賃や生活費を補うためにも1月からアルバイトを考えております。 ハローワークへ相談すれば限られた時間アルバイトをしてもいいのでしょうか？
回答終了
4月の下旬頃から、パートアルバイトという形で働いています。 現在に至るまでハローワーク等での職探しも何度か行っておりましたが、失業手当等を申請していませんでした。 今からでも失業手当を貰う事は可能なのでしょうか。 教えて頂きたいです。。。
解決済み
すが バイト先というのが失業した（解雇された）会社です。 この場合って失業手当の受給資格を失いますか? 失業手当はこの先も貰いたいのですが可能ですか? 週に２日毎週働くのではなく１か月の間に２日間のみです。 ハロワには漏れずに申告します。 継続して働かないので再就職にはならないと思うんですが・・・ 同じ会社でってとこが自分の中で引っ掛かってます。 ベストアンサーにはコイン500枚差し上げます！
あり、給付制限期間中にアルバイトを週20時間以内、1日4時間以上で初めて失業手当が貰える認定日まで2ヶ月計9日バイトしました。 ネットで調べたら給付制限期間中は週20時間以内でのバイトであれば減額や繰り越しは無いとあったのですが、認定日の際その9日間分繰り越しになりました。 給付制限期間中のアルバイトも減額や繰り越しがあるということなのでしょうか。 2.認定日に一緒に職業相談もしましたが雇用保険受給資格者証の下の活動実績のはんこが押されてないのですが上の認定日のはんこがあればいいのでしょうか。 3.次の認定日までにもし就職が決まった場合、のこりの失業手当はもらえなくなるのでしょうか。 段々よくわからなくなってきてしまって、教えて貰えると嬉しいですよろしくお願いします。
めたいなと思っていた所が、 アルバイトで週2〜3にはなるのですが奇跡的に募集をしておりました。 是非働きたいと考えているのですが、 失業手当を貰いたい場合は、週に20時間未満でないと貰えないと聞いた為、どうしようか悩んでおります。 面接の時に失業手当の件を話すと、やはりいやらしいでしょうか？週に2〜3の募集になるので、それだけの収入ですと生活が厳しいのでできれば失業手当を貰いたいのですが、、、、（ ; ; ）(掛け持ちで働くのも良いのですが貰えるものは貰っときたいと思ってます) ①もし面接する立場で失業手当があるから20時間未満にしたいと言われたらどう感じますか？ 私だったら、『あまりやる気がないのかな？』と思いそうです。 ②皆さんならどうしますか？ 最悪20時間超えそうならタダ働きでも良いかなと思っています。そもそも受かってもないのであれですが(°_°) あまりまとまらず申し訳ないのですがよろしくお願いします。
することになりました。 ある程度アルバイト時間の都合がつくので、手当てを満額いただくためには以下のような条件で働くのが良いですかアドバイスお願いします。 ①手当てはあと２０日分ほど残っている。 ②１日４時間未満だと手当てが減額されて支給になるので、４時間以上働く。（働いた日は給付されず、繰越となる。） ③週２０時間以上働くと手当てがストップしてしまうので、それ以下にする。 まとめますと、週３日、それぞれ６時間程度にしておけば、週あたり合計１８時間で、働いていない４日分は手当てが支給されますね？ １ヶ月（２８日）で計算すると２８日－３日×４週＝１６日分が給付されるのでしょうか？ ①より、あと４日分（２０日分－１６日分）の手当ては翌月に繰り越されるということで、給付される総額は変わらないことになりますか？ よろしくお願いいたします。
て、６月末を退職日とする予定です。 離職票は退職日以降にもらえると聞いたので、7月になってからハローワークに手続きに行こうと考えているんですが、 有休消化期間にアルバイトはしても失業手当は貰えますか？ また、その後失業認定を貰った後もアルバイトはしても大丈夫でしょうか？
により他店への異動をするかどうか 聞かれましたが、距離も30キロ以上ありシフトも今まで通りは難しいらしく、 辞めざるを得ない状態です。 この場合会社都合で早く失業手当を貰えたりできますか？ 会社は自己都合で通そうとしているようなのですが、
はアルバイトもしておらず７月の ２回目の認定日待ちです。その後、初回の失業手当が受給となる予定です。 そこでお尋ねしたいのですが、前職の勤務先で欠員による人手不足のため、お世話になった部長から週４日１日６時間でアルバイトに来てもらえないかと打診されています。 社員の方にも皆さん大変、お世話になった職場なので助けてあげたい気持ちもあるのですが、２回目の認定日以降、アルバイト雇用契約を結んだ場合、不利益事項はどうなるでしょうか。 おおよそ前職賃金日額１０，０００円、手当日額６０００円、アルバイト自給１２００円 、１日６時間の週３日勤務のケースですと雇用保険加入対象外でアルバイトをしてもよいと思いますが、手当日額６０００円＋バイト日給７２００円＝１３２００円＞賃金日額１００００円×８０％＝８０００円ですと失業手当が先送りにならず、減額されてしまうという解釈になりますでしょうか。 また雇用期間は、週2０時間未満であれば６か月更新契約でも大丈夫でしょうか。
？ 週2-3日で5-6時間を考えていて、失業手当受給が終わったら入る時間や日数を増やしたいなとは思ってま す。
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