チ (株)双葉通信社 (株)朝日新聞社 (株)東北新社 (株)読売新聞社 (株)日本経済新聞社 (株)毎日新聞社 DNP ロジスティクス NHK営業サービス TBS テレビ アイア(株) テレビ大阪(株) テレビ朝日(株) 警視庁 財団法人NHKサービスセンター 三井住友信託銀行(株) 三井情報(株) (株) 信濃毎日新聞 (株) 東宝(株) 日本ビジネスシステムズ(株) 日本出版販売 この中にジャニーズ、（Jrも含めて）繋がれそうな職場ありますか？？
回答終了
ょうか ？ 例えば、「奇跡のリンゴ」(http://www.kisekinoringo.com/index.html)の公式サイトでも非常にクオリティの高いサイトになっていますが、これは東宝さんが制作会社に直接、依頼されているのでしょうか？ それとも社内でデザイナーさんが映画が出る度制作しているのか…。 はたまた、一旦、大手の広告会社さんが宣伝を請け負ってそこから制作会社にアウトソーシングしているのでしょうか？ 勿論、機密事項もあるかと思いますが、 映画のホームページ制作に至るまでの流れを出来る限り詳しく知ってらっしゃる方に教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
企業への就職(特に商社)、一般入試で大学に進学したとします。
が、 映画宣伝にとても興味を持っています。 前にも１度いろいろと質問をさせていただいたのですが、 具体的にどうしたらなれるのかわかりません。汗 自分で調べていると、 「映画宣伝の仕事は、良い大学に入ったり専門学校に行ったらなれるというわけでもなく、 人脈が大事」 ということをよく耳にしました。 たとえば東宝に入社したいとなれば大手なので良い大学に越したことはない、というのが 私の考えなのですが、そういうわけではないのでしょうか。 宣伝会社などのアルバイトを探して経験を積んでから 社員採用を目指すのでしょうか。 いろいろなパターンはあるとは思いますが、 この仕事に就くルーツを教えていただけるとありがたいです。
ってるというより 預かりじゃなく業務提携とかありますよね。 あれは実質フリーと同じなんですかね？ 連絡窓口はうちがしますってことですか？
ですが、この時期（現在大学３年）になっても理系分野に興味が湧きませんでした。 なので興味があり、そこで仕事がしたいと思えるアニメや映画の会社に就職をしたいと考えています。 そこで質問なのですが、アニメ会社は絵が描けず、撮影などの専門知識が無い私の場合、制作デスク・制作進行などのお仕事があるかと思いますが、他に出来る仕事はありますか？ あとアニメ会社の場合エントリーは去年の情報を見る限り、7月くらい?なのかなと思うのですが、大体何時頃から始めるのでしょうか？ 東映アニメーションはすでにエントリーが開始されていますが、他に開始しているアニメ会社があればそれも記載していいただけるとうれしいです。 東映、東宝、松竹や角川映画などの事務や管理職といった仕事の場合、取っておいた方が良い資格はありますか？ なるべくすぐ取れて有用性があるものでお願いします。 最後に理系の大学のため、アニメ・映画会社に関する情報が入ってきません。自分でも調べていますが、どのように情報収集していますか？ 毎年開催されている合同説明会やアニメ・映画会社の職に就きたいならこれだけは行っとけ、というようなものがあればそれもお願い致します。 何個も質問してしまいましたが、一部でも構いませんのでご回答宜しくお願い致します。
の内部生と外部生の描写が書かれてましたが自分も東京の大学出てるので、自分の経験を思い出しました。 慶應大学って、社会に出ても学閥とかすごくて官僚から政府内や大企業でも幅をきかせているイメージなのですが、それゆえかなんか独特な空気を感じることがあります。偉そう？というか、イケメンオーラが出てるというか。(本当にイケメンかどうかというよりやたら自信満々な人) 正直、私の会社にも慶應の人が多いので普段は忘れてるのですが新入社員やリクルートの大学生見てもなんか独特なんですよね。 言い方悪いんですが、要領はいいけれど裏で相当汚いことやってそうだと思うことがたまにあります。嵐の櫻井翔みたいな上部はすごい優等生でイケメン…みたいな人、そういえばよくいたなと。(櫻井翔さん、例えてすみません。) ニコニコしてて、俺ってスマートだろ！て雰囲気を私は若い頃から感じてしまっていて実は怖かったのですが気のせいですか？ 慶應のイメージが良すぎて逆に怖いのかもしれませんが、同じように思う人いますか？ あ、こんなこと言いましたが普通にどこの大学出身の人だろうが仲良くしてます。
きで映画配給会社に現在興味を持っているのですが、基本的に中途採用が多く、新卒採用は本当に少ない感じがしました。 中途採用の場合、どういった企業からの転職が多いのかも教えていただけると幸いです。 ちなみに英語の語学力は英検一級レベルではあるのですが、今の時代英語が話せる人は多いのであまり役に立たないかな...?と感じています。語学力はそこまで見られるのかどうかも気になります。 ご回答お待ちしております。
予定)就職活動している、２浪１留の男です。 皆様、どうかアドバイスお願いします！ 質問は３つあります。 ①：年齢制限を表示していない本当の理由。 色々調べていて、年齢制限有りと表示している企業、年齢制限無しと表示している企業があることが分かりました。 しかし、年齢制限なしと表示している企業にも内規で年齢の制限があると思います。それなのに何故表示してないんでしょう？ 年齢制限を表示している企業のように表示すれば良いと思うのですが・・・ 年齢制限を法律で禁止しているため表示できないという意見を聞きますが、それだと年齢制限を表示している企業は何故表示しているのと思いますし・・・ ②：マスコミは本当に年齢に寛容なのか。 マスコミが年齢には寛容であると耳にします。しかし、東宝や東映、準キー局(２年遅れまで)、朝日広告社(３年遅れまで)など、年齢制限の表示が他の業界と比べて多いと感じました。勿論会社によって異なるとは思いますが。 業界の中でマスコミって新聞以外は年齢に対して厳しいと思うのですが、いかがでしょう？ ③：年齢に寛容な業界や企業は？ これは、純粋に教えて頂きたい内容です・・・ 以前、証券や生保業界に３年遅れでも可能かと質問した際、「営業なら可能」、「実力主義な風潮なので証券や生保業界は可能」など様々なアドバイスを頂きました。 でも、他の業界にも目を向けることも大事かなと思い色々調べてます。 ただ、やはり年齢がネックになるので、厳しい業界や企業は避けようと考えてます。皆様の知恵を貸して下さい！お願いします。
て 勉強をしています。 お恥ずかしながら勉強はしているのですが、 就職先についての知識がまるでなく、 調べるにもなんと調べたらいいか わからなくて困っています。 私は映画に関わるグラフィックデザインの 仕事をしたいと考えています。 具体的にはDVDやBlu-rayのパッケージ制作や、 映画のポスター、リーフレット、パンフレット、 グッズなどの制作をしたいと考えています。 そもそも映画観に並べられるグッズの制作も、 配給会社そのものが行なっているのでしょうか？ それとも配給会社が別の会社にデザインから何まで 依頼して作っているのでしょうか？ 例えば、スパイダーマンの配給をしているソニー・ピクチャーズのソニーには、ソニーミュージックコミュニケーションズというところがあり、そこでは私の希望している職種があるようなのですが、全ての配給会社がこのように自社のグループ内に販売促進ツールを制作する会社を持っているのでしょうか？ 松竹やワーナー・ブラザーズやKADOKAWAや東宝にもそういった会社があるのでしょうか？ もしご存知でしたら教えていただきたいです。会社名もわかるようでしたら助かります。 乱文で申し訳ありません、宜しくお願い致します。
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