仕事内容が聞いていたものと違く、何度面談をしても何も変わらず、どうしても合わないので辞めます。 スキルも特になく、やったことがあるのは事務仕事のみです。 かろうじてCADが使えて少し建築図面が読めますが、実務経験がないので役に立ちません。 しかも正社員で入社したのに半年足らずで辞めるので、次が決まりづらいし何より結婚する年齢なので結婚後どうするのかということを必ず面接で聞かれます。 この間面接を受けた会社では、子供が出来たら辞めてもらうと言われました。 特にやりたいこともないのですが、幸いな事に都会に住んでいるので、アルバイトなら大量にあります。 しかもそこそこ時給もいいです。 なのでとりあえずアルバイトとして働きながら自分のやりたいことを見つけていこうかなと思うのですが、さすがにまずいでしょうか？ 無責任な事はしてないので、できちゃった婚はまず無いと思いますが、もし1〜2年以内に結婚した場合、26歳とか27歳で、子どもを生む時期になると思います。 そうするともしそのタイミングで正社員として働きたいと思っても、採用してもらえる確率はかなり下がると思いますし、何より正社員として採用されて最低1年は子ども作れないと思っておかないといけませんよね。 そうすると最低でも28〜29歳くらいで出産する事になり、ちょっと遅いなぁと思ってしまいます。 また、アルバイトとして働き続けた場合、妊娠して産休に入る時に辞めることが多いと思います。 もし、アルバイト先がとても良いところで産んだ後復帰していいよと言ってくれたとしても、復帰出来るまでの間無給になるのも苦しいと思います。 大学の奨学金を返さないといけないので、最低限でも稼がないと生きて行けません。 今の会社を辞めることは決めているのですが、頑張って正社員を探した方がいいのか、アルバイトで働いてもいいのか悩みます。 CADが使えるので派遣会社にも一応登録はして実務経験なくても使えればいいよという求人に応募しています。 今の会社を辞めないという選択肢はないのですが、その後は正社員で働くかアルバイトで働くか派遣で働くか、どれが良いんでしょうか？ 色々考えすぎですか？
解決済み
間）事業主の方から、「うちは小さなお店だから、扶養から出たくないようなら雇用保険とかにもはいらず、現金だけわたしてあげることも可能だけどどうしたい？」ときかれたそうです。 どちらが得かと聞かれたんですが、私も詳しくなくて・・・ 他のバイトの方で一人、希望してそうしてる方がいるそうです。 年間すると130万には収まりそうですが、103万は超えそうです。 また、保育園の保育料もあがってくるだろうから、現金払いにして、うちには無給のボランティアできてることにしてあげれるよともいわれたそうですが、どちらの方が得ですか？
がいいですか？
0代 長女 高校生 この場合 長男 長女共にアルバイトをする場合は 103万円を超えないことが理想的だと思っていますが、正しいでしょうか？ 子供達が学費を稼ぐためにアルバイトを増やし所得税の支払いや扶養から外れたりすることなど考えるとはやりこのままがよいのか。 扶養から外れた場合はいくら稼ぐと103万円より家庭の手取り額を増やす事ができますか教えて下さい。
ごこちいいので辞めたくありませんが、 家計は赤字です。 何かいいアルバイトなどないでしょうか？ 子供も二人いるので何かいいお仕事 ないでしょうか？ 新聞配達はきついですよね？
土・日・月曜日休み、朝９時から夕方４時まで。人間関係は、いい。 学校の行事のとき、病気のとき、習い事の発表会の日は、休める。仕事中、子供からの電話は、誰にも文句言われず、受け継いでもらえる。給料は、18万。規定の出勤日を休んでも給料は変わらない。この条件は、どう思われますか？
2人、年少が1人います。 私は男でこの度転職をすることになりました。転職先の会社には4月から伺います。 妻は私の扶養に入っています。 子供もある程度成長して親もリタイアしたので妻も正社員として働きたいと言っていました。 そんな時に私が今からお世話になる会社が事務の正社員を募集しました。 妻は私の会社に応募したいと言っています。ここで気になることがあります。 4月から私はお世話になることは決まっていますので、妻を扶養家族で申請します。 私が今から働くということが決まっていて妻を扶養にすることも分かっているのに 応募するのは失礼に値しないでしょうか？ まだ受かったわけではありませんが、応募は自由でしょうか？ 説明が下手ですいません。わかる方お願いします。
定です。 その後はパートで少し稼ぎつつ…という考えです。 9月から主人の扶養に入りたいのですが、すぐに入れるものでしょうか？ また、1年未満ですので住民税は引かれていません。 この住民税は確定申告などで一括支払いなどしなければいけないのでしょうか？ 会社に聞いてもらうつもりですが、なにか分かればと思い質問させて頂きました。 宜しくお願い致します。
せん。もう二ヶ月母とは暮らしてません。でも毎月扶養手当は出ているはずです。会社にチクってやろうとしましたが、警備室に電話 がかかり、事務所に通すには役職や企業名？を言わないと通りません。 ギャフンと言わせてやりたい。 因みに業界一の印刷会社工場なので扶養手当がないわけないはずです
ら２・３か月だけ、繁忙期に入り、勤務時間が増えそうですが、年間の収入で１０３万こえなければ問題ないのでしょうか？（税金等・・・・・）
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