万もらえるとして(あくまで例です)、20時間しか残業しなかったら、月19万もらえないんでしょうか? また、その場合来月は40時間働かないと見込み残業分の3万円はもらえないですか?会社によって違いますか?
解決済み
るのは法律的に大丈夫なんでしょうか? 残業してもお給料変わらないなんて悔しいです!!
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が残業つきません2日多く出動しました。 会社は労働時間内と言っています。 みなし残業って疲れるし、休憩も多く取りたいし、現場作業で上司に、仕事の配分も終わる時間も指示されます。 そんなものですかね?
時間でしょうか。 私の場合少ない月は残業10時間、サービス残業が2時間くらいです。 多い月は残業60時間、サービス残業20時間です。 社会人2年目で残業についてわからない部分があります。 会社によって差があるのはわかりますが少しでも参考になればと思い質問しました。 回答よろしくおねがいします。
にて支払いが行われています。 例えば、2月26日~3月25日の3月分の給料は4月5日に支払われます。 25日締めの翌月5日払い。 3月分の残業代(3月1日~3月31日分)は4月5日に支払う。 このような感じです。 また少し変わっているのですが、 普通の賃金は26日~翌月の25日締めなのですが、 残業代は1日~末日なのです。 これは違法ではないでしょうか?
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か? 私は月の手取り20万も貰えれば十分なのに毎日残業して35万くらいになっています。
回答終了
のですが、たしかに法律上残業を認めざる負えませんが、 本人さんのパソコンを打つ時間が遅すぎて残業になります(左右一本ずつでタイプする)。 どうにかならないでしょうか? 助言していただければ幸いです。
ス一時間までは、残業してもしなくても、残業代をつけるから社員は得してるよね?という感じです。 た とえ22時や23時になっても、それ以外の残業代は出ません。 なんだかおかしくないですか?
。 会社の就業規則は8:30から17:00までとします。 ① 出張の為、朝5:00に家から直接出張先行って、出張先に8:30に到着した場合、 出勤簿上の出社時間はどうなるのか? ② ①において、会社に一度出社(朝5:00出社)してから、すぐ出張に出た場合 出勤簿上の出社時間はどうなるのか? ③ 出張先で16:00に仕事を終えて、20:00に帰社した場合の、出勤簿上の退社時間は、何時になるのか? ④ ③において、帰社せず、直帰した場合(家に着いた時刻は20:00)の退社時間はどうなるか? ⑤ 休日に、取引先から携帯に連絡があり、至急の書類提出を求められたとします。 この書類を「家で」2時間かけて作成し、先方にメールで提出した場合。 この場合、出勤簿に2時間の休日出勤扱いとなるか? ⑥ 休日に、仕事のため、自らの意思で(会社に出て作業してもいいけど、通勤時間がもったいないので)、 家で仕事をした場合、この場合、休日出勤扱いになるか? 全項目に共通事項として、残業する場合は、上司の指示ではなく、「自らの判断で日常的に,行われているのが現状」という 前提でお願いします。(就業規則上は、上司の指示で残業をする) あくまでも、法律上の見解でお願いします。 よろしくお願いします。
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