続きなどすると思うのですが、前職を辞めてから何か月か経っているので何か勉強したいと思っています。 何かしておいた方がいいことはあるでしょうか？？ アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
しずつ残業が増え、17時直前に仕事を依頼されることもありましたが、今では普通に17時過ぎても仕事を依頼されるようになりました。 日給なので残業代等はありません。 子供の保育園のお迎えがあると言っていても、周りに子持ちがいないので理解がなく、お迎え時間に間に合わない状況です。 子供のお迎え時間がある事も数度伝えていますが、あまり効果がありません。 直属の上司は独身で子供もいないので、余計に不理解です。 ちょっとくらいと気にしていないようです。 市役所勤だと会計年度任用職員でも労働基準局等に相談はできないんでしょうか？ 直属の上司より上の上司はほとんど話しをしたこともなく、相談はしにくいです。 同僚も年上に方ばかりで、子供が社会人になっているような方なので、それくらいと思われているようです。 自分達が若い頃は、もっと働いていた。 保育園はちょっとくらい遅れても大丈夫と言われます。 ちなみに残業時間は契約上無しになっているので、就労証明にも書けないと言われています。 ですので保育園の延長も基本的にできない状況です。 子持ちで新しい仕事も見つかるかどうかわからないため、仕事を辞めたくはないんですが、どうにも出来なくなってきています。 何か良い方法があれば教えて頂きたいです。
織での仕事はいろんな事情で辞めたいと思っています。 で、この歳からですが、トラックの運転手になろうかと思っていますが、採用される可能性はどうでしょうか？ 運送業の採用担当者の方々いらっしゃったら是非ご意見をお聞かせください。 大型免許も今から取ろうと思ってます。
い意味のない研修あり）、ほんとに職場の足を引っ張ってしまっています。 働いてみて、今まで何も考えずに生活していたことを痛感し、言われたことも難しい言葉ばかりで理解できず、とても苦しいです。 みんな1年目はそうだったと聞きますが、何人かの上司の課に入って1年目と比べた時に、自分の仕事のできなさが分かります。 わからないことがあったら、考えて、それでも無理なら上司に聞くようにしていますが、ほぼ全ての業務を聞いてしまっています。メモを取ったり、家で窓口のマニュアルを見たりしていますが、仕事に全然慣れず、自分は脳に障害があるのでは？と思ってきています。 上司は優しい人ばかりで、聞くと教えてくれますし、いじってくれたりしてとても嬉しいです。プライベートで泊まりをする約束するくらい仲がよくなったのですが、上司がため息をついたのを聞くと自分に対してかな？とか思ってしまいます。 毎日あっているかわからない仕事を神経すり減らしながら頑張っているせいで、仕事中心臓が痛くなります。 辞めたいとかはまだ思っていませんが、自分に向いていないのかなと思ってしまいます。 これをみたみなさんはどう思ったか教えて欲しいです。
回答終了
定です。 そこで退職時期の質問です。 民間→公務員へ転職された方々は、どういうスケジュールで民間を退職されましたか？ 私としては、12月頃上司に話をして、2月末で退職する予定です。できれば12月末で辞めたいですけど、お金の問題で2月末まで働こうかと思ってます。 そして3月は新居や引っ越しをしたいと考えています。 ちなみに結婚しており、妻は内定先の市で働いており、現在単身赴任中です。 しかし、色々調べてみると、2月でやめると健康保険の問題が発生するので3月末が一番ベストだということ情報を見ました。 でも今後働いて行く中で、このタイミングでないと、丸々一か月休みなどないと思うので、2月で辞めてリフレッシュしたいとも思ってます。 経験者の方々、アドバイスや経験談を教えていただければ幸いです。
か？社会人の方達の意見が欲しいです。よろしくお願いします。 将来市役所のほうで働きたいとも考えています。 厳しい意見等もお願いします。
。２０歳のときに結婚して３歳になる娘がいますが、私が起こした不貞行為が原因で、 ２ヶ月まえから旦那と別居しています。娘は旦那のもとにいて、今は週末だけ娘に会わせてもらってます。色んなことがありすぎて、はっきりいって仕事が手に付きません。この春新しい職場に異動になったばかりで、新しい職場にもなじめません…正直、同僚や上司は人間的にも良い人ばかりで仕事もできます。そんな人達の中で、私は仕事もできないし、私生活もめちゃくちゃで…段々自信がなくなってきて、逃げ出したくなります。しばらくは気をはって仕事に行くんですが、あるとき急にしんどくなって、ズル休みしてしまいます…いっそ辞めてしまいたいとも思いますが、やはり周りは公務員の職を捨てるのはもったいないと止めます。やはり辛くても我慢すべきでしょうか…
課せられ、ほとんどお願い営業のような形で業務を行なっています。商品をお願いして押し付けたり、雨の日も寒い日もバイクで外を回り、昼休憩は20分も無い、職場もピリピリしていて馴染めない。そんな毎日が嫌になり仕事をしている意味ややりがいを感じなくなりました。 そもそも私は大学時代に公務員を志望していました。しかし面接で落ちてしまい、地元から通える所に就職しながら勉強をしようと、全く興味のなかった金融機関の営業職の採用試験を受け今に至ります。 今すぐ辞めて別の職につきそこで「勉強を継続or公務員になれなかったらそこで長く働く」という選択をしたいのですが、これだけ短期間で職を転々としていると、公務員の面接でもマイナス評価になるのでしょうか。 さらに、自分で言うのもなんですが学歴がそこそこ高いので、「周りの友人と同じように良いところに就職しなければいけない」という変なプライドもどうにかしたいです
ます 有給を全て使ったらやめようかと考えているんですが辞める前にパワハラを訴えたいと思うのですがどうしたら良いでしょうか？ 私の前にパワハラが原因で何人も辞めて移動になり私が仕事をしている部署に来ました 私が辞めても次に入ってくる人がターゲットになりそうなので宜しくお願いします
般的な世間の感覚とは乖離した、こじれた独特の感覚が満ちている雰囲気にほとほと嫌気が差した、まあ、辞めたいと思ってる理由を 簡単に言うとこういう感じなんだよね。 民間も似たようなものなのかしら？ 本当に独特ですよ、公務員は。自分のこと、わりと適応力あるほうだと思ってたけど、無理だったよ。
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