新卒で入社した会社はパワハラがひどく３ヵ月で退職。その後は管理栄養士として調剤薬局に勤め1年半弱が経ちました。 幸いなことに給与面・人間関係・仕事内容・休みやすさも良いです。ただネックなのが通勤時間で片道1時間15分くらいかかります。 朝は7時半の電車に乗り、帰ってくるのが19時半くらいになります。帰ってくるのが遅いので夕食は土日に作り置きし、彼が解凍して調理してくれます。 転職は管理栄養士の資格を使いたいのですが、なかなか薬局の管理栄養士求人が近くになく、調剤事務にしようかと思っています。ただ、今より給与は少なくなりますし、管理栄養士資格は使えません。 やはり、転職は結婚後にして、今は条件の良い現職場に勤めるのがいいでしょうか。 同じような経験をした方がいましたら、教えていただきたいです。
回答終了
科でのお仕事は自分には合わないと思ったことと、同棲のため引っ越し、通勤が厳しく(電車通勤でしたが、ダイヤは1時間30分に一本)なったため退職予定です。 元々、入社したいクリニックがありますが、現在募集はしておらず、書類選考は通ったものの、面接はいつできるかわからないと言われています。 まだ経験も浅いので、違う診療科でも経験を積みたいとは思う部分もあります。近隣の病院で正社員で働くか、派遣でつないでいくべきか非常に迷っています。 転職エージェントさんにも、相談させてもらっています。福利厚生の面や、キャリアの部分でも正職員での雇用をオススメされてはいますが…。 ご意見いただけたら嬉しいです。
場の業務改善の為のツールを作っています。ツールと言っても、ExcelやAccessを使った簡単な物で、転職の際に武器に出来るほどではありません。 遠距離恋愛をしており、そろそろ同棲したいねと話しています。彼氏は私のキャリアをよく考えてくれていて、せめて3年は今の会社で働いて欲しいと言っていますが、私は来年の夏から同棲したいと考えています。 転職するとなると、特にやりたい業務は無く、どちらかというと現在のホワイトカラーよりブルーカラーの仕事の方が性に合っています。 東京の企業に転職するなら、ブルーカラーだとしてもやはり3年間きっちり働いてから転職の方が良いのでしょうか？ 社会人4年目となると第二新卒は効かないと思うのです。3年目でもギリギリ……？という感じだと思っているのですが、第二新卒より「3年間キッチリ働いた」という実績の方が重要ですか？
解決済み
ってたパニック障害が上司の教育制度が合わず悪化し、4月入職なのに5月に欠勤しその後３ヶ月休職しましたが復帰できず9月に退職しました。その後転職活動とバイトをしながらもともとやってみたかった保育園看護師になりましたがお給料も厳しく仕事内容が私の勤めている園が独特で合わなかったので同棲を機に遠方に住むため病棟看護師に戻ろうと思っています。 できる技術はほぼなく採血とルートキープを体験した程度です。 履歴書だけ見ると半年勤務してますが技術はもうゼロに等しいです。まず面接で既往歴があったことや退職理由を言って１ヶ月しか病棟にいないことがわかったらほとんどの病院は受からないでしょうか？また経歴だと年度途中ではなく新年度からの方がいいのでしょうか？ パニック障害も今は通院してないですしやる気だけはあるのですが遠方のためWEBで面接してくれるところが２つしかなく不安になっています。
りです。妊娠がわかり実親に相談しに行ったところおろせと言われました。 彼とは結婚を前提に同棲しており産んで一緒に育てようと決めました。親の言い分としては「男の給料が年収500万なんかじゃ足りない、高卒の男は先がないからダメだ」「就職先に迷惑をかけるな絶対やめるなせっかく資格があるしまだ若いんだからおろして働け」というものでもともと過干渉気味の毒親だったのでまさかそんなことを言われるとは思わずびっくりしています。 彼は私が1番辛かった時に1番優しくしてくれて今でも2人だけの生活は大変な時もありますが今まで生きてきて1番気が楽で幸せです。大好きな人との子供だしいつかは欲しいと思っていたのでどうしても産んで育てたいです。就職先には1年しか働かずたしかに迷惑をかけてしまい申し訳なく思いますが、仕事に一生を捧げるつもりでもなかったので自分の人生を優先させたいと私は思っていますがそれは間違いなのでしょうか。 親を説得させるにはどうすればいいのでしょうか？
歴書などを提出していますが、書類選考で落選してしまいます。私自身、無名大学卒業なのですが現在の会社は世間でも有名な会社です。（かつては羽振りが良かったのですが、経営状況が悪化しています）転職のことについて大学時代の友達にLINEのグループを通じて相談しました。その友達は同い年の女の子で、アルバイトで大学(母校)のアシスタントをしているのですが、私の職務経歴書を見て、「まだまだ下っ端の経歴って感じがするね。まだ入社3年目だしキャリアがないのは仕方ないと思うけど」などと言われました。私の会社の仕事についてよく知らない彼女にとっては、そのように見えたのかもしれませんが、私から言わせれば決してそんなことはなく3年目にしては充分活躍している方だと思っています。なぜなら、倍率が高くベテランが多く活躍する業界のため若い人が活躍するのは難易度が高いからです。そもそも、バイトの彼女に、そんなことを言われる筋合いはないし、自分が詳しくない業界の人によくそんなことが言えるなと思ってドン引きしました。私なら、自分が知らない業界のことは分からないため口出しできませんし、それが凄いかどうかもジャッジできません。話が少しそれますが、その子には職場で出会った彼氏がいて、お互いバイトなのにもうすぐ同棲するそうで、家も決めています。それぞれ就職願望はあるらしくこれからのんびりやって行くらしいです。私にも彼氏がいて、お互い真剣ですが同棲はまだまだ考えられないです。理由は簡単で、お互い仕事のことがあるし、それぞれ自分のキャリアや人生設計があるため慎重に考えたいからです。私の方が3年長く正社員としてキャリアを積んでいるのに、就職決まる前に同棲始めるような欲求のままに生きてるような人に、つべこべ言われたくなかったなというのが本音です。 私はそんな感想は求めてませんでしたし、逆に腹が立ちました。 私は無名大学だったので、有名企業に入れたことが珍しく在学当時は先生方にも驚かれましたし、同期にそのような学生はいませんでした。だから私が調子乗っているようにでも見えたのでしょうか？
いて、将来的に同棲や結婚をしたいと考えています。 そうした時に、転勤などがある企業よりも、東京にずっといれる会社の方がいいのかなと思っています。 A社 国内でかなり名前が知れたweb系の大企業。 主要都市(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)等に配属の確率がある。 転職市場ではかなり強いと言われ、外資など様々な企業、業者に転職が可能。家賃補助等がなく、福利厚生は微妙。 B社 SIerで国内6位。大企業。知名度はSIer業界ではかなり知られているが、世間一般からはあまり知られていない。 ほぼ東京で、フルリモート勤務可能。 平均年収は750万ほど。A社よりは劣る。 勤続年数が長く、福利厚生もかなり整っており、ホワイト企業と言われている。 転職はコンサルやSIerなど、縛られてくる。 同棲や結婚を考えた時に、B社の方がいいと思いますが、A社は名前がかなり知られており、長い目で見た時に、新卒カードは知名度がある会社に使うべきなのではないかなとも思います。A社は会社の方針で転勤がある可能性もあり、将来を計算しにくい気がします。ただ、今の彼女と結婚できる確証はない中で決めてしまっていいのかとも思います。何を大事にすればいいのかわからなくなってきました。彼女は、ブランド力のあるA社に行ってほしいとは言っています。彼女は年下で、就活を経験してないです。 どなたかアドバイスをいただきたいです。
合すぎて死にたいです。 新卒入社したものの3ヶ月で仕事を辞め、遠距離恋愛している彼氏の元へ引っ越し同棲をしています。そこからアルバイトを始めて1年ほど経ち、正社員登用で社員になれたものの、すでに2ヶ月で辞めたいです。 彼氏は4つ歳下で、働いていますがあまり経済能力がありません。そんな私たち2人の夢は歌手になる事です。 お金がないので働くしかなく、ギリギリの状態です。お互いに時間が合わない仕事をしているので辞めて派遣社員になろうと思っています。 正直クズですよね。両親にもさまざまな嘘を吐きながら現在生活しています。 こんな私たちでも未来はありますか…？(今の相手と別れた方がいいという回答はお断りします)
た会社を一昨年辞めて、関西の都市部へ引っ越しました。 引っ越し後2ヶ月目にアプリで会った人と付き合って、1年して同棲、今月入籍します。 田舎にいた時には全く彼氏おらず、転職の面接の際にももちろん結婚予定はないと伝えておりました。 まだ2年も経ってないなか結婚、というのは人事的には冷たい目で見られるものですか？ 妊娠などはしておらず引き続き働く予定ですが。。 前の会社は古株が多く結婚したら辞めるべき、すぐに妊娠した方にも冷たい感じでした。多分古い考えの男性も多かったです。 どう思いますか？
として働く気でおりました。ですが次第に事務職で働きたくなり現在は模索中です。ただ問題点がいくつかあり、1つ目は栄養士の求人はほかの職務に比べて出るのが遅いため、私が事務職として働きたいと思ったのもその頃。ですので事務職の求人がもうほとんどないということ。もう2つ目は栄養専門学校卒業のため全くの事務は未経験ということ。(高校は商業だったためある程度は知識あり)もう3つ目は今お付き合いしている彼との同棲のため県外で職に就くということ。 今も求人を探しに探しまくっていますが、どれももう「第二新卒歓迎」「ブランクOK」という記載の求人のものしかありません。ダメ元で新卒でも応募していいのか1度電話で聞いてみてもいいものでしょうか？また事務だけじゃなく色々な企業での面接を受ける際、同棲のことは話さない方がいいでしょうか？それとも正直に話した方がいいでしょうか？ 就活のアドバイスを頂けたら幸いです。
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