ますし また結果待ちの会社もあります 内定を貰えた会社にはなんと説明したらいいんでしょうか? 中途半端に決めてしまうと後悔しそうなので やりだけやってだめでしたら内定をもらえた会社に就きたいと思っています。
解決済み
や質問はなく、内定後に入社可能日を聞かれたとして、 諸事情により2〜3週間後の入社を希望した場合、内定取り消しになる可能性はあるのでしょうか? 現在アルバイトをしていてすぐには辞めることができない、などの理由です。 急募ではない場合だと、一般的にはどうなのでしょうか? さすがに遅いでしょうか?
MARCHの一つ)四年、男です。 現在、就職活動を終え、次の2社から内定を頂くことができました。 ・スタンレー電気(技術系総合職) ・日立システムズ(総合職:SE志望) 同じ業界、同じ職種の企業ならば、選びやすいのですが、この2社は業界が異なり、職種も全く違うので、単純に比べることができず悩んでいます。 どちらの企業の仕事にも、魅力を感じています。 福利厚生も、大差はないように思えます。 スタンレー電気は、地方勤務が確実なことが最大のネックとなっています。 日立システムズでは、システムエンジニアとして将来、40代50代になった時のポストがあるのか、それまでに淘汰されるのではないかという不安があります。 私は、新卒で入社する会社で定年まで働きたいと思っています。また、自分には、金融業界のような競争社会ではなく、年功序列型の比較的まったりとした会社で頑張ることが性に合っていると思っています。 この2社に詳しい方、または片方の企業・業界に詳しい方、アドバイスをお願いします。
あります。内定承諾書の提出が6月ごろで提出した後に給与面、福利厚生がいい同業界の職場が応募しており、10月27日に試験があります。内定をいただいたところの面接時には受けるとは言っておりません。(その職場が募集を始めたのが9月上旬であったため)もし仮に試験に合格した場合11月ごろになると思うのですが、はじめにいただいた内定先を辞退することは可能ですか?
中に内定誓約書を出すよう言われています。 その誓約書の内容が、 ・就職活動を辞める ・他社への就職 ・入社取消を行わない ・来春貴社に入社することを誓約する といった感じの内容です。 しかしまだ選考中の企業があるので、その企業の結果が出てから決めたいと思っています。 この様な状態の時、内定誓約書を提出してから辞退することは法律的には問題ないのでしょうか。
ことは 会社としてどうなんでしょうか? 不信感が拭えません。
んですが、それが約2週間前。その後送られてきた承諾書を送ったのが1週間前。 そして今日、お礼状のことを完全に失念していました。 一応はその間に電話やメールのやり取りがあり、簡単に「ありがとうございます。」みたいなことは言ったり書いたりしたのですが、や はり出した方がいいのでしょうか? もちろん出さないよりは出した方がいいとは思いますが、もし書く場合はどのように書けばいいのかアドバイスのほどよろしくお願いします。
けた後に気になる求人を見つけました 正直まだ、内定頂いた所へ入社することに悩んでいる自分がいます 内定承諾期限も短く、同時進行で選考進めていた企業が不通過だった為入社を決めましたが中途である事に変わりはないしまだ就職活動続けるべきなのか迷ってしまいます... 迷う時点でまだ続けた方がいいんですかね?今現在の中途だと4月〜5月入社の企業さんの求人は沢山ありますが、この後からだと減ってしまう&企業のランクが下がってしまうと聞いていてこのまま入社した方が良いのかなとも思ってしまいます 23卒なのですが、当時興味のあることすら無く就活もままならなかったのでそのまま急いで決めるくらいなら1年伸ばしてもう一度就活しようと思って今に至るので、どうせ中途ならもう少しゆっくり探してもいいのかな〜なんて感じてしまいます。今年の2月末から就職活動を始めたのでまだ1ヶ月も経っていません... 就職活動の先輩方アドバイスお願いします
回答終了
動を続けようと考えているのですがマイナビやリクナビの2025を利用して就職活動を行なって良いのでしょうか?その場合内定をもらった際は来年の4月から働くことになるのでしょうか? 社会人の先輩方既卒の就職活動のやり方を教えて頂けると幸いです。
221~230件 / 38,126件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
転職の内定承諾後に辞退は可能?トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です