いるんですが応募しようとしている求人のほとんどで志望動機や自己PRが必須項目ではありませんでした。 これはつまり、記載したとしても先方には表示されない、もしくは表示されたとしても読む気が無いということでしょうか? 実際、中途採用はこれまでの経験が主な選考基準でしょうし…。 20代後半なのですが職歴に難があるのでせめて志望動機や自己PRの欄でアピールをしようと思っていたのですがそれは無駄なことなのでしょうか?
解決済み
。 志望動機 私が〇〇市を志望した理由は、結婚と出産をし、現職のある〇〇市に引っ越すことを考えた際に、今後も私が生まれ育った親しみのある街で暮らしつつ、現職の経験を活かし、市職員として〇〇市に貢献したいと思ったからです。 子供が生まれたことで、慣れない地域より愛着のある地元で子育てをしたいという気持ちが強まりました。 また、市の職員として働く中で市役所の業務は幅広い分野で地域に貢献できることを実感し、その上で地元である〇〇市で暮らす人々を支えたいと思うようになりました。 〇〇市の職員として、また一市民として〇〇市の活性化を目指し、地域を豊かにする業務に携わりたいと思っています。 〇〇市の職員になることができましたら、幅広い分野で経験を積みながら市民の暮らしを支え、〇〇市に恩返しできるよう努めていきたいと考えております。 希望する部署 まずは様々な部署で市民の暮らしを支えながら経験を積みたいです。経験を積んでいく中で自分のしてみたいことを探したいと考えております。 市役所で培った経験は自己PRで伝えたいため志望動機に入れてないです。 また、経験者なので新卒の志望動機のような特定の分野を希望したいというより、様々な部署を経験したいというニュアンスで考えたのですが良くないでしょうか??
回答終了
を話す時に1点目は、2点目は、と言うのはおかしいでしょうか?あくまでも1つの文に絞った方がいいですかね? どなたかお願いします!
い→こういう原体験があったから→やりたいことを実現するためには御社でなければいけない」という構成で、就職活動の軸は「こういうことをやりたい→こういう原体験があったから」という構成になると思います。この場合、「こういうことをやりたい」の部分は一致するのが普通ですか?むしろ一致しなければ一貫性が出てこないとは思うのですが、確認です。
に上げられますが、 その仕事なら長く続けられそう、家から近い、給与良いは何故よろしくないと言われるのでしょうか? 前半の心にもないような事、性善説的な理由の方が面接官に好かれるというか、面接を通過しやすいのは何故? 仕事を長く続けられそうな人の方が辞めない可能性ありそうだし、人事も辞められて責任取らされるリスクを負わないで済みそうな気がしますが…
志望動機を一般的には書くのですか?? また、本人希望記入欄は何を書けばいいんでしょうか?? 教えてください。
か不安になってきました。 私は事務職経験者の二十代女性で、応募するのは人材派遣会社の事務職です。派遣ではなく、人材派遣会社で働く事務です。 志望動機を考えるにあたり会社のホームページなどを確認したのですが、パッと見た感じ派遣登録する求職者の方や現場に派遣を呼びたい事業者宛てのサイトで、いわゆる企業理念や社長のメッセージなど、内部の情報が全く載っていませんでした。 そのため手元にある会社の情報が、求人票に書いてある内容しかありません。なので志望動機は下記二点を合わせた内容にしました。 ①これまで培ってきた事務スキルを活かせそうだったから →事務職歓迎の求人で、職務内容も経験したことがあるものが多く記載されていました。 ②長く安定して働けると思ったから →私生活に使える時間が少ないと、ストレスや疲れから体調を崩すリスクが高まる。御社は自宅から近く転勤しても通勤一時間程度。通勤に使う時間が減る分、平日しっかり身体を休めて次の日も万全の体調で業務に取り組めそうだと思った。 ちなみにこれは私がこの会社に応募した理由そのままになります。他にも年間休日数やボーナスの有無、残業の少なさなども魅力的だったのですが、あまり盛り込むのもどうかと思いこの内容にしました。しかしこの内容ではイマイチ決定打に欠けるように感じます。もっと業界への興味や会社の経営理念に共感したなどを入れた方がいいと思うのですが、人事の目線として見た時どうでしょうか? また前述の通り会社の経営理念などはホームページに載っていなかったため、もし変更をするとしたら業界への興味をメインに入れることになります。応募先は専門職の人材派遣会社で、現場に派遣されるのは殆どが男性です。正直馴染みのある業種ではなく、日常的にその職種の方と関わったり見かける機会も少ないです。私生活で見かけて関わりたいと思った、ではこじつけに等しいかと思い、頭を悩ませています。 個人的にはかなり好条件な求人なので、この会社で働けたら嬉しいです。有識者の方、何卒ご教授のほどよろしくお願いいたします。
に書き、その中で少し志望動機を書くべきですか? それとも志望動機の中に自己PRを埋め込んで書いたらいいのでしょうか? 書き出しを自己PRとして書くのか(私の長所は〜)、志望動機として書くのか(私が志望した理由は〜)迷ってます。 よろしくお願いします。
子高齢化や自然災害などが原因で、地域活力の低下が懸念されています。その中で○○市は、「○○プロジェクト」をはじめとする地域資源に力を入れています。古き豊かな日本文化を守り、発信することで移住定住者の促進に力を入れている○○市に魅力を感じました。前職での経験により、お客様と直接やり取りすることで培ったコミュニケーション能力を活かし、市の魅力を最大限にお伝えできる人材として人々を誘致し地域を活性化に貢献したく志望しました。 実際に行ったのは2、3回で、あまり具体的な体感の情報がなく、、 HPから企業誘致より、古き日本文化を守り魅力を伝えることで人々を誘致していきたいのかなと、、
と仕事を変えてきました。ですが最後の最後に落ち着きたくて医療事務か事務職に就きたいと現在応募するか検討しています。 ですが未経験で異業職からの志望動機が難しく履歴書が記入することができません。 文書記入が得意な方々が羨ましい限りです!これまで異業職に転職された方はどのようにして志望動機を記入してきましたか? 私のような場合どのようにして記入すればいいと思いますか?教えてください!お願いします!
回答受付中
221~230件 / 93,712件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
志望動機を面接で答えるポイントは?志望動機の考え方の基本も
選考対策
志望動機は、履歴書や面接で質問される機会が多い項目です。内容を決めるポイントや、回答例を紹介します。面接...続きを見る
2023-04-10
教員の志望動機を作成するコツ!小中高別の注目ポイント解説
仕事を知る
教員採用試験において、志望動機は重要な役割を果たします。志望先に自分の熱意が伝わる志望動機を作成するコツ...続きを見る
2023-03-31
公務員の志望動機はどう書く?例文や動機がない場合の対処法を紹介
公務員の志望動機は審査の際に重視されるポイントです。しかし、どのように書いてよいか悩む人も多いでしょう。...続きを見る
2023-04-11
志望動機の例文をチェック!採用担当者が確認するポイントとは?
志望動機は、採用担当者から特に厳しく見られやすい部分です。注目されているポイントが分かっていないと、うま...続きを見る
2022-06-08
介護職の志望動機の書き方!将来性や現職の経験を強みに変えよう
「介護職は未経験だから、志望動機をどう書けばいいか分からない」という人は多いかもしれません。しかし、未経...続きを見る
2023-03-23
理学療法士の志望動機を書くポイントは?例文を参考にしよう
就職活動において、志望動機は履歴書・面接でも重視される項目の1つです。理学療法士として医療機関などに就職...続きを見る
2023-03-27
主婦がパートに応募する際の志望動機の例文は?状況別・業種別に紹介
主婦が久しぶりに外で働く場合、志望動機に苦戦する可能性があります。志望動機は、仕事への意欲をアピールする...続きを見る
2023-04-22
営業事務の志望動機を作成するポイントは?経験別の例文も紹介
営業事務の志望動機では、何が重視されるのでしょうか。営業事務は資格や特殊なスキルが不要で応募しやすい反面...続きを見る
2023-06-21
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です