいかけられていますか?自分は車通勤で50分ぐらいになりそうで、引っ越しをするまでではないかな・・・と考えています。 2点(どちらか1点でも構いません。)教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
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