なり良い方なのですか？ 公務員だけれど残業あるのは本当なのですか？
解決済み
のコピーを忘れたりと、職場に迷惑ばかりかけています。 臨時なので、私のミスはすべて正規の職員の方が責任を肩代わりしてくれます。ですからミスはあってはなりません。 臨時なので、何も期待などされていないとは思います。 ですが、これまでアルバイトしかしたことのない人間ですから、仕事というものを学びたい気持ちと、少しでも役に立ちたいという気持ちがあります。ところが、お荷物になっているのです。 ミスをして困るのは私ではありません。お客様と、職員の方です。私は一切の責任を免除されますが、職員の方にとっては余計な仕事を増やすこととなり、そればかりか市役所全体のイメージ悪化につながってしまいます。 これは、はたして仕事をしていると言えるでしょうか？ 成果をあげなければ仕事ではないですよね？ 申し訳ない気持ちと、情けない気持ちで、自分を許せません。 病院に行こうかと思っています。広汎性発達障害かアスペルガー症候群か、そういうものに該当する気がしてなりません。 メモを取ったり見えるところに付箋を貼ったりできることはやっているつもりです。それでも、一向に改善されません。 こんな無価値で有害無益な私が更生する余地はあるのでしょうか？
覚えれば何とかなるのか知りたいです。参考に課も教えていただければ助かります。 公務員を目指しているのですが、要領がよいほうではないので気になっています。
ないですか？
ることはたくさんありますか？ 仕事は楽しいですか？
口、電話共に1人での対応になります。2年目になりましたが、分からない質問が来る時があります。 その時の対応に悩んでいます。 現状では、お昼休憩中の先輩に話しかけてしまっています。それでいいのでしょうか？ それと、いつまで経っても仕事ができず、残業も100時間を超えて休日出勤までしています。9時から始まり、23時に終わる感じです。 精神的にも限界で退職を考えています。甘いですか？
回答終了
ら残業?が多い?そうです。 本当でしょうか？
、 サービス残業は発生してしまう現状なのでしょうか。 勤怠管理などをシステムを使って自動で残業時間を算出するのではなく、申請制で残業代を請求する感じですか？
。 残業手当は、自らこの日は何時間残業したと申告しているのですか？ それとも、タイムカード的なもので、管理されているのですか？ それとも、上長が判断するのですか？ 与えらえた業務が時間内に終えることができず、残業をした場合、残業手当をつけれますか？
。簿記の2級を持っていて、税理士試験簿記論財務諸表論を今年受験して結果まちの状態です。税理士事務所への就職を希望しているのですが、なかなか決まらず、この度市役所の臨時職員(税務課)を受けました。 受け答えは問題無かったと思いますし、何より他に応募者がいませんでした。帰り際の担当者の口振りからも受かったとは思うのですが、皆さんはどう思いますか？市役所の臨時職員の募集において応募者が一人だった場合受かったと考えて大丈夫でしょうか？
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