ディネーターと契約しているのでしょうか？ それかコーディネーターが家具の雑誌とかから探してくるのでしょうか？
解決済み
のですが…… 彼は今年向こうでは相当優秀な大学の芸術デザイン学科を卒業し、日本が大好きなので日本で仕事をしたいそうです。 デザイナーとしての腕はそこそみたいで在学中にプロジェクトに携わり商品をデザインして実際に向こうで製品化されたようです。 しかし、彼の日本語学力は日本の一般的な大学生の英語程度の学力しかありません。 英語の大して出来ない大学生が海外でいきなり就職なんてあり得ないので同様におそらく厳しいのだとは思いますが彼にアドバイス等ありましたらよろしくお願いいたします。
る仕事をしたいと思います。 手先が器用で、コツコツと作業することが得意です（今までもパートでそんな仕事をしてきました）。 クラフト的な「ものづくり」にもとても興味があります。 でもそういった仕事というと、革職人とか、陶器の絵付けなどくらいしか思いつきません。 他にどういった職業があるでしょうか？ 参考にしたいので、どうぞよろしくお願いします。
すものとして、また大手優良ではなく中小零細を対象とする、以下同じ）について ここ数年来、家具製造業界は非常に厳しくひどい受注減少が続き自分の知人がぼやいていたことがあり、それについて自分はそのような受注減が生じている理由を以下のように考えました。 ・本来オーダーメイドや既製品などより高価な家具やデスプレイ・展示台等（以下家具等と記載）を使用していた各種店舗・宿泊施設・個人客などが、既製品やレンタルなどにシフトした ・購買層の購買先が、外国からの安価な輸入家具等にシフトした ・価格競争で厳しくなった。具体的には例えば大手などが家具等の製造において材木や部品（ねじ・釘・材木をつなぎ合わせるものなど、いわゆる間接材料費≒製造間接費？に該当するもの）などを安価に仕入れ（大量仕入れによる安価化≒割戻などを含む）、かつ部品についても各部品ごとに一番安いものを組み合わせることやそもそも材料全体をそれぞれ最大限共通化（≒ＩＳＯ？）させることにより価格が下がり、結果価格競争で受注が減少した ・製造が人件費の安い海外でなされるようになった（空洞化） 知人はいずれも否定しましたが、個人的には上記記載理由があると思っています。 ちなみに、自分の受注減対応策を以下に記載しました。 ・そもそも厳しくなっている原因の主要要因はすでに記載した受注減≒売上減によるもので、また利益計算が以下のようになることを利用することにより対応策を考えるものとする。 ●売上－売上原価（材料費・人件費・各種経費など）＝売上総利益（粗利） ●売上総利益－販売・一般管理費＝営業利益 ●営業利益＋営業外収益－営業外費用＝経常利益 （いずれの式も、間違いがあった場合申し訳ありません） ただ、今回の知人事例の場合販売費については販売員がいないこと（製造者が販売・設置等を行っているため）・営業外収益や同費用はほとんどないことによりそれらの計算科目は考えないものとする。 →以上の計算式から、以下のような対応策を考えました。 ・材料費（材木）：細かいことはわからないが、材木の場合市場を通して購買することが多いらしく、それが一般的であるならばそれを続けるしかないものの、仮にそれ以外の安価なルートを利用できるならばそれを利用・仕入先開拓などを行う ・材料費（部品など材木以外のもの≒間接材料費）：仕入先見直し・最大限大量購入による割戻の恩恵などを受けられるようにする。また、部品ごとの仕入先見直しも行う。 ・労務費：これについては、業界を見るといわゆる人手不足が生じているらしい・そもそも安易な同費見直しはモチベーションの影響・従業員の生活の破壊や悪影響につながるので、簡単に手を付けないほうがいいと思っている。 ・海外販売の戦略立案・開始。ただ、実際の貿易業務については一定期間貿易会社を利用することはやむを得ないと思っている。もっとも、最終的には自社で貿易事務ができる人材を採用する必要などがあるかもしれないが。 ・既製品取り扱い開始。本来レンタルも開始したほうがいいかもしれないが、レンタルの場合会計処理がリース会計？などやや製造業とは異なる扱いがあるらしいので、経理の専門家がいない場合や税理士事務所などに処理委託していない場合は難しいかもしれない。 以上、見解を記載しましたがいかがでしょうか。
のですが、父親も母親も「専門学校なんて卒業しても将来昇給もできずにただパソコンと向かい合って言われたことをこなして行くだけだ」と言いますが、本当なのでしょうか？ 会社側は使える人だからこそ昇給させると思うので専門学校卒だから昇給させないとかはないと思います。 実際のところどうなのでしょうか？ 教えて頂けると幸いです
るのですが 全く知識がないのでそういった工具を使う職業は 大工以外にどんなものがあるのでしょうか？ あと30代でそっちの職業は厳しいでしょうか？ ヤンチャな感じの人が多い印象ですが 雰囲気などどんな感じでしょうか？ よろしくお願いします。
れば教えてください、お願いします。
ていただきたいです。
学校の机や家具のメーカーで学校などへの搬入が頻繁にあるようです。 今後この仕事を続けるのとヘルニア がひどくなる場合もあり退職を考えてるようです。 皆さんなら退職を進めますか？
らずに困っています… 今度の火曜日に1人で職安に行こうかと考 えていますがあまり期待できそうにないですよね。まだ15歳の中卒なので相手にされそうになくて… なので少し個性を活かした仕事につきたいと考えました! 職人というか 数が少ないような職業というか… 求められているような職業につきたいです!! そこで向いている職業を皆さんに聞いて参考にしたいなと思いました! 体育のような体は動かすのは苦手で物を作るのは好きです 頭はオール1ですが頭の回転は早いと言われます 手先がとても器用で1センチの鶴が折れます! この年齢でこの時期の就職は難しく多少の苦労は承知の上です。 修行(でしたっけ？)なども耐えられそうです。 できれば器用な面を活かしたいのですが… 特徴はこれくらいですがどのような職業がありますか？？ 皆さんの意見を参考にさせてください! ご協力お願いします!!
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