養となっています。 この場合妻の会社で先に社会保険加入の手続きを始めてもいいのでしょうか？妻の会社で社会保険の手続きが完了して、保険証などを貰ってから、私の会社で扶養から抜ける手続きをすればいいのでしょうか？ それとも私の社会保険の扶養から抜ける手続きをしないと、妻の会社で保険証をもらったり、厚生年金に加入する手続きはできないのでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。
解決済み
険証が必要なのでしょうか？ 何故自分だけの健康保険証を提示するだけでは駄目なのでしょうか？
ん。アドバイスがあればお願いします。 ☆現在の仕事は市役所の臨時職員、年齢25歳、医療事務の資格はとったものの、未経験。 ☆そこの病院を選んだ理由は…①自宅から近い②地域密着型で市民から信頼されている③病院の理念に魅力を感じた④知人が癌の治療で入院していた時にお見舞いにいった時の病院の雰囲気が良かったから。 ・面接時の志望動機はこのように答えようと思ってます。 市役所の仕事で国民健康保険や老人医療保険・乳児医療に携わる仕事に就いており、医療側はどのように保険請求をするのかとても興味を持ち、人と接することも好きだし、年齢に関係なく病院は必ず必要とされる場所なので、専門知識を勉強したいと思い、資格を取得しました。自宅から近く、貴院を訪れた時にとても雰囲気がよく、私もここで働きたいと思ったので志望しました。医療事務職は未経験ですが、今までの経験の中でパソコンのスキルは身についたのでその経験を十分に活かしつつ、頑張りたいです。また、患者さんに安心して診察を受けてもらえるように、医師や看護士の方のサポートをしたいと考えております。
か。 例えば歯科受付からクリニックの医療事務へ転職するとしたらまた1から覚え直しということになるのでしょうか。
ートとして働いています。 2ヶ月連続で月額8万8千円以上で社会保険に加入になると会社から聞いていましたが、昨年はそれに該当せず、年間103万以内だったので夫の扶養となっていました。 今年になり、２月の給料が8万8千円以上になってしまい（時給が上がったため、誤算でした）、今月の希望シフトも出してしまった後で、おそらく8万8千円を超えてしまうため、社会保険に加入となってしまう予定です。本来は今年も扶養内で働きたかったのですが、自分の誤算の部分もあるためこのまま働くつもりです。 社会保険を払いながら、どのような働き方が得な働き方でしょうか？ 社会保険に加入と言うことは自分の働いている会社の保険証を持つと言うことでしょうか？ また103万の次は130万の壁とよく言いますが、ネットを見てもいまいちよく分かりません。 130万以内で働けば、今よりも手取りで多く貰えるのでしょうか。 どなたか教えていただけると助かります。
事を探しています。（25歳で未経験です） どんな仕事をしているか、○科はひっきりなしで患者が来る、歯 科は綺麗な人が多い、受付で立ちっぱなし… 社会保険や給与、休日などの待遇面や、働いていて良いところ、悪いところ、こんな制度があったら…などなど何でも構いません。 また医療事務やその病院やクリニックを選んだ理由も教えていただけると助かります。 周りに働いている人がいないので、自分にあったところを見つけるために参考にしたいです。
認定はあり、医療事務をしたいと思ったのですが、レセプト経験が必要みたいで、レセプト経験というのは何ですか？ 病院受付は、短大や大学をでて新卒で就職しないと難しそうですね。やりがいがありそうだと思ったのですが、、。
いざ働いてみると今まで試験のために勉強してきた知識はうまく使えない（細かいところを忘れてたり）、覚えることが多すぎる、そもそも世間知らずすぎて毎日が恥ずかしいなど… これからの自分が心配でなりません 周りの方は優しく、「これからできるようになる」と励ましてくださるのですが、それでも知識のない自分が辛いです。 MSWとして働いていた経験がある方に質問です MSWになったばかりの頃、どのように勉強したり、どのようなことを意識して仕事に励んでいましたか？？ どうかアドバイスをいただけると幸いです。
計算締日は、毎月末で、給料支払日は翌月15日になります。 この度、私事ですが転職をすることになりました。 現職を1月31日をもって退職することになりました。 また、2月1日より転職先に所属することになります。 前段で述べましたように、2月の収入が現職の1月21日から1月31日までの勤務分のみになります。 有給を使うので残業はつかず、基本給の1/3程度(7万円程度)だと思います。 本題です。 2月に関しても住民税・厚生年金・雇用保険・医療保険を支払う必要があるかと思いますが、 これらの金額が従来と変わりはありませんか？ (支払いがきついです^^;) 収入の7万円(だけ)に応じて、支払い金額が減るものは無いでしょうか？ 減るものがなければ、収入が1万円くらいになりそうです(⌒-⌒; )
うな質問あるのは承知していますが、誰にも相談できないので聞いて下さると嬉しいです。長文になります。 私は大学を卒業した後、大手メーカーに就職しました。仕事内容は満足でしたが、残業の多さと男社会の為、上司のパワハラ、セクハラに耐える事が出来ず、１年で退社しました。 その後、転職サイトに登録し、今の国内大手保険会社に就職しました。 リクルーターの方や、面接官からは保険営業と言っても、既契約者のフォローが中心、無理な勧誘はしない、固定給、目標はあるけどノルマはない、17時半退社、福利厚生がしっかりしている、、など言われましたが、実際は違いました。 確かに固定給ですが、成績を取れなければ固定給は下がる一方、毎日企業へ飛び込み、既契約の方には契約内容確認という理由をつけて新しい契約を勧誘、、など、現実は厳しいものでした。私が自分で調べず、人事やリクルーターの方の言っていることを鵜呑みにしたのが本当に馬鹿でした。 家族の勧誘を強制されないことだけが救いでした。 飛び込みは１回目の訪問では話を聞いて下さっても、何回も訪問するうちに警戒されてしまい、嫌な顔をされます。でも、まぁこんなもんだろう、と飛び込みや職域営業を続けて１ヶ月が過ぎました。 そんな中、ある企業の女性(以後Aさん)と出会いました。 彼女は私の訪問を嫌な顔をせず受け入れて下さり、訪問する度にお茶を出してくれたり、私が頼めば証券を持って来てくださったり、丁寧に対応して下さいました。 Aさんが元々入っていた保険は積み立て保険で、医療面のフォローは全くされていませんでした。もちろん、その事をトレーナー(１人のトレーナーに私のような新人が６人付きチームを作っています)に話すと、もちろん医療保険のプランをトレーナー同行の元提案することになりました。 Aさんは話をしっかり聞いて下さいましたが、「今はまだ考えられない、いずれ前向きに検討したい」と一言。 当たり前です。会って間もない私から勧誘された保険に毎月高いお金を払うのは不安だと思います。ゆっくり考えたいと思うのは当たり前です。 その日は次回のアポを取って、帰りました。 しかし、帰り道にトレーナーから、なぜもっと強く押さなかったのか、次行く時は必ず入って貰いましょうと、言われました。 トレーナーも私の成績の為必死にフォローしてくれます。 それも分かった上で、次回の訪問に行きたくありません。 私はAさんの優しさに漬け込んで、無理に契約を進めたくはありません。彼女が考えたいというのであれば、ゆっくり考えてほしいのです(その間に病気になってしまったら、、とも思いますが)。 保険の営業をしている限り、これからこういう場面にたくさん遭遇すると思うと、気が思いやられてしまいます。 自分が病気知らずなので、保険の大切さが分かっていないだけなのか、、 良いお客様ほど、商品をお勧めするのが怖いのです。本当に高い保険料を払って頂くほどの価値があるのか、、？私はお客様に責任が持てるのか？お客様をつくる前に辞めてしまった方が良いのか？ そんなことを、ぐるぐる考えてしまいます。 私は保険営業に向いてないでしょうか？ただの、甘えですか？
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