回答終了
月分の引き上げを求めた。月給とボーナスの引き上げ勧告は3年連続で、月給の上げ幅が2%を超えるのは32年ぶり。勧告後の平均給与は、月額1万1183円増、年間22万8000円増となる見込みだ。ボーナスの年間支給月数は4・60か月分となる。勧告に基づく給与改定は4月にさかのぼって実施される。 とありますが、気になるのは 「勧告に基づく給与改定は4月にさかのぼって実施される。」 の部分です。 今年度が始まってすでに4ヶ月が経過していますが、4月からアップ後の給与がもらえていたかのように補填されるということでしょうか? 例えば元々の給与が20万でした→勧告によってアップし22万になりました→今年度が始まってからYヶ月が経過しているので差額の2万✖︎Y円支給します みたいなことですか?
解決済み
ど30分くらいの残業をした」。 この場合、残業手当は出るのですか? 雇用条件よりも、多く休んだら(雇用側の都合で休んだ)、残業手当は出ないのですか?
が252万で残り22万は賞与でしょうか?
くらいが普通かなと思っているのですが、韓国人彼氏がいるのですが2ヶ月間ほぼ寝ずに働いて70万くらい稼いでいました。夜職ではなく寮の食堂で料理の仕事です。「韓国は頑張ったら頑張った分だけ給料貰える」と友達も言っていたのですが、実際どのような感じなのでしょうか? 彼は1日12時間以上働いています。自分からもっと残業したいと上の方にお願いして、このような感じで頑張っているそうです。私の月給が25万程で、とても少ないと言われて、仕事も頑張っていないと言われるのですが、働くマインドが違いすぎて、私はどうしたらもっと稼げるようになるのでしょうか?
月給19万ってていう大金貰って仕事させてもらってるのに死ぬ気で仕事しない人どう思います?
299000円の方が手取りが多くなるのはなぜですか? https://zeimo.jp/tools/41838
万円と表記されていました。(月俸という表現が初めてなので) 残業、深夜手当1時間あたり○○円との表記もあり ます。 時期が時期なので問い合わせは来週まで待たねばならない為、参考までに教えて頂けたらと思います。
東京、名古屋、大阪、北海道などの大都市のみで 100万円以上に条件落とすと結構いますか?
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