に職場復帰しました。 時短勤務になったので、休職前よりも年収は大幅に減少(約150万円)してます。 ですが、復帰後4回目の9月分の給料明細を見ても、社会保険料は変わっていませんでした。 収入が減った後は、3ヶ月経過すると社会保険料も減ると思っていたのですが、自分から申請する必要があるのでしょうか? ちなみに給料計算は外部に委託しているようです。勤務日数は有給を使って、月17日以上になるように調整してました。 今は、総支給額の半分弱が社会保険料で引かれています。計算間違いということで、申し出ても問題ないでしょうか?
解決済み
親の扶養の関係で大学1年生〜3年生までは 年収が103万以内になるように働いていたのですが、 来年の4月から社会人(推定初年度年収 280万円) 父親の扶養は勿論外れるし、 どうせ外れるなら最後の年だけ103万円以上稼いだらダメですかね? 父親の税金が上がるタイミンクと言うのは、来年の4月からですか? 実家暮らしなので、上がった分は自分の給料から毎月父親に分割払いでも渡していこうかなと考えています。
て今は海外で仕事をしております。 年収は日本円で1100万ちょっとです。 僕の友達は大学生が多いので年収とか同じ世代の年収とか分かりません。 僕は同じ20代の中でどれくらい稼いでいる方ですか?
回答終了
ら、家族の名義使わせてもらって書類上だけでも例えばお母さんの両親か、 息子が娘あたりの家族が働いているって事にしてそのまま自分が働くってのはあかんの? あと、ニュースやなんやで、「インボイスが!年収の壁が!大変だ大変だ!」と報道するけど、大変なのはもう知ってるからなんで抜け道やルールを逆手にとって得する方法教えないんだろ?
41歳ですがそうらしいのです。本当かどうかわかりません。そんなことってあるんでしょうか。 年収でそんなに増えることになると話してました。耳を疑いました。同級生なのでもし、自分もそんな話しがあるのなら転職したいです。
フレックス ・有休消化率100% ・残業3〜5時間以内(0にしようと思えばできる) で働きやすいのですが東京で一人暮らしを始めて2年、奨学金返済月2万+家賃6.2万(都内ではかなり安い方ですが)生活があまりにカツカツです。服はシーインのペラペラの1000円ぐらいのものを数枚買えるだけです。もう秋なのにサンダルしかなく、昨日スニーカーやっと買えました。 なので土日もちょくちょく副業で働きながら転職を考え資格の勉強、取得なども行っていたところ逆に休みが1日もなくなり、効率の悪さを感じますし精神的に疲弊しています。 働きやすさは捨ててさっさと年収だけを求めて転職活動を始めた方がいいのでしょうか?こんなに貧困に陥るなんてそもそも生活能力が低いんでしょうか?
場合の会社からの給与が250万円となり高年齢再雇用給付金15%を足すと年収が400万円となるかと思います。 これまでのスキルを生かし60才での年収400万円(高年齢再雇用給付金15%を足すと年収が550万円)の再就職を検討し、再就職先がどこもなければ再雇用にするという対応をできればと考えています。 3月末が退職月その半年前に今の会社に再雇用の意思表示をする必要がある場合、半年前には今の会社に再雇用の意思表示はしておいて、再就職活動を今の会社には言わずに開始し、いい再就職先があれば3月を待たずに今の会社を退職し再就職をする、再就職先がきまらなければ4月から再雇用にするとした場合、問題や留意点はありますでしょうか? 特に、実際に同じような対応をされた方からの経験談などもあればお願いいたします。
ます。 もちろん学歴にもよると思いますが、これは入社何年目のどんな職業を想定しているのでしょうか?あとこれって手取りの話なんでしょうか? 最近自分の収入についてよく考えるようになりまして。今まで接客系の仕事しか経験がなく、専門的な資格は特にありません。 今まで在籍してきた会社(エアライン→保険業界)のことを考えると、求人票など見る限り、まあまあ良い大学出ても手取り20ちょっとじゃない…?と思います。(周りに収入聞いたことないので詳細知りませんが) 結婚するなら年収600万以上とか言いますがそんなに皆さんもらってるんでしょうか?社会経験乏しいので無知なだけなのかもしれませんが、日本の大半の人は定年迎えるまでにそんな昇給しないのでは?と思います。 ご意見お聞かせください!
で希望年収を聞かれました。 初めての転職活動のため聞かれると思っていなくて、咄嗟に低めに答えてしまいました。 下がるけどいんですか?と言われて未経験のため仕方のない事だと思いますと回答してしまいました。 その面接に通過し、次が最終です。 同じ質問を聞かれたら訂正はしようと思っています。 聞かれないとしてもこちらから切り出してもいいでしょうか? 理由としては咄嗟の質問で答えてしまったが、現職の昇給で次年度〇万昇給する予定で、それを考えて〇〇〇万円と考えています。と言ってもいいでしょうか? また、載せていた求人に書いてある想定年収よりも低く言ってしまった場合、想定年収よりも低くされることはあるのでしょうか?
らそんなに貰えるわけではないですよね。年功序列ですか? 学力が全てなのか、コミュ力やその企業に適した人材だったら採用されるのか。学歴は並の場合、年収1000万超の企業に入る確率は低いですか?
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