もたくさんあり考えて仕事しないといけない職場でした。前働いてたとこは工場で単純作業で楽でしたが、もう いまの仕事続けれる自信ないです。しかし一人暮らしでお金が必要。いまの仕事辞めて職安行ったらお金支給されるかな。前働いてたとこは雇用保険に１年以上入ってましたし。教えてください。
解決済み
ております。 しかしながらその派遣社員を辞めたいのですが、 とりあえず決められた契約期間前に辞めたいと思っております。 なんとか穏便に辞める方法をご存じないでしょうか？ 辞める理由があまりよくないと、今後は仕事を紹介してくれた派遣会社を使えないなどという 噂もあり、その辺の波風を立てないテクニックも知りたいです。 また、実はそれほど勤務してから日数が経っていないのですが、 もちろん働いた日数ぶんの給料は出ますよね？ まさか契約不履行ということで給与全部没収とか無いですよね？ お詳しい方にお答えいただければ幸いです。 ＊「そんなん深く考えずにちゃちゃっと辞めれば」など、 シンプル過ぎる回答ではなく、丁寧なご回答をいただけますと幸いです。
こうと思っています。 会社の工場長が親と知り合いなので正直辞めづらいです。 辞めたい理由は、人間関係と給料が少ないことと仕事にやりがいを感じないことです。 辞めたあとは、誘いがきてる会社に行こうっと思ってます。 辞めるときは、どのような感じで言ったらよろしいのでしょうか？ 工場長が親と知り合いっと言う所に気が引けてしまい辞めにくです。 長文になってしまいましたが、返事宜しくお願いします。
ます。皆さんいい方たちばかりで、働きやすいのですが、仕事内容が自分には合っていないと判断しました。 元々、夜勤スタッフの応募でしたが、いきなり夜勤というのも厳しいという工場長の意向で、明日まで日勤で朝からの勤務をしております。 今は朝の8時から昼の1時までの勤務ですが、来週の月曜日から夜勤に切り替わり、夜の10時から朝の8時まで10時勤務になります。まとまった休憩はなく、ぶっ通しで働く感じです。 日勤の今でさえ、かなり精神的にも体力的にもきつく、毎度勤務が終わる頃に頭痛もします。 またこれから夜勤になり、継続していく自信がないために、アルバイトを辞退したいです。 工場長は、一週間ほど働いてみて続けられそうだったら続けてもらえたらと、面接の際に言われました。 一週間も経っておらず、まだ3日目ですが辞めるなら早い方が良いと思いました。 どのように辞めると言えば良いでしょうか。まだ勤務3日目何ですが、色々と考えた結果これからこのお仕事を継続する自信がないので、今回のアルバイトは辞退させて頂きたいんですが。 とかでも良いんでしょうか。
めたいです。甘えなのは分かっておりますが聞いてください。 ①周りのパートさんの陰口(色んな人の 事を言ってます。もちろん私のことも…) ②上司の好き嫌いが激しく、好きな人嫌いな人の態度が違う ③初日から仕事の内容を教えられず、そのまま現場に放置 ④ライン作業は初めてですが酔ってしまい吐き気が酷い などです、 本当に甘えなのは分かっているのですが、食事も喉を通りません… 今日も仕事ですが本当なは行きたくありません… けれど行かなければ会社に迷惑がかかるから行かなくてはいけないし… こんな事て辞めるのは良くないのでしょうか… もし辞める場合も怖くてたまりません。 言った後一ヵ月働くのも辛いです…
、基本給16万、残業代含めると、少ない時が手取り23万多い時は25万くらいです 仕事に行くのが憂鬱うで、毎日重い体と心と引きずって出社しています。 理由は誰でも感じる事とだと思います。 一つ目の理由 残業時間の量です。自分でも分かっていますけど仕事量（時間）＝給料だと理解した上で嫌だなと思っています。皆さんも基本的に嫌いだと思っているだろと頑張っていますが辛いです。正直誰でも思うことで早く帰りたいです。むしろ帰らせてくれるなら普段より仕事のスピードを上げて終わらせることも不可能じゃないのではと思っています。 製造業では仕方ないことだとおもいますが、自分のやっている設備は（チーム内の設備全台に言えること）基本的にトラブルで止まることが少ないです。しっかり手間かけて面倒を見れば良品を吐き出し続けます。それと無人加工が２時間までいいとルールとが存在します。夜勤と昼勤が残業一時間ずつやれば負担は少ないと思います。しかし現実は、残業を増やし無人加工時間を減らしているのが現状です。何を思ってやらせているのか理解できません。会社側は無駄な残業を減らし人件費削減できるのではと思うことがあります。その無駄な残業時間のお陰で、先輩もちろん自分も気が抜けて仕事をだらけてやっています。 二つ目の理由 人間関係です。このよくある上の不満は正直耐えれる気がします。人間関係が良くプライベートな時間が確保できれば。現実人間関係が最悪です。善意？ で可愛がってくれてる信じていますが仕事中にイタズラをされます。例えば、設備の非常停止を押す、意味もなく（じゃれる感じ）殴ってくるとやモノを投げてくることです。遊びだと理解できますが、人が仕事中に邪魔してほしくないです。無事に自分のやれる仕事を終わらせると、遊んでいた先輩の仕事をやらされる感じです。決め文句が「お前暇だろ？」違うとはいえないが辛いです。暇じゃなくてもやらされます。 ここまでだったら……良くはく理解したくないですけど割り切れます。 しかし、プライベートまで踏み込んできて人の金で飯食わせろやパチンコ行くぞと恐喝のうえに強制連行です。最近は金貸せが常習化してます。断りたくても「設備直したったろ？」と出来ないことやってもらうたびにです。 駄文ですみませんが、率直な意見まってます
月４月から子供が小学生です。 工場でパートをはじめて４月で２年になります。 工場の仕事のやり方が3月に 変わり心身共に疲れました。工場で一緒に働いてる社員の方達パートの方達はとても良い方達です。 土日休みですが今辛いです。 休みが終わる日曜日は仕事が明日から始まるという気持ちでイライラがはじまり子供に当たってしまいます。 子供はとてもいい子に育っているのに自分のイライラで当たってしまって後で謝ります。 しかしとにかくイライラがとまりません。 ３年辞めていたタバコもお酒を飲むときだけ復活してしまいました。 仕事をやめようと決めて毎日ネット求人を探して地元の靴屋さんがいいかなと思いましたが土曜も仕事なると子供が土曜も学童でかわいそうかなっと思っちゃいます。 仕事を選んでる立場ではないのですが。 どうしていいかわかりません。 アドバイスお願いしますm(_ _)m
た新入社員は僕が入ってきて数日で居なくなりました。 周りはおっさんばかりで中途や外国人が大半以上です。 やはり離職率が高く入れ替えが激しい会社なのかと思います。食堂では会話は少ないです朝は寝てる方や無言で一人で座ってます。 自分も同じ班の人との人間関係は仕事以外の話は一切しません。 ライン工なので毎日同じ作業で頭がおかしくなりそうです最近は無になることを心がけて耐えてきましたがそろそろ限界が来て早いかもしれませんが上司に相談して今月いっぱいで辞めたいと意思を伝えましが明日話し合いをすると思います。 転職はコロナの影響もありますが少しづつ収まってきてるかなと思っています。 工場勤務以外に転職をする場合は資格を取るしか方法はないですか？ また、転職は何のサイトでさがしたほうがいいですか？
話で辞めたいと言ってもいいと思いますか？ 係長、課長も居ますが係長と班長しか電話番号は分かりません。 また、仕事中は忙しくて話せ無さそうなので仕事終わりでもいいですか？
回答終了
ってないと感じます。 ライン作業なのですが、自分が相当不器用ということもあり作業が遅いです。 退職は2 週間前までと書類に書いてあります。 今月で辞めるのは非常識でしょうか
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