は、 はっきりと、怠け者の精神病と、 診断すべきでありませんか。 現代は、全人口の99%の命を、 科学技術が支えていると、 思われますが、 いつからと、一線を画すのは、 困難ながらも、だいたい、 フランス革命以後の形而上学は、 すべて、精神病にすぎないと、 疑うべきでありませんか。 カントやヘーゲルの哲学は、 どう見ても、 ただの抽象語の言葉遊びです。 カント型精神病や、 ヘーゲル型精神病や、 実存主義型精神病などに、見えます。 その上で、 生理的根拠のない種類の内の、 当人に病識のない種類の精神疾患を、 現在のように 精神病性の精神疾患などと言わずに、 ただの常識はずれや変人などと、 言っておけば良いのでありませんか。 内因性と言われる種類の精神病を、 廃止すべきでありませんか。 それを病気とする根拠が、 まったくありませんから。 カントやヘーゲルやヤスパースなどは、 精神病でさえなく、 ただの怠け者や役立たずで ありませんか。 以上、 形而上学や実存主義は、 精神病でないか。 その種の、 内因性もしくは精神病性の、 いわゆる精神病は、病気でなく、 ただの怠け者の役立たずでないか。 という質問でした。 なお、欧米の昔は、同性愛のように、 精神病であることが、 犯罪でもありましたが、 日本では、昔から、 病気でもなければ、 犯罪でもありませんでした。 現在の欧米や日本では、 精神病は犯罪でありません。 したがって、 法律に違反する危惧から、 精神病と診断することも、 ありません。 いかなる法律違反も、 精神病診断の理由になりません。 実際には、 精神病と言われる内因性の 精神疾患を、 精神科医は、診察せずに診断して、 強制入院に処します。 病気でないものを診察しても、 病気と診断できるワケがない。 診察は、時間のムダです。 強制投薬により、 脳を不可逆的に破壊するだけの、 法律や事実によらない強権発動に すぎません。
解決済み
アフターファイブを犠牲にして時間を割くのは当然のことであると。 では大学生の就職活動はどうなのか。 下の濱口桂一郎氏のブログによれば、哲学者の内田樹氏(神戸女学院大学教授)はゼミを休んだ学生に言霊を飛ばして呪いをかけているようですが… このような事態をさける、つまり、学生も教職員も罪悪感や怒りを抱くことなく、就職活動をより円滑に進めるにはどのようなシステムを導入することが必要なのでしょうか? 皆さんはどう思われますか? http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2010/04/post-b43f.html
ょうか? あの人変わり者って、言うけどその相手にとっては、こちらが、変わり者に見えるのでしょうか?
い人は嫌われると言いますが、それが全て揃った人はどうでしょうか? 私の職場にそのような人がいますが、その人は東大卒で仕事もできます。しかしながら、休憩時間はずっとスマホをいじっていて、話しかけてもその人の興味のある話しかしてきません。しかもその人が興味があるのは難しい物理の話や、哲学の話ばかりです。全然理解できません。しかもわからないと言うと、その話を何度も何度も説明して理解させようとしてきます。こんな人はどうでしょうか?
、何をもって経済学者と周囲に認められるのでしょうか? また、大学で抗議する場合はその学部の大学を卒業が条件なのでしょうか?それとも大学院を卒業でしょうか? 大学で抗議できる資格を持っているのが学者を名乗る定義でしょうか? 自分の中でいまいち整理できていません。 よろしくお願いします。
。 元電気通信大学教授で哲学者の中島義道氏が帝京技術科学大学(現在の帝京平成大学)でドイツ語と倫理学の助教授をしていたとき、上祖師谷(?)の自宅から千葉県市原市にある大学まで3時間かけて通勤していたそうです。途中、タクシーにも乗っていたそうです。おそらく、大学の最寄り駅である八幡宿からで、大学行きのバスがないときに限っていると思いますが。交通費は1日に1万円かかっていたそうです。そのため月末には50円のお金すらないこともあったそうです。それで親に借金をしていたそうです。中島義道氏の妻は中島義道氏が帝京技術科学大学に赴任する前は、東京都の小学校の教員をやっていたそうです。中島義道氏が帝京技術科学大学に赴任する前は東京大学の助手でした。給料は月に5万円程度だったそうです。そのため、中島義道氏の妻は子供を保育園に預け、小学校の教員として中島義道氏を養っていました。中島義道氏が帝京技術科学大学に赴任した後、育児を理由に退職をしたかどうかは不明です。共働きであっても、1日1万円の交通費によってお金が足らなかったのかもしれません。
言われる、松下電器の創業者、松下幸之助という、水道哲学の経営者がいて、松下政経塾などで従業員の教育を重視していましたが、今の経営者は、牛丼チェーン店や居酒屋チェーン店、ファッションブランドの全国チェーン店、大手家電量販店などの経営者を中心に、単に従業員を金儲けの道具として奴隷や機械のような部品として扱っているようでなりません、「356日24時間死ぬまで働け」と言う経営者には、正直唖然とします。何故こうも経営者の資質が低下してしまったのでしょうか、その原因と理由について、ご意見ご回答を宜しくお願い致します。
しかし、企業への就職に興味がないため、確実に受かりそうな地方帝大に行きその後大学院を出てそのまま大学で講師などをしたいなと思っています。 そこで質問は ①京大と地方帝大の文学部の差 ②大学で講師や教授になるにはこのルートでいいのか ③文学部の名門(できれば国立で) 哲学を学びたいと思っています。 よろしくお願いします。
話ということができない大学生は存在するそうですが。そういう人は就職活動はどうするのかと思いました。まず面接ができないでしょう。無職になるしかないですか?それとも、就職活動になると人格が変わったように会話ができるようになるのでしょうか?元電気通信大学教授で哲学者の中島義道氏は35歳のときにウィーンで結婚しました。当時はウィーン大学の私費留学生で同時に日本人学校の非常勤講師でした。 中島義道氏の妻は日本人学校の文部省(現在の文部科学省)の派遣教員でした。中島義道氏と中島義道氏の妻が帰国する直前に中島義道氏の妻は妊娠しました。中島義道氏は東京大学の助手を経て帝京技術科学大学(現在の帝京平成大学)の助教授になりました。中島義道氏はドイツ語の時間に学生を当てても何も話さないので「黙るのはやめなさい。わからないんだったら、どこがどうわからないのかはっきり言いなさい。あるいは、それも言えないのなら、わからない理由を言いなさい。「何にも聞いていなかった」と答えても「じつは眠っていました」と答えても怒りません。とにかく、言葉を発しなさい。」と言ったそうです。それで同じ説明をした後に再び学生を当てました。それでも何も言わなかったので、中島義道氏は堪忍袋が切れたそうです。「黙るな、と言っただろう!何でもいいから言葉を出しなさい。「もう一度言ってください」でもいいんだ。「やる気がない」でもいいんだ。何か言いなさいよ。」と言ったそうです。それでも学生は何も言わなかったそうです。 帝京技術科学大学の偏差値が低いからと思いきや、中島義道氏が電気通信大学に赴任したときも、非常勤(?)で他の大学に行ったときも同じだったようです。電気通信大学で環境倫理に関する授業をしていたときは、「環境問題に関して具体的に実践していることがあるか、何もしていないならなぜか」ということを尋ねていっていたそうです。ほとんどの学生は何もしておらず、しかも理由は「時間がない」「興味がない」というものだったそうです。ある学生に聞くと何も答えなかったそうです。質問の仕方を変えて三度ほど尋ねても語らなかったそうです。「なんで、答えないんですか?」と聞いても語らなかったそうです。「何もしていなくていいんだ。時間がないから、という理由でもいいんだ」と言っても黙ったままだったそうです。中島義道氏はキレたそうです。大声で「なんで黙る!人間コミュニケーション学科の学生がなぜコミュニケーションを拒否するんだ!」と怒鳴ったそうです。
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