だと思いますか？ 瞬間的な対応が苦手です。接客は前の職場で3年と、新しい職場で2年やって、全く慣れません。高校生の子ですら1.2ヶ月もすればすんなりやるのに、お客さんが何が言いたいのかも読み取れなかったり、いまだに店のことで知らないことが多いのであたふたしたり、それもお客さんに伝わって、お客さんも不安になるよな…と思って自己嫌悪するし、改善ノートを作って同じミスを二度とやらないようにしようと勤めても次から次へとイレギュラーが出てくるし、対応がいちいち下手なので小さなことも大事の雰囲気にしてしまいます。最悪です。自分がいたら迷惑だなと思い始めました。誰にもそんなこと言われてませんけど、苦痛でしかないです。
解決済み
r臨床心理士というのは？勿論制服は白衣です！ そう名付けて「サイコロジカルクラブ」 略して「サイコ」 ホストやキャバクラって、若い世代向けでチャチャラしてるじゃない？ でも「サイコロジカルクラブ」なら、全世代を対象にお酒を飲みながらカウンセリングに勤め、悩みや不安を吹き飛ばします。 心理的手法とお酒の融合がおりなすヒーリング治療の場です。お酒の席で性格検査や心理検査を披露したら盛り上がることこの上なし！ 当店は「楽しく」をモットーに、あくまでもカウンセラーということを忘れずにお客様と接客し心の治療を行います。 出来るだけスタッフはイケメン＆美女が理想で、容姿には気をつけてもらいます。 「サイコロジカルクラブ」で働くスタッフのことを「サイコロジスト」といい、略して「サイスト」と言います。サイストボーイはホストと違いエリートですので、馬鹿騒ぎしたり酒に潰れるということはありません。心理師としての品を保ってください。 キャバクラやホストみたいに気軽に入って来れる雰囲気は取り入れます。 どうです？なんかいってみたくなりませんか？ というのも、日本の自殺者数って約3万人くらいいるでしょ？ 一年間で3万よ？正式には2万8千人くらいかな？ コロナの死者数は半年で1500人くらいだっかな？ コロナよりも自殺の方が深刻な社会問題だと思うんです。 でも、現状のままでは一向に自殺者は減らないのですよ！ なので、コンビニ感覚で寄り添える場としてサイコを全国展開出来たらきっと心理療法が身近になり自殺者数が減ると思うんですよねー！ ワーキングプアな心理師達も働ける場所として高額給料が期待できるかも！ お金があればすぐにでも挑戦したいんだけど、どうかしら？？
回答終了
も改善をしてくれません。 どこに相談すればよろしいでしょうか
いたのですが、他のスタッフがいなくて一人で接客した時に、とてものびのび出来て楽しかったのです。周りの目を気にしなくていいため、自然体でできたし笑顔や会話も弾んで楽しくできました。 これって接客が苦手なわけではないのでしょうか？ 辞めようか迷っていたのですが、一人でずっと接客できるわけではないですよね。スタッフとはわりとうまくやれてますが、一人の時とのびのび感が圧倒的に違います…。誰かがいるとなぜかどうしても自分を出せないんです。変な会話してないかな…とか思ってしまって。 向いていないでしょうか？
屋のホールでアルバイトしている者です。 先日、私の接客態度が良くないことが判明しました。 それがわかったきっかけはお客様からいただいたアンケートでした。 そこにはこう書かれていました。 "(他のアルバイトの)Bさんの接客がとても良い。また来たい"と これを見た瞬間、悔し涙が溢れてきました。 そこで、これまでの接客を振り返ってみました。 すると、Bさんはどんなに忙しくても落ち着いて丁寧に 対応されているのにも関わらず、 自分はすばやく業務を遂行ことに気を取られて 流れ作業のようにお客様に対応してしまって いることに気付きました。 お客様に満足していただこうというよりその時その時の業務をいかに効率よく終わらせることができるかに気を取られていました。 お客様からしたら気持ちの良い接客を全くできていなかったのです。 自分には全くできていないことをBさんはできている。 もっとBさんのようになってお客様に満足していただける 接客ができるようになりたい。 心からそう思いました。 次のシフトからは"言葉遣い""丁寧ではやい動き""気遣い""笑顔"をもっと意識することにしました。 まだお客様に満足していただくには程遠いと思いますが、もっと努力を重ねて、 いつかお客様に満足していただける接客のできるスタッフになりたいです。 アドバイスよろしくお願いします。
さい。またグランドスタッフから転職する場合どのような仕事に活かせるか教えてください！
フなのでこちらから声をかけるのも変かなって思ってしまいます。 どうやったらその女性と仲良くなれますか？
ん。 個人店舗のアルバイトなのですが、募集していたのは、 接客スタッフ、DTPスタッフ、Webスタッフでした。 僕はDTPスタッフとして入ったのですが、入ってみたら全くDTP作業をさせてもらえず 接客や雑用作業でした。そもそもパソコンも用意されておらず、 雇ってから、用意すると言われていたのに全く買う様子が見えませんでした。 僕は接客が苦手で怒られてばかりで辞めるなら早めに言わなければと思い、 入って1ヶ月で辞めると上の人に告げました。 その時は了承してもらえ、ただあと1ヶ月は働くように言われました。 こんな早くに辞めるのも申し訳ないという気持ちと、DTPスタッフとして入ったのに その役割として何も残せなかったという思いで残り１ヶ月は接客をしつつ POP作りをしようと自分のノートパソコンを持っていきました。 それが間違いだったのですが。。 それを店長は感心してくれて自分も嬉しかったのですがそのまま辞めるはずの1ヶ月が過ぎ、 半年ほど経ってしまいました。社長の要求もどんどん多くなり、 また、僕が抜けていることもあり怒られながらも作業をしてきました。 web作業なんてやったことがなかったのですが少しでも役に立てたらと思い色々勉強して お店のホームページも作りました。 ただ、その作業もずっと僕のPCを使っていて家には持ち帰れない状況になりました。 消極的な性格なのですが、意を決してある日PCをそろそろ買ってもらえないかと話をしました。 その時は分かったと言っていたのですが、結局1ヶ月程買ってもらえませんでした。 その後買ってきたのですが、作業する上で欠かせないソフトを買ってもらえませんでした。 ちなみに従業員は僕のみで今、店番、DTP、Web全部一人でしています。休みは定休日のみです。 もうPC云々の話ではなく本当に来月末で辞めたいと先日言ったら次の人が入るまで無理と言われました。 せめて引き継ぎするまで待てとのことです。 でも引き継ぎも何も店には作業できるPCもないのにどう引き継ぐのか疑問ですし 最初の話では辞める１ヶ月前に言えと言われていたのに いつまでか分からない状態で続けるのは辛いです。 周りからは『ばっくれてしまえ』と言われているのですが、 僕の性格上、円満に辞めたいというかばっくれることができません。 長くなりましたが僕はどうしたら良いでしょうか。ウジウジしてすみません。
みたのですがどうでしょうか、？ その会社でないといけない理由は志望動機にいれないといけないのでしょうか、、？ 私は前職でゴルフ場のフロントスタッフをしており、接客のほかデータ入力や電話対応などの事務業務にも携わりました。 お客様を第一に考えて行動することや的確かつ迅速に業務をこなすことを学びました。 前職で培ったコミュニケーション能力や経験を活かし貴社へ貢献出来ればと思い志望致しました。
間・給与・福利厚生など条件はほぼ同じで大きく違うところはオープニングスタッフかどうかという点です。 自分達のやり方を作っていけるところや全員同期の為仲良くやっていきやすいのかな？というイメージを持っているのですが、実際どうなのでしょうか？ ※因みに歯科医院ですが、その他の職種でもオープニングスタッフの経験がある方がいれば教えて頂けると嬉しいです。
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